工作遭到排挤要不要辞职
工作遭到排挤要不要辞职，现实生活中，我们很多的人都会遇到很多的问题，那么面对这些问题是时候，我们逃避是正确的选择吗，有的时候是，有是时候又不是，那么面对这样的事情，我们要如何抉择呢，工作遭到排挤要不要辞职。
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不能。
其实在职场中，优秀的人被孤立很正常，不能每次遇到困难都要逃跑，如果被人孤立，说明你这个人还是不够优秀，没有到同事仰望的地步。
有的人被孤立后，情绪低落，少言寡语，甚至影响到工作和家庭，这正好中了人家的圈套，是一种傻瓜行为。职场上，有能力才是王道，当你强大，有价值了，人们就会减少对你的敌意。
改善措施：
1、转变自己的想法
如果没有办法在短时间提升自己的能力，就要转变自己的想法，可以先试着强大自己的内心。遇到被孤立、被排挤，难过、沮丧、失落，是正常的，但是不要沉溺于这种负面情绪太久，要明白，世上没有过不去的坎，没有人会被孤立一辈子，调整自己的心态好好工作，努力赚钱吧。
2、和同事共事的时候，尽量低调一点
如果觉得被孤立很难受，平时做事情的时候，和同事共事的`时候，尽量低调一点，收起张狂、强势、霸道，更不可以居功自傲，平时随和一点，谦虚一点，多微笑，多助人为乐，自然就不会受到同事的排挤了。这种情况适合那种因为张狂被排挤的人，收敛自己的性格。
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在职场中受排挤该怎么办?
1、让同事了解你的善良
一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息，则要及时改正。上班时主动热情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水……只要你肯用心，你一定会成为办公室里最贴心的“天使”。
2、忍耐是一种美德
许多人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要受牵连。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。
3、不过于强硬
不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面楚歌的境地。
4、工作不能软弱
职场中虽然不能过于强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的`权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
身处职场中的人，眼光要放得长远一些，不要太计较一时的得失。多一个朋友，多一条道路，这是职场中永恒不变的真理。所以，在职场中广结善缘，努力结交朋友，自己也迟早会从中受益。
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如果在工作中受到排挤，我是不会选择辞职的。很多人在工作中受到不公正对待之后，第一时间想到的就是通过离职来解决这个问题，其实这是一种逃避，因为你在下一份工作中，有可能会遇到同样一个问题，
其他人之所以排挤你，其目的就是为了让你尽快的离开，如果你选择辞职正符合他们所想的，所以不仅不会选择辞职，反而还会把自己的工作干好。
首先我会思考为什么对方在工作中排挤我，是不是？我没有做好，毕竟别人上班都非常累，不会没事找事做，之所以排挤你，那么肯定会有深层次的原因，
我首先会去寻找到底是为什么会让他们排挤，如果是我自己的问题，那么我会去改正，并且能让对方满意，那么他们就不会再排挤你了，如果确实是对方故意刁难，那么我会选择正面对抗，让他们意识到我是不好惹的。
选择辞职是一种无奈的做法，是你对现实的无可奈何。在我们工作中本来就会经历许多的磕磕绊绊，有可能会受到同事的排挤，有可能会受到领导的责骂，
也有可能在工作中产生失误，我们不能因为这些困难和挫折就选择离职，那么在其他公司上班也会遇到同样的问题，那么我们该如何面对呢？所以首先就要摆正好自己的心态。
上班挣钱本来都非常辛苦，而且同事之间也会因为一些利益互相指责，所以千万不要把同事当成自己的朋友，因为你们之间会有利于冲突，
你把自己所有的秘密告诉对方，那么他可能就会转手告诉你的领导，对待同事我们需要热情，更需要警惕，如果对方得理不饶人，那么我们不要保持和平的态度，也许正面反击才能更好的保护自己的权益。
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