对于迷茫的人怎么做职业规划
对于迷茫的人怎么做职业规划，有了职业规划，不等于自己的职业一定能发展得很好。关键在于你的选择能否持之以恒的坚持，你能否根据场景的变化而变化。来看对于迷茫的人怎么做职业规划。
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1、了解自己的天赋、兴趣、性格。
首先关闭自己的耳朵屏蔽其他的声音，用一颗宁静平和的心去正视自己，回忆下从小到大这30年里你做过最开心的事情、最骄傲的事情、最有意思的事情，这些事情为什么让你兴奋，他们有什么共同点，建议边回忆边思考，准备一支笔在纸上写下来。用这种方式慢慢发散思维，你会明白自己的兴趣和天赋在哪里。这时候再把自己的性格套用进去可能就了解自己适合做什么了。如果还是没有头绪，可以私信我，一定会找到的。
2、补充缺失的技能
先别忙着投入到你喜欢的事情上，先考虑下自己现在欠缺的是什么，把技能补齐了不迟。但是如果现在有经济困难，建议先找份力所能及的工作比较靠谱，在工作中充分发挥你的天赋并且利用空闲时间学习你所需要的技能。
3、着手你喜欢的事情
前期已经充分了解自己和掌握了相关技能就可以开始投入自己的事业了，每一份职业都不容易，其中的艰辛冷暖自知，最重要的是要坚持坚持坚持，做你认为对的事情，追寻内心的声音，也许最终你可能会发现其实之前的那份工作你不是不喜欢，只是不能用自己喜欢的方式去做所以产生了厌倦。
4、找到属于自己的圈子
这个世界很浮躁，有很多时候太急功近利了，人与人之间也很容易产生摩擦，其实当你发现自己喜欢的事情并找到对应的圈子，跟一群有同样追求的人在一起的时候，你突然发现以前厌倦的那个世界只是跟你不同类，当融入适合自己的圈子后你的职业规划会跟随你的认知慢慢调整到正轨。
5、婚姻并不影响你的追求（本条男生可忽略）
已婚未育的女生如果想找份工作比较难，如果你资历尚可找大公司不会有歧视；但如果是中小型企业本身就是在生存边缘徘徊的情况可能入职难度会高一些，建议面临这种情况可以降低一些要求入职一些力所能及的岗位，生育的问题可以稍微放后一点，先把工作和你想做的事情步入正轨之后再考虑。
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对学生的建议：
1、找到自己最喜欢的点，把这个点当作你职业发展方向，然后全力以赴地去做。
2、你必须重视你的实习单位，哪怕不要工资，也要选择一个知名公司作为你的实习单位。
3、你的第一份工作，会影响你未来的职业发展和职业走向，你必须重视。建议，第一份工作，能去大厂，一定不要去小企业；能跟对一位好师傅，就不要自己摸索。
4、不要频繁跳槽，第一份工作是你基础知识和基础能力形成的一个重要环节，务必保持3-5年跳槽一次。前提，你的基础知识一定要学会，你的基础能力一定要建立。
5、基础理论知识决定你未来发展的速度和高度，也决定你未来的职业走向。千万不要忽略基础理论知识的学习。
对职业经理人来说，少做职业规划，在跳槽时，多做职业咨询，务必做到：
1、不要频繁跳槽，因为频繁跳槽会让你不值钱，或许你的职业生涯到此结束。
2、少去做人生规划，多做职业咨询，多和有思想、有成就的人一起交流、聊天。作为职业经理人务必做好：你的本次跳槽是为下次跳槽更值钱、职位发展更好做准备。千万不要被人忽悠、误入歧途，做10年后的规划，只要做好3-5年规划即可。这样，你每次跳槽都做好3-5年的规划，你的职业一定不会差。
3、跳槽不是薪酬高就可以跳槽，而是要考虑本次跳槽是否让自己下次跳槽更值钱。如果不能值钱，就放弃本次跳槽。作为职业经理人，你跳槽，必须思考两个问题：一个是，你即将跳槽的这家新雇主，是否能为你职业发展做更好的背书；另一个是你的收入是否增加或你的职位是否提升。
4、职业经理人跳槽时，务必考虑自己的性格是否和新雇主的性格互补。也就是说，自己是否可以融入到新的企业文化中。某上市公司提供的报告显示，职业经理人在试用期离职或被离职，85%以上是和企业文化有关，或根本无法融入到新雇主企业文化之中。
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1、兴趣爱好或者感兴趣的职业方向
