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求职面试的基本礼仪

时间:2022-05-01 17:53:45 职场 我要投稿

求职面试的基本礼仪

  求职面试的基本礼仪,好的形象和礼仪对求职面试成功有很大的帮助,这是求职者给企业的最直观也最重要的印象。下面为大家介绍关于求职面试的基本礼仪,不得不注意哦!

  求职面试的基本礼仪1

  1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

  或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的。

  2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。

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  3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。

  4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。

  5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact,这样会显得你自信很多。

  6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难。

  7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名单的。

  8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。

  求职面试的基本礼仪2

  具体做法

  一、外在形象

  1、打造形象的做法,努力提高自身素质。

  2、整齐与清洁,用形象增强自信。

  3、投其所好,与职位相配。

  4、形象戒挑逗,适应未来工作的需要。

  5、不要盲目赶时髦,适合个性特征。

  6、注意形象的礼貌,力求舒适,形象是心理反应。

  二、行为举止

  1、应聘时不要结伴而行,举止要优雅,保留一定距离。

  2、不卑不亢,举止要大方,忌奉承拍马。

  3、客观原因举止失误,忌不拘小节,切勿犹豫不决。

  三、见面礼仪

  1、遵时守信,放松心情,以礼相待。

  2、电话礼节,入室敲门,相逢微笑,招呼问好。

  3、莫先伸手,“请”才入座,递物大方。

  四、应答礼仪

  1、谈吐文明礼貌

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  2、言辞标准

  3、语言连贯

  4、内容简洁

  五、告别礼仪

  1、被录不过分惊喜,向考官表示感谢,希望今后合作愉快。

  2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情,并感谢对方抽时间与你交谈。

  3、表示与主考官们的交谈获益匪浅,并希望今后能有机会,再次得到对方进一步的指导,有可能的话,可约定下次见面的时间。

  4、戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句,以免使对方感到你实力不足。不要低三下四,“愿意做您忠实的奴仆”,令人听起来恶心,给人的印象是居心不良。

  5、失聘不失态。即使在求职无望的情况下,也应及时结束谈话,而不应申辩理由,强行“推销”自己。最后,都应面带微笑,感谢考官花时间与你面谈,光荣撤退,这样才真正不失体面。

  求职面试的基本礼仪3

  那个打电话来问面试结果的人,我让学茹告诉他下午六点前会给他电话通知。

  我给他回电话的'时候,6点差几分。我告诉他:抱歉!

  两个月前他来求职,面试通过,让他到公司参加入职培训。结果没来,也没打招呼。这次招聘遇到两个这样的人,当初我们选择过他们,他们没选择我们,也没说明原因。这次又来了。

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  这次,没有机会了。如果,他们能象那位家在潍坊的小伙,在邮件中回复给我们,说些感谢公司信任之类的话,表明自己不能过来的原因(哪怕是编的一个理由)。

  虽然半年多了,我仍然记得那小伙,觉得这小伙最起码是知道五讲四美、知道八荣八耻的。可惜现在的求职者大都做不到这一点。

  因为工作的关系,这些年也算是“阅人无数”,感觉年轻人还是普遍缺乏一种职业精神。我很奇怪大学里的就业指导是不是有职业修养课程,是不是只教学生如何去参加面试?我也不知道学校里还有没有道德修养课?

  不知道都讲些什么?只是奇怪为什么社会上会充斥着那么多没有职业精神、敬业态度的人,而他们都是受过“高等教育”的,应该是有素质的人。就算是没有家教,但上了大学,为什么在素质、品质方面也没有什么长进呢?

  不来就不来,也不讲一声。上次还有一个人,在这边培训结束,休息的两天又去其它公司求职,第三天应该报到时没来,我本着负责的一种态度打电话给他,

  又发信息给他,结果下午快下班时他问:还能不能给他机会?估计是在那家公司听一天的培训,两下对比觉得自己判断失误,又想回来。

  刘同志说:娘希匹!以为这里是旅馆啊?我说是啊,我们又不是旅馆,就算你是房客也该办个退房、跟前台服务员打个招呼吧?

  吃了我们一周的免费午餐要走人了,连个屁都不放?!你以为你是杰出人才啊?我主动打电话,只是想知道是公司哪一点令他不满意,以改进自己的工作而已。

  我们对不予录用的人都会打电话告诉人家一声,告诉人家你很优秀,但是很抱歉我们认为其他人更合适。

  这种人我估计走到哪里都只是个下三流的员工,永远成不了栋梁之材。因为连最起码的教养和礼貌都没有,更别说什么职业精神了。

  哎,“素质教育”喊了这么多年,大学越办越多,培养的人却那么让人失望,单单从这点看,中国的教育也已经病得不轻了。

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