简历个人核心能力怎么写
你想知道简历个人核心能力怎么写吗？在这个竞争激烈的社会里应聘工作是一个非常激烈的事情，我们要突出自己的能力才能让公司选中自己，那你想知道简历个人核心能力怎么写吗?接下来跟我来看看吧。
简历个人核心能力怎么写1
其实简历里个人核心能力这一项并不重要，因为太主观，HR看简历的时间很短，主观的表达并不会加分。简历的重点还是工作经验，并且一定要保证你简历所有列出的工作经验都和你现在申请的职位相关，并且要简洁明朗。提一下几点建议吧：
1. 与你求职的岗位相关，比如销售重沟通和服务意识啊，行政重细致周到啊等等
2. 与你求职的公司相关，比如风格务实的公司和注重创新个性的公司不同，制度完善的大公司和创业型中小型公司也不同，如果是大公司注意研究下其企业文化和历史。
3. 写法上不要写空话，用事例，事实和数字突出你的能力和成就。如果是结果导向型的职位一定要用数字说话，服务型的职位也可以谈谈你上一任期间员工离职率减少满意率增加之类，如果没有也不要造假，就描述自己最值得骄傲的`和职位相关的技能和经历就好，突出你的过人之处。再比如你是应届生，你想说你操作数据分析软件和各种电脑软件比较熟练，你可以说你参加过几只社会调研团队都负责数据分析等。总之意思就是不要说空话，要有事实。
简历个人核心能力怎么写2
第一步：企业需求的挖掘-需要了解企业找这个岗位背后的原因：
1、 根据公司名字百度搜索了解公司的概况（主营业务、成立时间、营收、团队人数、公司未来规划等）后判断企业目前发展现状以及瓶颈？
2、 所属部门以及下属团大致情况？
3、 领导风格（直接汇报对象）、领导以往公司背景、领导入职时间以及是通过内部晋升还是空降入职等,结合JD从而反推需要人选具备哪些方面的能力？如果后期能进入面试后可以更加精准的判断；
第二步：自我评估--提炼出自己实际突出的优势（需要比较客观评价）：（举例如下，需要根据具体岗位而定）
1、 教育背景优势（企业看重学历，人选是985或者211）、专业优势（专业对口，专业越稀缺越珍贵）；
2、 公司背景：世界500强、某行业领域排名前三企业背景或者外资背景（前提是企业公司正好需要外资背景的求职者）
3、 语言能力：这个岗位如果需要某国语言交流能力，语言能力优势务必要突出；比如英语专八、雅思托福分数、小语种、海归背景等等；
4、职业的稳定性：行业的连续性、岗位方向的持续性、每一段公司任职时间、职业规划（目前的职业方向）；
5、能力方面或者某特殊项目经验：
a) 较突出个人业绩方面，如果有管理属性，也需要突出团队业绩，是否获得过所在企业某方面的专业能力奖项等；团队管理能力方面；
b) 内部晋升路线；
c) 如果推荐岗位是创业公司或者需要新组建团队，人选是否具备创业公司的从业经历，或者团队从0-1组建经验；
d) 是否有主导A股或者创业板等上市经验，主要针对CFO、审计、CEO等关键性岗位；
e) 是否经历过内部企业改革或者大换血等；
6、资源方面：社会资源、政府资源、商业资源、客户资源等方面（根据岗位属性而定）；
7、综合素质方面：沟通协调能力、开拓性与抗压能力、创新能力方面等。
（最好能结合一定的专业测评结果，这样相对客观有说服力）
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