舌尖上的办公室职场酸甜苦辣
舌尖上的办公室职场酸甜苦辣，人际交往的准则也是很重要的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，守得住寂寞方能开，学会舌尖上的办公室职场酸甜苦辣，职场达人非你莫属！
舌尖上的办公室职场酸甜苦辣1
你的职场是什么味道呢?据调查，63%的网友均表示，自己目前的职场味道是“苦”。有人忙到苦不堪言，有人压力大到“有苦说不出”，有人在苦中作乐，有人在苦中坚持……当然，也有网友表示，苦尽甘来的滋味非常美妙。
办公室之酸：亦正亦邪的嫉妒心
“为什么他才进公司二年就能三级跳成为老板的左右手，而我进公司拼死拼活干了五年还是个基层?”;
“为什么做着同样的工作，他能拿比我高得多的薪水?”;
“为什么……”
有嫉妒心的人就会有抱怨，于是以上各种酸溜溜的话常被挂在抱怨者的嘴边。如同少量食醋有益身体，有控制的嫉妒心可以形成良性竞争。其实嫉妒心人皆有之，如果善加利用却能成为好事。我们嫉妒别人时，很容易看到别人的优点，相形之下自己的缺点也曝露出来，对方如同是一面镜子，照出了双方之间的差距，把对方的优点设为自己的改进的目标，形成良性竞争。
严格意义上说，过强的嫉妒心是一种心理疾病，病情严重的嫉妒会使道德天平倾斜，从害别人开始，以害自己而告终。
禁忌：每一样东西过量了都不是好事，不受控制的嫉妒心也是一样。
办公室之甜：“半糖主义”比较健康
有个词很流行——半糖，它的流行大概要归功于一个台湾偶像组合的歌曲《半糖主义》。歌里唱到：要对爱坚持半糖主义，永远让你觉得意犹未尽，若有似无的甜才不会觉得腻;要对爱坚持半糖主义，真心不用天天粘在一起，爱得来不易，要留一点空隙彼此才能呼吸……这本是一首爱情歌曲，讲恋爱的道理，但其实，半糖的涵义不仅对爱情有益，对职场同样有益，它其实就是指职场人对分寸的把握，说白了就是凡事要有个度。
如果太沉溺于一时的工作中所取得的成就，会容易产生骄躁之气，或者不思进取。当你胜利有人为你开心，当你失败有人为你打气，在职场中保持一个良好的半糖状态，有利益于个人和团队的成长。
禁忌：太甜的口感会让人发腻，同样，不能因为一时的成功或成绩而骄傲自满。
办公室之苦：吃得苦中苦，待到“春满园”
“也未曾听说妹妹要减肥，且妹妹素日里最忌节食减肥，近来怎就不吃不喝，还闷闷不乐呢?”
“姐姐不知，妹妹心中自是有苦难言啊!方才人事部通知要扣除我的季度奖金，只是因为前日的新闻发布会上，我做的PPT用错了客户的logo。这些资料一直都是上司给的'，本是他的失误，可在老板面前，竟全然推到我的身上……”
“只是如此?”
“食堂的师傅莫不是狠毒了我?想来我与他来日无冤，素日无仇，怎会天天做这苦瓜给我吃?”
“妹妹不知，这苦瓜味虽苦，却是解毒消暑的好材料;生吃自然是极好的，若是与柠檬一起榨汁，再加入些许的蜂蜜，变成新鲜的苦瓜汁是最好不过的了。由此看来，这苦只是表象，最重要的是其最终的口感和功效。上司虽让你顶了错，可他未必不会在心里记着你的好。只要妹妹跟对了主，这次吃苦，还怕等不到‘苦尽甘来春满园’的日子吗?”
