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认知能力重要性

时间：2021-12-06 11:59:35 职场我要投稿

认知能力重要性

　　认知能力重要性，认知能力的重要性什么是认知能力?就是人类对事物的构成、性能与他物的关系,发展的动力,发展方向以及基本规律的把握能力。认知能力重要性是什么？

　　认知能力重要性1

　　什么是认知能力？就是人类对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。我们认识和处理事情一般会调用两个系统：系统一是直觉、系统二是理智。系统一用直觉得出答案、系统二原本可以用理性压制系统一、但是它很懒惰、通常直接接受系统一的答案。举个例子：主持人现场问观众：苹果比桔子贵1元、桔子和苹果合计是1.1元、那么请问一下桔子多少钱？A桔子0.1元、B桔子0.05元、C其他价格、结果显示大吃一惊、现场观众有13%的人选择了C,有35%的人选择了A、只有52%的人选择了B,B是正确答案、其实这道题给小学生做、一般都会选择B,所以我们做事的时候经常下意识做事、不经大脑思考、这样可以节约能量。

　　为什么是这样的结果、因为这是进化和自然选择的结果。因为大脑作为一个生存器官、大脑的设计主要是为了解决生存和传承问题、大脑占人体重量2到3%、人什么都不想的时候、消耗资源占20%、如果人动脑、会增加消耗10%-15%。所以一般人类认知的目的是求存、而非求真。利用最小作用力原则、人类为了生存下来减少能量消耗、人类大脑遵循的准则能不用脑、就不用脑。为什么出现双系统模式、是由于人类生存度一路下降、不得不认知升级、才能躲避各类危险。直觉的特征是自动化、速度快、消耗能量少、形象比喻是猛张飞；理性的特征是需启动、速度慢、消耗能量高、形象比喻是懒诸葛。如果我们想说服别人可以利用系统一、如果我们要防止被别人忽悠、就要调用系统二.我们日常决策大部分采用系统一、人生很多重要决策才采用系统二.

　　将来社会人类比拼能力、就是比拼各自的认知能力、就像阿里巴巴总裁马云认识到互联网的趋势、把互联网的能量运用到极致、所以造就了一家伟大的公司。只有我们拓宽自己的知识边界、学会多角度看问题、不断提高认知能力、才能成就未来。

　　认知能力重要性2

　　1、不够重视。众所周知、国企培训大多都在工作之余、因此你有逆反心理:岂有此理、居然占用我的私人时间。但你所面临的'问题是、如果不顺利通过培训考试、得交巨额罚款。交巨额罚款、只是表面问题、底层逻辑是你对自己的人生不够重视、从来没有想过、如果工作能力有限会被替代、如果被替代、你的生活就会出现危机、生活出现危机、人生自然就开始混乱了。所以、对于培训这事、还是抱着“离了谁、地球都照样转。”的心态、好好学【习】吧。

　　2、没有学【习】的良好【习】惯。既然是培训、近段生活的重点就是工作加培训。公司培训内容肯定与工作有关、既然与工作有关、为什么不利用这次机会好好提升自己的知识系统和资源呢？要知道、你的生活保障来自于稳定收入、收入来自知识系统的不断迭代、知识系统的迭代来自于学【习】、学【习】里面包括公司组织的各种培训、通过不断学【习】、收入又有了稳定保障、这是一个正循环。良好的学【习】【习】惯带来的变化是“学习--成长--增值--学【习】”。虽然国企中的培训是收入稳定的保障、私企的学【习】是收入线性提高、但共同作用是:生活得保障。因此、面对知识爆炸、随时被替代的形状、好好学【习】、天天向上吧！

　　3、没有目标。你的工作是为了解决生活、培训是为了增强你的工作能力。在培训时期、继续遵循以前的生活方式:睡觉、网游、娱乐、买菜、做饭……。表面看、你好像捍卫了个人权利、实际上、你没有分清楚近期生活的目标是什么、工作能力的加强能解决你什么问题？当你疏理清思路、目标明确了、再配合以上两个问题、就知道如何做了！

　　培训事件、反应的是一个人的认知能力、只有认清培训目的和重要性、提高自己的认知能力、即面对问题、先想清楚“为什么”“怎么做”“有什么用”、想清了这里面的逻辑关系、你才能找到自己的真正价值所在、甚至于过上比现在更美好的生活。