关闭→
当前位置:朵朵女性网>职场> 职场被炒后如何起死回生

职场被炒后如何起死回生

时间:2021-07-14 11:06:33 职场 我要投稿

职场被炒后如何起死回生

  职场被炒后如何起死回生,在职场中我们会遇到各种各样的突发状况,例如被炒,这就考验我们的临场发挥能力了,解决问题是很考验一个人的工作能力的,下面分享职场被炒后如何起死回生相关内容,一起来看看吧。

  职场被炒后如何起死回生1

image.png

  居安思危,事前防范

  案例:大学毕业后,小王在学友的帮助下来到一家企业做内刊编辑。学友是总裁秘书,可能是由于职位特殊,公司管理层面的员工似乎都愿意和学友套近乎,久而久之小王也就和这些人成了朋友。一次,在闲聊中,人事部经理无意间提及内刊编辑部可能要撤并。说者无意,听者有意。小王明白,如果撤并的话,裁员就不可避免,论资历,自己比不上其他几位,看来逃不脱被裁的命运。但小王是个聪明人,他没有轻易放弃,而是工作更加卖力,在稿件与版面处理上下足功夫。又通过其他途径了解到可能兼并内刊的部门,想方设法把自己编辑的刊物送到了这个部门主管的手里。这些努力没有白费,小王最终躲过了“被裁”这一劫。

  对策:人在职场,建立预警系统十分必要。如能尽早得知裁员信息,就可以在裁员之前实施应对措施,因为裁员名单一旦落实了,再翻盘就很困难。

  建立预警系统,一要了解哪些人容易被裁,二要了解企业一般什么时候会裁员。

  职场专家告诉人们,以下10种人容易被裁:薪水与附加值(存在价值)不相称的员工;不肯接受职务调动,难以驾驭的员工;自以为是的员工;老板视为眼中钉的员工;浑水摸鱼、没有绩效的员工;对于公司目前的经营体制不满的员工;会对公司某方面产生不利影响的员工;学习能力差、不肯接受新事物的员工;闲得无聊的员工;位置无足轻重的员工。

  公司裁员一般选择时机:公司经营管理不善、难以维持时;公司出现重大决策失误之际;一个基础项目竣工之后;春节前夕(可以减少封红包、福利等支出)等……

  了解了以上两点,职场人就要反思一下,自己是否属于10种人之列?如果是,就要采取措施改变现状。

  多管齐下,事中化解

  案例:兴华被某私企录用,格外珍惜这份工作,干活十分卖力。一天晚上,兴华已经躺下休息,忽然想到还有事情没做好,还是起身赶到办公室,没想到竟发现顶头上司周经理与女同事在“一起”加班。这之后,周经理就视兴华为眼中钉、肉中刺,想方设法赶他走。做了好几单大业务、并且为公司节约了一大笔开支的兴华无奈坐上了冷板凳。在3个月的试用

  期即将结束时,周经理以“工作不主动”等理由不同意兴华转正。孰料兴华也是个有心人,就在他坐冷板凳期间,他注意收集了周经理“吃回扣”损害公司利益的证据,给总裁写了署名“投诉信”。公司高层接到信件后,相当重视,责成有关部门查实,最终做出给予周经理处分的决定。兴华转正,到另一部门上班。

  对策:一旦意识到自己就要被“炒”,你首先可用“申诉”的权利。方法有:

  1、找“说客”。因为自卖自夸的效果不一定好,如果能找个“有分量”的人替你美言几句,可以起到“一句顶十句”的作用。这就需要平时做好营建人脉网络的工作,有了人力资源的投资,关键时刻才会有人愿意为你做“说客”。

  2、直接向老板或主管“进谏”。因为在一些管理不够规范的公司,裁员有时就是一两个人根据自己的主观好恶做出的决定,具有一定片面性。如果你能拿出有说服力的事例,让老板觉得不应该炒你,事情或许就会有转机;而如果自己确实有过错,就要诚恳地承认错误,请求给予一个改正的机会,或许还会有一线生机。上述案例中的'兴华就采取了“进谏”这一有效措施。

  除了“申诉”之外,还可拿起法律武器维护自身权益。比如公司无端撕毁合同,或在女员工怀孕期间“炒鱿鱼”,可向劳动仲裁机关求助,或向法院起诉。

  不言放弃,事后努力

  案例:阿牛刚干财产保险营销工作半年,业绩便跃升首位,引起部门主管的妒忌。主管担心阿牛会抢他的位子,处处给阿牛小鞋穿。再后来,总经理听信主管的一面之辞,决定辞退阿牛。尽管受此重创,阿牛在办理移交手续时,仍然把自己客户的通讯地址、联络方式等毫无保留地交出来,并将平时积累的经验加以总结,写了一份如何开拓财产保险业务的建议,递交总经理。不久之后,总经理做出了一个出乎人们意料的决定:撤销主管职务,重新招回阿牛担任部门主管。“连这么敬业的员工都容不下,说明他不是称职的主管。”总经理这样认为。

  对策:当被辞退已成定局之时,仍然不要放弃,你还有起死回生的一招:把你的工作经验总结出来,把失败教训整理出来,把整改措施形成文字,再诚心实意地呈给老板。起死回生的概率取决于你的水平以及你对岗位的热爱程度。即使暂时没有达到预期效果,你也为将来“好马也吃回头草”奠定基础,可以说有百利而无一害。

  职场被炒后如何起死回生2

  被公司炒了怎么办

  首先要搞清楚被炒的原因。是公司经营不善要裁员,还是你自身工作出问题的原因,如果是公司裁员的话,是要赔偿你的,一年赔一个月的工资,比如你在公司做了三年,那么公司就要赔你4个月的工资,这是劳动法规定的,所以要清楚。

  如果是你自己工作的错误或是你自身违反了公司的某项规定被炒的话,那你只能自认倒霉了,公司不会赔偿你的,只能结算你最后一天上班的工资,叫你走人,谁叫自己要犯错误呢。 被公司炒了其实也没有什么的,千万不能有负面情绪,毕竟东家不打打西家嘛。如果有负面情绪反而会让自己自甘堕落,一事无成,打不起精神。俗话有说,此处不留人,自有留人处。

  既然被炒了就要正确面对,丢了工作还可以再找,可是丢了信心就难以找回了。所以一定要看开一点,工作到处都有,只要你肯做,去哪里都会有工作的。

  被炒了之后,可以先休息一段时间,反正好久也没有休息了,何不利用这个机会休息一段时间呢,钱是挣不完的。

【职场被炒后如何起死回生】相关文章:

玲娜贝儿为何能被炒至天价01-05

被女生反感如何补救01-01

蚕丝被如何护理01-09

00后正式步入职场01-11

职场新人应该怎样避免被欺负12-31

被男友甩了如何挽回01-01

天秤男被挽回后还会真心吗01-07

如何识破职场谎言01-07

如何突破职场瓶颈呢01-05

如何做好职场沟通01-04