克服面试怯场十招
克服面试怯场十招，初入职场的新人，往往会在面试时紧张，即使有充足的准备与自信，可往往在踏入面试室时而萌生怯场的心理，这也是导致无法通过面试的重要原因，来看克服面试怯场十招。
克服面试怯场十招1
1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。R20;有信心不一定赢，没信心一定输。R21;
3．适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4．面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5．与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6．当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7．感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8．当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9．回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10．进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
克服面试怯场十招2
1、适当提高服装档次，衣着整洁大方，以改变自己的形象，来增强自信心。
2、面试前深吸几口气，心情肯定会平静得多，勇气也会加倍。
3、当你进入考场时，看到面试官时，你不妨故意大声说几句礼貌的话，这样紧张的气氛就会自然地消失。
4、与面试官见面时，主动与对方进行亲切的眼神交流，消除紧张情绪。努力与招聘人员建立一种平等的关系。如果你害怕的话，就会产生一种被对方的动力压垮的感觉，鼓起勇气与对方进行眼神沟通，然后在紧张情绪消除后表达你的求职想法。
5、当紧张时，你不妨自嘲一下，勇敢说出你的感受，这会使你感觉更轻松。
6、一旦你在回答一个问题时感到紧张，你可能会出现结巴或说得越来越快的情况，紧张也会加剧。此时，最好的办法是故意放慢自己的说话速度，让字一个接一个地从你嘴里吐出来，速度减慢后，会有效缓解紧张情绪。同时还可以加重语言结尾的发音，并慢慢地、大声地说，以缓解紧张。
7、当与对方有一段谈话间隔时，不要不耐烦，留出空间让自己思考，密切注意理清你的头脑，让对方觉得你是一个稳重的人。
8、正确评价招聘单位和你自己，让他们相信你完全能胜任这份工作。
9、当你感到压力时，不妨利用间隙找出招聘人员的缺点，如衣着、言语、姿势等，从而提高你的心理优势，从而有意识地提高你的信心，让自己自如的回答更多的问题。
10、我们应该以正常的心态对待面试，做好承受挫折的准备。即使面试失败，也不要把把这一次的失败看得太重。
今天关于如何克服面试怯场的面试经验小编就分享到这里了，希望对大家有所帮助。
克服面试怯场十招3
克服面试怯场的好方法
面试时找到工作的重要步骤，正因为如此，使得许多想要拥有好工作的人在面试时出现一些紧张的情绪：手心出汗、情绪紧张、说话结巴。尤其在初入面试场的的人身上。对于如此重要的时刻，我们要有一些措施，让我们尽量放松一点。
要拥有一颗平常心，正确的对待面试，没有几个人的面试是一帆风顺的，不要有过于美好的'幻想，随时做好承受失败的心理准备，但同时也要对自己充满信心，即使面对一次的面试失利，也不要对自己失去信心，不能只给自己一次的 机会
感到压力时，也可以采取分散注意力的方式减压。
比如：观察自己周围招聘者的服饰、行为、语言以及他们的行为缺点。借以提高自己的信心，同时，自己要做的是：提高自己的服饰档次，穿的整洁大方，成熟稳重，以改变自己的自身形象，提高勇气和信心！
出现紧张局面是，不要紧张，可以适当的自嘲一下，说出自己的真实感受，有可能反而会让面试主考官对你印象深刻。
与对方的谈话出现了停顿，不要焦躁不安，给自己一些时间思考，理清头绪，你会有一个好的答案，同时也会让主考官觉得你是一个稳重的人。
回答主考官问题时，一旦出现紧张的情绪，说话有可能结巴或是越说越快 ，紧张的情绪更是加剧。这时，下意识的控制自己的语速，放慢自己的语速，尽量让话语一个字一个字，从嘴里清晰的说出来，语速放慢了，心情也就会慢慢的平静。
与主考官见面时，主动与对方进行眼神交流，消除自身的紧张情绪。要试着把自己与主考官放在一个平台上，把对方想象成为一个老朋友，当然这需要你有强大的心理。多做几个深呼吸，平复自己紧张的心情，对自己有信心。
面试时应聘者要有一个时间观念，对问题有自己的一个分析，什么时候应该注意用非常简明扼要的语言高度概括自己的成就，什么时候需要细节化。面试的学问有很多，希望大家积极面试，早日找到一份好工作！
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