禁忌：苦瓜性味苦寒，多食易损脾败胃，不宜空腹食用，且脾胃虚寒、慢性胃肠炎患者应少食或不食。同样，在职场中，不要因为一时的“苦不堪言”，就牢骚满腹、消极对待工作，能吃苦才能有历练，才会有苦尽甘来;不过这良药苦口利于病，毒药苦口可就伤人命了，所以，吃苦之前还要认清吃的是“良药”还是“毒药”。
办公室之辣：热情过头很伤身
如今，辣，似乎已经成为中国菜的代表，那种味蕾被强烈刺激却欲罢不能的感觉 ，连老外都大呼过瘾。辣，会让人心跳加快，血管扩张，血液的快速流动，随即开始冒汗，嘴巴、身体，如火烧一般。而当你面对职场、面对工作时，能有这样一份激情如火的冲动，这是好事还是坏事呢?
热情于工作，好似强大的前进动力。就像“辣”可以开胃一般，可以瞬间让你十分有食欲。一般有两类人会热情满满：一类是刚刚涉足职场的新人，面对全新的环境加上初生牛犊不怕虎的劲头，自我表现欲望开始膨胀，希望在最快的时间里HOLD住所有的人和事;还有一类人就是视工作为所爱，虽说做一份自己喜爱的工作是件幸福的事，可是当你旁若无人过度投入的时候，是否考虑到会给身边的人带来压力呢?
禁忌：不可大量摄取，否则会非常伤神。给工作加些激情很有必要，但是也要适当，更要顾忌你的同事和家人。
无论你的职场是什么样的味道，但是，只要配上“用心”佐料，都会成为一道适合你的佳肴。
舌尖上的办公室职场酸甜苦辣2
你是“职场困难户”么？
1、知识储备不足的人
一个人的知识储备决定了他的能力，它会在他的言语和行为中显现出来。如果储备不足，他将无法胜任某些工作，如果知识储备不足，他将被市场淘汰。但知识储备不足并不意味着教育水平不够高，职场需要知识型人才。除了专业知识，其他方面的知识也需要了解一点。如果没有足够的知识在工作场所行走，就会经历各种各样的艰辛。
2、非复合型人才
复合型人才也越来越受到人们的欢迎。 越来越多的人想成为一个有用的人。 在过去的几天里，单个人才很容易找到工作，在职场上也很受欢迎，而今天，单一技能的人更容易陷入危险，并在职场中遇到麻烦，所以一定要充实自己，无论是通过自学还是参加各种培训课程，你会从成为一个全面发展的多面手中获益匪浅。
3、心理脆弱的人
一个人的心有多强，就会决定一个人的结构有多大，如果一个人的心不够强，就很难容忍一些事情，而宽容，对于一些紧急情况更难以忍受，如果没有良好的心理素质，就不能做大事，不能重用。
4、情商低下的人
不要以为，只是有情商，在爱情证明，一个人的情商低，智商如此之高，是很难成功的，它会影响一个人的发展，职业和工作场所是有一定的限制作用。要打成一片及同事，领导要信任你的，并且希望在职场中游刃有余，就必须提高自己的情商。
5、不学习的人
别告诉我，你拿着文凭可以在这家企业呆一辈子。学习是一生的事业。如果不学习，就没有进步，很容易在时代发展中被淘汰。
6、目光短浅的人
只有用长远的眼光才是更多的发展，一个目光短浅的人只会关注眼前的利益，很容易忽视长远的利益，而在这种缺陷中很容易破坏很多大事。 这种人以前不受欢迎，以后会越来越受欢迎，领导和同事都不喜欢。
7、单打独斗的人
不和别人合作，总是喜欢一个人，不会团结，也不会，即使你很坚强，也不能支持别人去挖你的墙角，而这种人一旦和人在一起，就会让人觉得很不适应，未来不能有好的发展，团结协作在职场上起着非常重要的作用。
8、反应慢的人
不等于智商，情商并不意味着反应迟钝的人，应变能力不强，它不处理突发事件，但根据情况可以不采取行动，让他把工作做好，这是不容易的。
你有上述特征吗？别担心！让我们努力工作，理清思路，重新开始。还不晚
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