喜欢做的事，做起来会特别开心。只要不是特别需要专业技能，比如做开发或财会，其他从零学的都没什么问题。即使是开发，只要有决心，也可以。我那个高中同学不也自学了开发编程，后来去了很多公司工作，能力上来后去了华为，去年去了蚂蚁金服做研发工程师吗。
除了兴趣爱好，平时接触或听说到的职业，肯定有你比较喜欢的`，想想看自己喜欢的原因是什么？把这几个感兴趣的职业记下来，好好研究一下。
按就业单位类型，按行业类型，再按职能，就能列个清单出来：
单位类型：政府机关、国企、事业单位、外企、民企
行业类型：传统行业--太多；互联网等等
职能类型：跨行业的--人、行、财、法、MKT、SALES、客服、BD；传统行业特有-- 生产制造、物流、质检、采购等；互联网特有--产品、运营、研发等。
2、专业优势
如果对本专业彻底没兴趣，就考虑一下你感兴趣的职业方向上，你的本专业有没有什么可以转移的。
如果不打算放弃本专业，毕竟学了几年，如果不是强烈抵触，或是对其他方向强烈感兴趣，都需要审视一下自己的专业优势。拿商务英语这个有同学问过的专业举例，这个专业应该学了些商务相关的知识，英语按道理比其他非英专的学生要强一些。所以可以选一些要求英语的行业或职业方向。但是，不太建议把英语当成一个职业，除非你对它特别痴迷，比如当个老师或同传之类的。英语本身是个工具，如果你在职业上有了专业积累，英语又好，就会有相对优势。比如这几年开始出现互联网公司出海潮，很多中国互联网正在走出去，在国外建立团队，需要运营、MKT、BD甚至HR的人才，这些职位除了职能上的专业技能要求，也要英语流利，而国内这种既有专业度又英语好的人其实不多，所以这种人特别抢手，小几年的工作经验，两三万工资外加150-200美金/天的海外补贴。所以这个专业可以做工作中能用到英语的职业。至于商务，不一定非要是这个方向，商务本来就是万精油专业。
3、性格特点
有些职业特别需要性格去配合，不然会特别特别痛苦。所以你得看看你的性格，适不适合做这类工作。如果你性格比较保守，喜欢安稳，销售类的工作可能就不适合你了。需要认识到你真实的性格和心智，这个和你的家庭成长环境相关。
4、人生观和规划
如果你的家境不错，喜欢安稳，没有太多经济上的压力，那就找份安稳的工作好了，这种工作多了去了。如果你的人生观是富足和成就感。或者想挣钱，挣很多的钱，也要看你想工作还是创业。如果只是工作，可以看看哪些职业做得好待遇会比较高，或者说普遍的待遇较高，比如做研发特别是算法，待遇就非常高。
5、行业赛道的宏观分析
我的父辈时代，国家单位是最好的；我的时代，外企是最好的；近些年，互联网特别是大厂是最好的，很多外企的人都跑到了互联网大厂，阿里市场部据说有个宝洁帮。当然这也只是个相对的说法，行行出状元，其实没有好不好的说法，我说的是经济形势和发展态势。你需要从近几年和接下来几年中国甚至全球的经济发展趋势来看看行业赛道，这会影响到哪些岗位会吃香，哪些岗位可能会消失。国家的“一带一路”，互联网公司从中国红海转战国际蓝海，这些都是些趋势。
6、与前辈请教
做了前面几个分析后，选出几个方向，每个方向各找几个前辈多请教一下，了解一下前景，看看三年、五年、十年可以预见到的发展会是什么样的，里面的挑战和机遇有哪些。很关键的一点是找对人问，多找几个人问。找错了人，他/她的视野不够，就会误导你。比如说，有的人告诉我她觉得HR挺没前途的，不就是个招人的嘛，工资也不高。确实，市场上做到所谓HRD的人，工资才一万多甚至几千的人很多，专业能力也不强，但不代表这个职业前景不好。好的HRVP或CHO，年薪有几百万，少的也有百万。
7、阶段性总结
年轻的时候犯错没什么大不了的。即使今天选错了，及时改正就好。所以不用太担心。
但不意味着太频繁地换，丢掉芝麻捡西瓜。需要定几个职业方向，选一个最喜欢的先试，给自己定个时间点，走一步看三步，然后到了下一个阶段做一下阶段性的总结。你在每一个阶段的视野和判断都是有限的，接触到的人及层面也是有限的，所以到了下一个阶段不一定就对了。所以才要做阶段性的总结。
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