在职找工作被老板发现
在职找工作被老板发现，相信所有人都想要找合适自己的工作，但是大部分人只是在选择骑驴找马的方式找到合适的工作因为并不想放弃现在的工作,在职找工作被老板发现怎么办？
在职找工作被老板发现1
其实找工作这种事很正常，但不应该在上班的时间找。
现在只能是静观其变了，正常的工作要继续做好，甚至要比以前更好。
结果可能有两个：一个是老板认为你靠不住，开始给你小鞋穿并且寻找替代你的人。另一个是认为没有更合适的人，会挽留你。
我觉得呀，老板留不留，你能不能找到更好的工作还在于你个人的能力。任何一个老板都会用一个能力出众，独挡一面的人。
想换工作的人应该从自身、职业、公司三个层次来分析自己想干什么，自己能干什么，自己能去那里。这三个层次都需要大量的收集市调。先列出自己跳槽原因，看看目前的工作是否符合你的期望。然后从第三方那里收集一些建议和意见来寻找心仪的工作。
还有一点重要的是对现在的工作一定不能怠慢，这是一个人的职业素养。
其实最重要的还是无时无刻记得提升自己的能力。让每一家公司，每一个岗位离开你都是一种损失，这时候就不是你上网找工作了，而是工作主动来找你了。就该你老板忐忑不安了。
出去面试被领导发现了，怎么办？
现在正是毕业季，也是招聘的高峰期，不少在职人员也是忍不住寂寞，想着换一份好一点工作。直接辞职的话怕自己没有找到合适的工作，知道裸辞的痛苦。如果你是公司的核心员工，老板不小心看到你在应聘别的工作，说不准老板想了想还会给你加工资。
面试时被领导发现要么就是领导知道你要辞职了，直接就是先发制人，跟人事谈论好之下就将你辞退了，化被动为主动。可以说再想骑驴找马是不可能了，只会让你变成裸辞了。
所以骑驴找马的风险还是挺大的，成功率也有点低的。假如遇到领导主动跟你加薪，也是可以考虑要不要辞职了，感觉领导诚意很足的话是可以留下来的`。不过也会有虚假加薪，用加薪的名义来稳住你，等招来人之后再辞退你的情况，这也是需要注意的。
大多数情况下如果你还在工作中去面试被发现，情况都是不太好的，公司会直接摊牌要求你主动离职，这个时候自己也被动了。所以想骑驴找马，还是需要注意影响，别经常请假去面试了。最好还是精投简历，遇到合适的公司再投，毕竟过多小公司邀请面试而暴露自己想辞职的意图了。尽量在周末去面试最好，这样更加安全一些的。
应该在辞职前做好攻略，看看自己以后要走什么方向，做好规划，不要盲目的去选择，这样只会让你越来越迷茫，可以试着在职时去找一下别的工作，我觉得面试时还是小心一点比较好，万一碰到领导呢。
在职找工作被老板发现2
想换工作，经常出去面试，有一天被领导发现了怎么办？
如果被领导发现了那么你只能告诉他你的想法，领导不能接受的话只能辞职。
其实作为员工，自己想着有这个工作再找下一个工作这种想法很能够理解，这样就算是没有面试成功那么自己也不损失什么。如果面试成功，那么自己就找到了自己更心仪一点的工作，可谓鱼与熊掌都得到了。
但是换个角度想，你现在还在职却经常出去面试别的单位，领导肯定感觉你这种人已经留不住了。对你的感觉也会很不好，而且你是在工作期间出去面试吗？如果是的话那么相当于公司发给你工资你却用这时间为自己谋私利还想着离开公司。这样的话很少有领导会开心。
既然自己已经想换工作了，而且频频出去面试被领导发现啊，那么只能是选择辞职。这样的情况下很少会有领导支持你这种行为，所以只能是自己自觉一点选择辞职。否则让领导说出来自己也很难看。
其实仔细想想，你的这种行为也是很不值得提倡的，如果所有人都像你这样，那么一个公司应该怎么运营。而且你这样的肯定应聘上之后这边才会辞职，那么你是没有了空窗期，但是你这边的工作应该怎么交接呢？如果说必须需要一定的时间交接的话，而你又必须立刻马上走，那么对公司来说也是很大的一个损失。
如果自己真的必须换工作的话，那么这边的工作还是辞了吧。毕竟你这样的行为还是稍显自私下，对别人对公司都不公平。
在职找工作被老板发现3
在职场上对于很多员工来说，都希望能够找到高薪稳定的工作，可是当大家工作多年，却发现工资一直没有涨幅，那么便有了辞职跳槽的想法，只是大家还是想选择骑驴找马的方式，并不想放弃现在的工作，担心在裸辞以后无法找到比现在工资较高的工作，
有些员工他们在找工作的时候会粗心大意，没有忘记屏蔽公司的老板或者领导，一旦被人事所知道，他们在偷偷的找工作，很有可能会被公司直接开除。
看到这样一则案例，有位网友在论坛吐槽：他们在网站上找工作，可是却被公司的老板发现了，因为他的简历在招聘网站被公司老板察觉，于是老板把这位员工喊到了办公室谈话，但是让这位员工没有想到的是，老板竟然给他涨了2000块钱，希望这个员工能够留在公司，继续工作，员工觉得很诧异，现在他也是不知该如何应对了。
笔者看到这位员工的经历也是很有感触，笔者认为：在职场上，大家在找工作时，其实还是应该多加警惕，因为你对公司的工作不满，完全可以通过找寻其他的工作岗位来满足自己的需求，可是如果你因为粗心没有屏蔽原来公司老板或者公司人事的信息，那么很有可能会被大家所发现，你在公司的位置会非常尴尬。
即便是你没有找到合适的工作，想要继续留在公司都不会被领导所同意，当然，案例中老板还是善解人意的，他认为员工之所以想要辞职就是因为看到工资比较低，所以才给这个员工涨了工资，对于员工来说，涨工资以后相信也不好意思继续离开公司了，毕竟不少员工觉得在公司拿到的工资比较少，所以他们都会伪装出一副看似加班，主动努力的姿态和工作态度
但是他们内心却总是想着下班时间快点到来，另外一方面老板也不希望公司的员工出现这样的情况，所以他们会给员工一次或者两次的机会，希望员工能够尽快改正。
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