职场求人办事不再难的技巧
职场求人办事不再难的技巧，求人办事要先过自己心理这一关，然后再放低自己的姿态去求人，同时也要注意自己的语气，不能过于强硬，像是在逼人同意一样。下面来看职场求人办事不再难的技巧。
职场求人办事不再难的技巧1
第一，过心理这一关。
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法。
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人。
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高。
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
职场求人办事不再难的技巧2
一、学会自己找问题，然后多听取老员工的建议
我们在工作当中遇到问题时，我们一定要从长计议侵听取老同事的意见，在公司当中我们一定要多和人缘好的同事多交流一些工作经验，要这样我们肯定会学到很多东西，不管在哪一个公司我们每天的工作肯定都是以前老同事做过的，遇到的问题都是老同事解决过的，所以当我们遇到一些困难的时候我们一定要多听取老同事的意见，从他们以前工作的方案和解决问题的'方法当中获取经验，然后再从长计议好好梳理，肯定会把自己在工作当中遇到的问题解决的很好。
二、主要是求人，事是次要
在职场中求同事帮助自己比让同事解决问题更重要，如果可以和办公室的同事和平相处，这样在以后的工作中就会如鱼得水，求同事最大的目的是帮助自己，而不是怎么去解决工作中遇到的问题。因为如果让同事去解决问题，他为了考虑自己的面子会帮忙，但是如果在遇到问题时他就可能不会那么认真的帮你了。所以求同事对你进行帮助才是最重要的。当办公室的同事心甘情愿的帮你时，其他所有的问题就会迎刃而解了，对一起工作的同事打感情牌是一个有效的方法。
三、先铺垫，再做事
其实不管是什么单位，人际关系都是尤为重要的环节。不论是工作还是沟通，必须以搞好同事关系为前提。如果同事关系处理得当，找同事办事自然就会轻松很多。而且一天之中我们和同事相处的时间也是挺长的，如果能处理好同事关系，有一天有什么需要同事帮忙的事情，也可顺利些。求人办事，都得先把关系做到位，这份关系肯定是日积月累积累而成，而不是一蹴而就的。所有和同事打通关系，找同事帮忙办事也会容易很多，也会让你少走些弯路。
四、求人办事前，要会跟人
你寻找他人帮忙的时候，这个时候你需要跟着别人在一块儿，这个时候如果他有什么需要帮助的话，那么你这个时候你会第一时间去出手去来帮助他。这样你才能更好的解决你的问题呀，如果你不帮忙的话，别人可能因为你的事情给你拖延更长的时间。
五、积累办事方法
我们在社会当中，总会遇到一些困难，会寻求别人的帮助，但同时有时候我们也能够给予别人帮助。而这种时候，我们应该要做的就是应该将曾经帮助过自己的人尽量都变成自己的朋友，这样我们的人脉圈就会变得越来越大，而当我们的人脉圈广的时候，哪怕最终遇到了一些难以解决的事情的时候，身边总会有人能够帮助自己。而当别人帮助你之后，千万不要将人情关系变得淡薄，而应该尽力去维持，这样长此以往，我们终将会成为别人心里那个厉害的人。
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