容易导致职场失败的坏习惯分别有哪些
人在职场，有很多人看着很容易就成功，其实是付出了很多的。接下来小编整理了容易导致职场失败的坏习惯相关内容，文章希望大家喜欢！
缺乏魅力。
在职场中有很多人不成功是因为有能力但缺乏魅力。事实上，人们总是愿意和有能力又有亲和力的人交往。一些有才华但是令人厌恶的人，估计人际关系就是他成功路上最大的障碍。
办事推拉的人。
很多人办事拖拉成了自己职场的绊脚石。也有一些人由于太追求完美，只关心完美的质量却忘了适时调整产品准时交货的时间。这样一样会被别人看成是办事拖拉，不干脆。
永远办事疏于调查研究，准备不足。
宁可一次性能办完的事非要跑上三四趟才办完，每次就差那么一点点资料，来回折腾不说还累的慌。这种人老是基于“一厢情愿”的想法，往往这种自以为是的.想法会造成灾难性的后果。
做任何事情不能坚持到底，总是半途而废。
有一种人总是会自高自大。面对任何事情都是3分钟的热情。每一件事情做到虎头蛇尾，不能从一而终。今天看这个好，明天看那个好，结果终老一生，一事无成。这是职场大忌，不能坚持就没有好的结果。
一些人屡犯同样的错误，就是不长记性。
很多时候我们看着一些同事总是会犯一些低级错误而且还不止一次，从来记不住，一个错误出现了一次又一次，就是不知道下次避免这个错误，这种人天生神经大条。需要注意。
在职场，学不会拒绝的人。
很多时候，在你想说“不”的时候却说了“是”，如果为了讨人喜欢，总是说“是”那么最后你不仅不能让人喜欢，更不会赢得尊重。
在职场和一些自己不合适的人交往。
这里的不合适指的是与自己不是志同道合的人。总是想加入一些不合适的组织非正式群体。记住笔者的劝告，与自己不合适的圈子人家未必会欢迎你，所以别硬挤了。还是活出自我最好。
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