你了解面试成功的6个信号吗
你了解面试成功的6个信号吗，许多求职者在求职面试的时候，是不清楚自己的面试结果的。其实面试官在面试的时候会释放一些成功的信号。下面是你了解面试成功的6个信号吗？
你了解面试成功的6个信号吗1
信号一：主动询问到岗时间
有戏程度：★★★★☆
求职者情景再现：曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。
所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。
HR独白：在用人部门要人很急的情况下，我会着重把到岗时间确认一下，作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候，到岗位时间快的候选人会有优势。
信号二：面试官热情介绍并展示公司
有戏程度：★★★★
求职者情景再现：以往我去面试，对方公司根本不会主动介绍自己的公司，而这次却不同，面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果，还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧！
HR独白：主动介绍公司要看介绍的程度。有的仅仅就是为了完成公司规定的招聘流程，毕竟公司总是想把最好的一面展示出来，从而增加社会对公司的良好口碑。
信号三：面试官主动留下联系方式
有戏程度：★★★☆
求职者情景再现：如果面试官在面试后给我名片，并且说会与我联系，我认为面试成功机率很高。我的最近一份工作就是如此。如果面试官不看好这次面试，他根本不用留下什么联系方式的，面试官也怕求职者纠缠吧！
HR独白：留下联系方式，可能是工作需要，比如需要你提供一份粗略计划书发到他邮箱。
通常，一位求职者被企业录用，可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足：
1、求职者各方面和招聘岗位很适合（包括能力、学识、期望薪资，注意这里说的是适合，有的求职者条件非常好也被拒，就是因为不适合。从求职者的角度说，你有时候被拒其实和你能力、魅力无关，只是不适合）
2、用人单位面临着巨大招人难的压力（长时间没招到人，而岗位人员空缺）。其他一切都是 “你想多了”。
信号四：当场约定下次面试时间
有戏程度：★★★
求职者情景再现：当面试官和我约定下一场面试时间的时候，我知道这次绝对是有戏了。裸辞快两个月了，现在终于有种“守得云开见月明”的感觉了。
HR独白：我们企业面试一般有两轮，第一轮由我们HR负责。当我与求职者约定下一场面试时间时，只能说你“可能”有戏了。但最终会不会被录用，还得看你接下来的表现了。
信号五：面试官主动询问薪资要求
有戏程度：★☆
求职者情景再现：我是一个喜欢在面试时开门见山的人，一般在面试谈薪环节，我都会主动向HR表明薪资底线，可是这次面试还没等我开口，HR就来询问我对薪资的要求了。这点让我感到很惊讶，我想这是不是代表有成功的`可能呢？
HR独白：谈薪是面试过程中必不可少的环节之一。企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效。
同时，薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。所以，面试官主动询问薪资要求也是为了通过这个问题做出是否录用求职者的判断，这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。
信号六：面试时间长
有戏程度：★
求职者情景再现：昨天面试面了将近一个小时，这种情况还是我第一次遇到。面试官问了我很多问题，包括今后几年的职业规划都问得很清楚。我想这次面试百分之八十是有戏的。
HR独白：面试时遇到合眼的求职者，聊得开心之际，我就会不自觉的多问几个问题。当然这不能完全代表面试有戏，因为录用一个求职者除了眼缘外，他的个人素质、性格、工作经验等都是需要综合考量的。
出现“错觉”怎么办？
如果在面试的时候遇到以上情况，那面试成功率会比较高，但有时候，你也许有出现“错觉”，十拿九稳的面试却迟迟没有收到面试通过的通知，这时候又该怎么办呢？要不要打电话咨询呢？
如果这份工作是你想要的，那么，就勇敢地去咨询结果吧！不过，比较推荐使用电子邮件进行询问，不建议打电话。
因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太着急。
当然，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。
你了解面试成功的6个信号吗2
一、主动加微信
目的是为了方便联系，证明你很有可能有后续的面试或者面试成功的通知；
二、面试结束前主动介绍岗位和介绍公司
特别是福利待遇，这是面试官想要通过这些点吸引你，提高你入职的机率（注意观察面试官的表情）；
三、询问下轮面试的时间安排
证明面试官对你比较满意，希望安排下一轮面试；
四、主动谈薪水
基本证明面试官你的能力基本满意，希望和你进行最终的谈判；
五、问你有几个offer
说明面试官对你很感兴趣并且还希望了解到你现在的竞争力，以及他应该怎么把你争取到自己公司；
六、回答问题时态度很好
在面试的最后环节，是你向面试官提出问题，如果面试官愿意详尽解答你的问题，尝试打消你的顾虑，这就是面试官在对你释放认可的信号哈！
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