职场发展生存之道你了解多少
职场发展生存之道你了解多少，职场是一个充满竞争的地方，相信每个人都希望自己有好的发展，在职场中生存下去是讲究技巧的，下面分享职场发展生存之道你了解多少，一起来看下吧。
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1、不要躲起来
不要把自己藏在电脑后面,职业管理公司ExecuNet公司的创始人兼首席执行官戴维.奥普顿说:“其实你应该设法增加或者保持公开露面的机会。”比如,在会议上发言,参加特别工作组,以及主动要求承担同事不原干的困难计划。
2、建立同盟圈
巩固现有的人际关系,并在办公室内部以及外界发展更多的人际关系。展望集团创始人迪伊.索德说:“盟友有助于获得信息,比如说有关新的工作机会的信息。”
3、掌握新技能
现在是掌握新技能的最佳时机。提高电脑技能、旁听一门课程,或是获得专业领域的一个证书和学位--当新的机会出现时,你已经准备就绪。
4、搞好公关
职业战略公司经营合伙人玛丽莲.莫茨.肯尼迪说:“工作出色,部分是由于效率高,部分是由于宣传。”当你完成了某项工作,或者付出额外努力促成某项工作提前完成时,要让别人知道。
5、富有创造性
“记住,人家雇用我们是为了让我们思考问题,而不仅仅是为了干活。”专家建议每天安排1小时处理分外的事情,如提出新建议、改进自己和上司的工作方法。
6、对自己的成功负责
要主动,不要被动。肯尼迪说:“如果你待待事情自行发生,那决不会是什么好事。”制定目标并让经理了解,认识你的弱点并改正,寻找更好的工作方法。
7、调整你的心态
即使经济衰退,你的职业生涯也不会结束。看待时局的态度对你的求职信心会有很大影响。“两种选择--你可以说没有机会,也可以去寻找机会。”
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职场笨人的生存之道
1、笨人比聪明人还聪明
似乎聪明人往往不是很成功，他们会被压制，他们会换工作，他们折腾几年后会发现那些过去自己看不起的笨人已经爬上了顶峰，成为了聪明人想要成为的人。
聪明和笨是相对的，每个人的标准都不同。你在工作中被认为是聪明的人，仅仅是表面上聪明，大家都可以看到。
让每个人看到自己的聪明，在工作中并不是很好的。因为对老板来说，聪明并不意味着他有能力。对老板来说，聪明意味着难以管理。对同事来说，聪明代表压力。将这种有害无益的事情展现出来，只会给自己制造麻烦，除了满足你的虚荣心之外，这是没有好处的。
2、不要与聪明人较劲
事实上，职场上的"聪明人"是很烦人的，他们不仅非常假装，而且还喜欢指指点点，一切都要指导一下。就连许多新人也喜欢假装有经验，在工作中给老人讲课。
当你遇到这样的"聪明人"时，不要和他们争论，你要知道他们越是假装聪明，他们就死得越快。所以，不要直接反驳他们，也不要提醒他们，你可以不用管，高兴的越早会摔得越惨。
当这样的"聪明人"得意的时候，他们会逐渐成为工作中的公敌，遭到嫉妒。那时，他们不会很顺利的去做任何事情，整个职场都会变成他们的压力。这些人的."聪明"实际上是笨死了，你和他们较劲，本质是把自己变成一个"聪明人"，你可能会有同样的结果，甚至会更糟。
3、安全比胜利更重要
大家都可以观察出职场笨人比聪明人更长久，这是由职场的性质决定的。人们总是认为职场是一场走秀，比较谁更聪明、谁更有能力。事实上，职场不是一场表演，而是一场竞赛，比谁能更好的生存。
在走秀中，你可以自由地展示自己，展示自己所有优点。但在竞赛里，你需要有耐心，你需要潜伏，因为第一个冲出去的人总是早早死去，只有最后一个人才能活得最久。
4、不要和他人比聪明
在工作中，如果你想和人比较，不要比较聪明，更不要比较高调，因为这一切都是有害、无用的。在工作中，只有一直生存下去才有意义，因为这取决于谁更有耐心，谁更有可能潜伏下去。
如果你仔细观察，你会发现，在工作中担任高职位的人往往不是最聪明的，但却是待的最长的人。他们不一定需要能力，但他们有经验。他们不一定需要勇气，但他们有资格。时间是一个人在工作中最大的敌人，也是最好的武器。
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