为什么00后不怕领导
为什么00后不怕领导，现在的社会上几乎已经看不到害怕领导的年轻人了，不像之前的人，都很听领导的话，也非常的畏惧领导，这个也是因为时代的发展导致的，下面就来看看为什么00后不怕领导。
为什么00后不怕领导1
一、经济压力不大
现在的年轻人，之所以没有那么大的经济压力是因为。当时的中国实施的计划生育，现在大部分的中国家庭都是只有一个孩子。他们从小就在爷爷奶奶，爸爸妈妈的溺爱当中成长的。家里面的家人都会在孩子的要求上面无条件地支持。
更有甚者，他们将来长大之要凭借自己能力来购买的车子、房子这是生活的必要条件。都需要凭借自己的努力来完成，但是现实当中因为父母的溺爱和孩子的单一，现在大部分的父母基本上已经帮助他们解决这些世纪大难题。
一个人没有了压力，也就没有了动力。现在的年轻人没有那么大的经济压力，从而会形成在工作当中没有动力，在职场当中天天划水。现在的年轻人，他们家里面的经济实力不比他们领导的经济实力差。在工作当中，没有了经济压力自然也就没有了动力，自然也就不会那么惧怕领导。
二、公司要发展，培养员工的能力最为重要
现在的社会，发展速度已经不会再像20世纪时候的那个样子了。现在的社会日新月异，时代更新换代的速度非常的快。现在的新公司想要获得更进一步的发展，就全部都凭借新生的力量了。一个公司的发展，人们往往都先看他的员工数量。
员工数量多的公司，往往会获得更好的发展空间。在现在科学技术飞速发展的时代公司想要在这个时代当中发展和赚钱是非常容易的，但是在赚钱的前提是要有人才的引进。有人、有才，却缺一不可，这两个因素是企业发展的重中之重。
公司想要发展，首先要培养员工的能力。想要做大做强，就要不断的运用“鸡生蛋，蛋生鸡”的发展理念，在时代的大驱动下，公司的发展必然不能离开员工的培养。
三、现在的年轻人我行我素，不能听命于人
随着时代的变迁，岁月的流淌。许许多多的零零后，已经完成了自己的成年礼。他们已经是这个社会的一分子，要为社会的发展做出自己的贡献。但是，现在的00后，他们从小都生活得非常的富裕。几乎没有受到过生活的折磨和打压。
他们逐渐形成了一种自给自足，我行我素的生活理念。在00后进入职场之后，他们的思想观念还是停留在上学的时候。在他们的眼睛里面，我在这里工作也可以，到别人那里工作也行。他们从小受到的教育，就是以自我为中心，在自己做事方面我行我素，很少听命于人，就算进入了职场也不能让自己受到一点点的委屈。谁怼我了，我必须要怼回去，可谓睚眦必报。
这样的人，他们在职场当中拥有着无畏的勇气。在自己的做事风格当中我行我素，是不会听命于任何一个人的。
随着岁月的流淌，时代的变迁。现在的社会不是之前的'那个社会，现在的职场人也不是当年的职场人。现在的年轻人没有人在像他们父辈那样惧怕领导，但是我们大家进入职场之后。我们一定要无时无刻地知道自己想要干什么？不能因为自己的勇气不惧怕领导就在职场当中胡作非为。
为什么00后不怕领导2
一、没什么经济压力
现在的年轻人，尤其是90后、00后等大多数都是独生子女。
家里就这么一个孩子，爷爷奶奶姥姥姥爷的掌上明珠，爸爸妈妈的心肝宝贝。
正因为出生在这样的家庭，所以在物质上都比较充沛，甚至一些家庭老早的就给孩子准备好了车子房子。
对于这种家庭条件优渥的年轻人，他们工作就是为了实现自己人生的价值，或者说完全就是为了有事儿做不让自己闲下来。并非是因为经济压力生活所迫。
如果说是有能力的领导教导他们，他们都会非常愿意倾听。
可若是一些没什么能力还爱瞎指挥的领导，他们根本忍受不了，该怎么说就怎么说，也不会阿谀奉承，更不会害怕因为说了让领导听了不高兴的话而被开除。
说到这儿，我就想起一件事情。我在前公司做人事的时候，招聘过很多人。
其中一个年轻人令我印象深刻。不管是举止谈吐还是其他方面，这名年轻人都表现得非常不错，后来有一天我下班的时候发现他开的是一辆奥迪R8，他还跟我说他平常和朋友们总是去夜店玩儿，也喜欢去玩儿一些新奇的东西。
我就知道他肯定不会在这个公司待多久，说不定就是出来体验生活的。
果然，两个月后他提出了辞职，说家里人给了他一笔赞助，他要去创业了，再后来就没有联系过了。
从这个例子里就能看得出来，现在很多年轻人的家庭条件都不错，所以在职场中也很有底气，碰到不好的领导也敢硬碰，根本不带怕的。虽然经济基础代表不了一切，但在现实中足以决定很多。
二、能力强悍，别人会的他都会，别人不会的他也会
现在是新世纪，一个瞬息万变的时代。
在这样的时代，一个公司想不被时代所淘汰想长久的发展那人才就是其中最关键的因素。
这种技术型的人才非常吃香，也不怕领导。
而其中有这样一类人，他们技术方面广泛，技术精湛，坐着特殊岗位的活拿的工资有时甚至比领导还要高。这样的有能力的员工走到哪儿都不愁吃穿，更谈不上怕领导。
说到这儿，我回想起曾在网上看到过的一个段子，虽然是段子，但也反应出了社会上的一些事情。
一个老师傅是车间的高级技工，每个月的工资有两三万，后来领导想着把老师傅的工资降低一下，美其名曰缩减成本。但老师傅不干了，拒绝降降薪。
被老师傅当面拒绝，领导感觉面子上挂不住，随后就找了个理由把这个老师傅给开了。
后来两个月后，领导又主动联系上了老师傅，因为几天前，车间里的一个新设备坏了。
除了老师傅之外其他技工都不熟悉那个设备，需要老师傅来帮忙看下，但却被老师傅以现在在别的公司车间工作不方便为由给拒绝了。
虽然故事很短，但事实上现在的社会是需要不断地学习学习再学习的，因为社会在进步。以前的老技术只会被慢慢地淘汰掉，如果不学习新的东西，早晚会被时代所抛。
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