单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗，面试是走上职场非常关键的一步，对于面试的过程也是有很多需要注意的地方的，以下分享单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗。
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗1
25岁还单身面试被刷，
只想问一下，单身得罪谁了吗?
事情的起因是这样子的：
成都妹子小赵去应聘一家公司的设计师，之前沟通得还比较愉快，后来快结束时，HR问我是否有男朋友，我说没有，结果被刷下去了。
面试小赵的HR表示，小赵没应聘上并不是业务能力问题，25岁还是单身狗表明其交际能力有问题，此外也担心小赵第一次交男朋友会影响工作。
不少网友表示愤愤不平：单身咋了，谁说单身就是社交能力有问题啊！
曾几何时，你问我有孩子吗？我：没有。HR：刷！你以后要是怀孕生孩子，影响工作。
HR：你有孩子吗？我：生完了，连二胎都生完了。HR：刷！有孩子就属于有家庭负担。
HR：你孩子多大了？我：孩子已经上大学了。HR：刷！你都快五十了，还不在家待着等退休，外面二十几的年轻人的岗位都被你们占了。
面对各种理由的拒绝，其实我们都理解，女性怀孕生子休假会耽误工作，毕竟企业是要收益的，但单身影响社交能力这个理由真无法理解。
现在社会对女性求职者设了很多奇怪的条条框框：
年纪轻的嫌没经验，年纪大的嫌太古板；
没恋爱的怕要求挑剔，谈了恋爱的怕工作分心；
已婚未育的担心你上岗就怀孕；
已婚已育的担心你出工不出力。
也不是说只有女性会遭遇到这种就业歧视，但可以确定的是，女性的求职和工作环境都比男性要恶劣得多。
造成这种情况的原因，除了市场大环境因素，恐怕也与现在的'社会舆论有不小的关系。
随着人口老龄化日益严峻，国家放开二胎甚至鼓励生育，但是女性就业问题怎么解决？值得国家和企业都需要去思考的问题。
最后想说的是，小编认为单身才有精力好好工作啊，毕竟脱贫比脱单重要撒~
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗2
“你结婚了吗？”“有男朋友吗？”……这是上海市张小姐最近求职时碰到的面试问题。在短短半年的求职过程中，年龄和婚姻问题竟导致张小姐屡次遭拒。 32岁单身求职多被拒 前天，张小姐向记者叙述了自己的求职经历。今年32岁的张小姐原本在一家律师事务所担任文秘，工作颇为出色。
去年6月，张小姐搬入在浦东三林购置的新居内，一下子感觉上班路途远了许多，自信的她辞去了原先的工作，开始另寻职位。 张小姐第一次面试的单位是家私营企业，由人事主管亲自与她谈话。当得知张小姐还未结婚时，便问是否有男朋友，张小姐摇头。
“30多岁的人了，没有结婚、没有男友，是否有什么心理障碍……”人事主管的话一下子就让张小姐品出了拒绝的理由。 接下来的几次情况类似，好多单位拒绝她的理由就是因为“年龄大且没有结婚”。张小姐激动地说：“就因为我没有结婚他们就不要我，这太让人气愤。结不结婚是我个人的私事，与工作没有必然的联系。”
单位：大龄未婚就有缺陷 记者致电张小姐曾去面试过的一家单位，面试负责人坦率地告诉记者，张小姐的确是个人才。但是“这样大的年龄还没有结婚，难免会有些性格缺陷”，而且以后再结婚、生孩子，又怎么能投入工作呢？ 当记者问凭什么说大龄未婚就有性格缺陷时，这位面试官似乎胸有成竹，说自己见得多了，性格完美的女孩早被人娶回家了。
上海市妇联权益部蔡部长表示，用人单位对求职者反复询问其私生活，这是不尊重别人隐私的行为；因为求职者大龄未婚而拒绝录用，也是一种歧视。其实，为了事业选择三四十岁结婚的大有人在，用人单位不能“一棒子打死”。
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