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周六日喊你面试的公司靠谱吗

时间：2022-03-25 11:06:19 职场我要投稿

周六日喊你面试的公司靠谱吗

　　周六日喊你面试的公司靠谱吗，有的公司由于特殊情况，周六周日也是有上班的，或是因为面试需要也会出现周六周日面试的情况，具体如何辨别，下面看看周六日喊你面试的公司靠谱吗？

　　周六日喊你面试的公司靠谱吗1

　　很多候选人表示，总会收到一些周六日面试的邀约电话，每次收到这样的电话，都会疑惑很久，害怕单休或者加班时间长，进而没有去面试，然后错过了很多较好的工作。

　　@王先生：

　　只要没签合同没入职，只要通知我去面试我都去！！无论工作日还是周末！！只要待遇合适，公司与工作岗位合适，什么时候面试都不重要！！但凡周末面试都以文化或培训公司为主！！我前些天面试了3家公司，都是周末还是下午！感觉还不错！！

　　@张女士：

　　六日安排面试一定会去啊，不明白为什么有人想的那么复杂。只要公司靠谱，哪天面试无所谓啊。而且像在职人员投简历的，最喜欢的就是周六日面试了吧？毕竟工作日请假不方便，而且会有罪恶感。说不定人家HR就是为了照顾在职人员呢，阳光点，生活更美好。

　　@刘先生：

　　其实，首先不要带着有色眼镜看待这个问题。因为有些公司可能确实会经常加班，所以周六周日安排面试，也很正常！不过，我也碰到过许多良心公司，他们考虑到很多在职人员平时忙，没有时间参加面试，所以特地安排周末面试的。比如说，大陆集团，Volvo，Ford，陶氏化学等企业。上述这些公司，并不是说平时不加班，不过据我所知，周末却很少加班。总体来说还是不错的'。

　　在这里我想提醒您：其实很多人都把面试看成是单向选择。而我一直觉得这应该是双向选择，面试安排在周末，我正好可以去看看有多少人在加班。如果加班人不多，我正好可以向HR提出请求，到处走走，看看工作环境。所以，什么事情都需要一分为二去看待。加油！

　　小编要在这里跟候选人宝宝们理清一下，关于周六日喊你面试的原因哦：

　　（1）公司较为人性化，为了将就候选人时间，很多时候，HR都会选择在周六日面试，即使是自己加班，都不会轻易让候选人请假过来面试；

　　（2）公司真的存在周六日上班（即没有双休）或者加班文化源远流长的情况。

　　好，现在知道情况了。

　　所以候选人宝宝们，可以在接到这样的邀约电话的时候，多问一句，请问贵公司是几个工作日呢？（是否双休），自己问清楚做好考量哦，不要自己一个人纠结半天，思考到底靠不靠谱。

　　当然了，作为急着找工作的候选人宝宝来说，任何公司的面试，都可以去尝试一下哦，谁知道会不会刚好有惊喜呢？

　　周六日喊你面试的公司靠谱吗2

　　第一类人，焦急型，急迫找到工作。他们认为与其猜测公司靠不靠谱，直接去面试，不就什么都清楚了嘛？而且只要待遇合适，双休与否或工作岗位如何，都可以无所谓。

　　第二类人，冷静型，目标性找工作。他们认为工作是双向选择性的，周末决定是否去面试，完全取决于是否为适合自己行业工作岗位，以及工作环境合企业相关工作体制是否符合期望。

　　第三类类人，敏感型，以兴趣性找工作。特别反感996的公司工作体制，他们认为这类公司光给自己员工“喂草”，却需要让员工要像打了鸡血一样有狼性，完全就是忽悠一群心怀梦想的年轻人用青春来为企业奉献。除非那种知名大公司，不仅有人文关怀的东西，还有实实在在的物质回报。

　　那么周末邀约面试的公司，到底要不要去呢？职场多年的HR建议可以从下边六点进行参考：

　　1、周末面试的公司有两种情况：一个是在职想跳槽换工作，只是个别约见，另一个是完全没有节假日概念的小公司。

　　2、周末面试先区分上面的三类人自己属于是哪一类，再决定是否应聘。

　　3、在网络上查询一下公司的官方信息，了解它是做什么的，尤其是企业的官方网站，因为一般企业官网都是企业的脸面，各种业绩证书都有编号，去相应的查询系统一查便知道真假。以及在一些求职的论坛贴吧，看看其他人面试的情况，进行综合判断去与否。

　　4、在工商局企业信用信息公示系统查询该公司信息，特别留意“风险信息”这部分。看看公司有无被行政处罚的情况，尤其在员工劳资纠纷这一块。如果说连公司信息都查不到，那说明这就是皮包公司了。

　　5、邀约面试的场所特别要注意，一般面试地点都是在写字楼，如果要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是骗子。当然除非你面试的企业高管或者技术性重要岗位，这种需要求职者自己判断。另外，需要注意的是，尽量别答应去晚上面试，如果实在要去，一定给给自己的家人说明面试的地点和公司电话。

　　6、周末面试，不用特别正式，着正装，更多的是公司领导希望通过周末休闲的时光，看到工作另一面更真实的自己，越自然得体为宜。

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