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面试被拒很正常

时间:2022-05-31 11:07:17 职场 我要投稿

面试被拒很正常

  面试被拒很正常,面试是每个求职者必经之路,而应届生因为面试没有经验,因此很容易气馁。所以求职前要做好充分的心理准备,就算被拒绝、被打击都是正常的,来详细看面试被拒很正常。

  面试被拒很正常1

  小朱是文科院系2010届毕业生。经过半年的求职,她最终拿到了中建国际、外研社、盛大、新华社等多个offer。

  去年9月初刚开学,其他同学还没开始准备求职,小朱便已开始从网络上下载各种各样的简历模板,开始制作简历。

  同时,她还专门找上一级的师兄师姐请教笔经、面经,并每天坚持到图书馆查阅文献准备毕业论文。

  10月份,许多知名企业的“招聘校园行”启动,小朱便每天“流窜”到各个高校听宣讲会,回来之后按照各企业的要求,对其进行分门别类地整理。“各种网申,各种海投。

  网申最费时间,一遍遍重复同样的动作,许多开放式的问题答来答去,说实话非常烦,但没办法啊。我暑假就做好了心理准备,找工作不是件容易的事。”小朱说。

  去年11月,当周围的同学开始为工作和毕业论文着急时,小朱已经完成了毕业论文的初稿,进入修改阶段。

  “在心态上,能比周围同学稍微好点儿吧!毕竟毕业是大事儿,论文落定了也可以踏踏实实找工作。”

  小朱说,一开始她就知道不可能一下拿到心仪的offer,所以她最先做的一件事儿,就是建立了一个Excel表格。

  每投一份简历,就记录在表格上。现在小朱还保留着这个表格。记者看到,在小朱记录的表格中共有50多家单位,哪个单位直接把她的简历刷掉了;

  哪个单位通知她笔试了,笔试类型是什么;哪个单位通知她进“一面”,成功还是失败,原因是什么……情况一应俱全。

  “毕竟是我们在找工作,企业是主动的,我们是被动的。那么多企业,光靠脑子记十分困难。

  我有同学就遇到过这样的'情况,别人进面试了他没进,郁闷了好久才发现原来自己根本没有投简历,但他以为自己投过了。

  要想让自己的求职路不那么没底儿,建立这样一个表格是很有必要的。回头也可以看看自己的求职历程。”小朱称。

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  对于求职,小朱说,自己最大的感受就是“求职无小事”。不管是简历制作、网申问答,还是面试的着装和仪表,都关乎着求职的成败,“不要因为一个细节失掉了一份工作,一定要认真再认真”。

  不要拿一份简历投所有的职位,要依据不同的职位要求和企业特色进行修改和调整。要相信“一分耕耘,一分收获”,不要笼统应付。

  回忆自己的求职经历,小朱感慨十分不易,但“挺充实的”。新一年校园招聘已经启动,小朱鼓励师弟师妹,求职前要做好充分的心理准备,被拒绝、被打击都是正常的,

  要想成功,“在笔试和面试前,一定要仔细了解应聘企业的风格和文化,120%的准备才能避免失败。许多面试官更在乎你独立思考的精神,而不是你的答案是否标准。不要让他们觉得你和别人是一样的,不然的话他们会心安理得地拒绝你。”

  面试被拒很正常2

  应届生面试技巧及礼仪

  面试技巧

  一、个人信息要保护

  毕业生在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,这样会导致不安全情况发生。

  二、面试地点要留意

  大学生在面试时一定要认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

  三、遭遇“强制性”体检时要注意

  如遇到单位要求必须体检才能上岗的,提醒求职者注意,单位不应当指定某医院,而此类医院也不应该是私立医院或者诊所,如遇到此类情况请不要相信,发现被骗应及时报警。

  四、非法费用不要交

  任何招聘单位以任何名义,向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为都属于非法行为,求职者遇到此类情况要坚决拒交,并向招聘单位所在的地区的劳动保障部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

  五、不要轻信外地上岗的承诺

  对外地企业或某外地分公司、分厂办事处的高薪招聘,无论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信招聘者的口头承诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续。

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  六、签订劳动合同须谨慎

  与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或用含糊的文字表达;

  三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等。

  总之要牢记一条,在任何单位就业都必须签订书面合同,即使试用期内,也要与对方签订用工合同。

  面试礼仪

  1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

  或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的。

  2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。

  如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。

  3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。

  4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。

  5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact,这样会显得你自信很多。

  6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难。

  7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名单的。

  8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。

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