面试的最佳时间
你们知不知道面试的最佳时间是多少点吗？成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，可根据时间来把控，那么面试的最佳时间是多少点呢？下面就和我们一起来看一看学习一下吧。
面试的最佳时间1
1、成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。
2、当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。
3、那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。
4、应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。主试人先会把工作性质、内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈自己今后工作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题，谈完之后，你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。
面试的最佳时间2
1、首先，周三上午9点到11点投递简历的效果最好。
2、非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
3、据《2016中国人才趋势报告》显示，周六的邮件回复率比工作日低17%。
4、此外，投递时间越接近周末的`邮件，回复率也越低。大多与招聘专员的日程安排以及心情有关。职场人士通常会在周一及周五进行工作总结和计划，很多会议也安排在这两天。紧邻周末的头尾两天，负责招聘的HR看简历的时间较少，心情也更浮躁。
5、HR周一会有很多琐碎的事情处理，通常周二周三发布启事，接下来的时间就会开始筛选简历、接触候选人。
6、数据也显示，与周五上午9至10点发送的邮件相比，周四同一时段的邮件回复率要高出12%。
7、至于一天中最佳的简历投递时间，同样也最好选在HR上班期间，上午9点到11点效果最好，下午则可以在13点半到15点半期间发送。
8、面试的黄金时间是在周二上午10点半。
9、当接到面试通知电话时，一定要合理利用选择见面时间的机会，尽量保证双方都处于良好状态。
10、职业专家Rusty Rueff表示，周二时人们的效率最高。此外，约在10点半见面，招聘方能有足够的时间处理邮件、喝杯咖啡、做好等你到来的准备。
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