工作经历这样写简历才更容易被看到
工作经历这样写简历才更容易被看到， 工作经历或工作经验是简历的重中之重，这是招聘负责人最看重的内容。想要快速吸引到HR，下面来看看工作经历这样写简历才更容易被看到吧！
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1、研读招聘广告，经验写作投其所好
在填写工作经验之前，我们必须先学会阅读招聘广告，掌握他们所传达的信息。最重要的招聘广告无疑是职务说明和工作要求。因此，工作经验应该是“最好的”。
通过工作经验部分，总结你的工作经验，告诉人力资源部门你是他们所寻找的人。例如，在招聘广告中，求职者需要对你的工作成果进行适当的“团队合作”。
2、简明扼要，成绩是最重要的。
写简历不是写小说。不要试图在简历中提供您工作的所有细节。首先，人力资源部门仅查看简历以招聘工作关键字。
太麻烦的文字描述将不可避免地压倒你的简历关键词，然后让HR放弃你的简历。其次，写一些预约的简历，这可以在面试时给出。人力资源有点令人惊喜。
在描述你的工作经历时，你必须使用简洁的词语，而不仅仅是对工作本身，表现和结果更为重要。
例如，销售经理的职位应基本上说明：公司、职位、报告对象、下属人数、职责和销售业绩。
但是，有太多的形容词，如“杰出贡献”、“绩效显著提高”、“富有成效的解决方案”，这些都不是客观事实，不能使人力资源有直观的感觉。
事实上，你可以用头衔、奖励或数字来突出你的成就。头衔意味着你在公司的地位，但也意味着你的责任；表扬意味着别人的客观肯定；数字是最量化和直观的证据。
此外，人力资源也可以被突出的描述所吸引，比如在“国家最大的招聘网站”、“世界上最大的百货公司”等。
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如何使你的简历让别人眼前一亮？
如何使你的工作经历让HR对你刮目相看？
如何写出你在工作过程中不可小觑的价值？
这是门学问，你得学！夏招已经来临，别被别人装睡的样子欺骗了，他们早就开始改简历、投简历。今天，教你把经历写出高逼 格的味道，希望这篇文章叫醒的不只是你的身躯，还有你的大脑。
工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。
但即使你的经历一大堆，每个听起来都那么高逼 格，如果从你的文字上体现出你只是个打酱油的，或者别人都不明白你到底干了些什么，我就想大声对你说，你在暴遣天物！
面试官喜欢具体的经历
1、越具体，越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。
相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。
2、越具体，越真实如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。
3、越具体，越准确面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。
动作分解：按步骤描述经历
怎么能把一件小事情，写得很具体呢？最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。比如，如何把“他走了”3个字，写成4句话？
按照动作分解的方法，可以这么写：他抬起头看了老师一眼，迟疑了一下，慢慢地站了起来；他来到中间过道上，弯下腰，悄悄地朝门口走去；
他来到门前，手搭在把手上向左旋转，门应声而开；他走出去，把门带上，头也不回地跑了。
深入细节：写做法、写结果、写背景
有一位求职者，在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻，她在游园会中只是担任了一个小角色，她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。
这段经历，她就写了两句话：积极努力协助负责人，成功举办学校传统游园会活动。
看了这两句话，我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说，这两句话白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。
该游园会是学校的传统活动，比一般的活动更有影响力。在活动中，虽然她只是打杂，却很积极很投入，比其他打杂的.干事强很多。
可是，如何把这些不同表达出来呢？
写背景：游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动，包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分，从每年的4月份持续到5月份。
写做法：作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报，统一张贴。
写结果：本届活动有大约200多名工作人员，2000多人次参加，成为最成功的一届游园会。
社团：不写“官位”，写事情
不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。
职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。因此经历的标题，并非一定要写社团名字和职务，可以写在这个社团里做的某件事情。
比如上面提到的这段经历，标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动：游园会 参与组织”，就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。
数字：让经历看起来更具体
数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实，数字也让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历，如果把数字加进去，一切就变得更容易理解了。
联系23个参演社团的200多名工作人员，共通知了6次会议，记录会议摘要1万多字，协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报，统一张贴在校内7个主要的海报栏。
简洁文字
舍弃一切无助于描述客观事实的文字。描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。上文我们提到“动作分解”，就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来，各种各样的能力就自然表达出来了。
排版简洁：每句话独立地表述一件事情，呈现一种能力，排版的目的是让阅读更简单，最简单的句子就是只表达一个意思的句子。
我们比较以下两段经历就明白了：
a、XX图书馆志愿者活动
团体负责人我在里面担任了志愿者的小组长，协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能，提高了团队合作能力，尤其是在协调志愿者的过程中，锻炼了沟通的技巧。
最后我们获得了“先进集体”的正好，我获得“个人优秀组织者”称号。
b、XX图书馆志愿者活动
团体负责人宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题，任职期间，所带团队获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。
条理
任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。
对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。时间顺序：也可以叫做流程顺序如果是一个独立的项目，可以把先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚。
如下面这段经历：XX大学暑期实践团暑期社会实践调查员
目标：深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少；针对农民设计简单易懂的问卷，并独立走访调查与当地政府合作，综合分析相关会议记录和政策资料；完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践。
逻辑顺序：如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以遵循一定的逻辑顺序来表述。
比如：XX大学“一诺”志愿者服务队 队长组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队，配备5支分队，与14个社区与单位达成共建协议，吸引注册志愿者共计400余人。
开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动，培训理财志愿者70名，主编《理财行动手册》，被评为校精品活动。
因成功开展“关爱智障儿童”活动，与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”，2008年被评为闵行区优秀志愿服务队。
总的来说，工作经历这一模块可以用三要素来概括：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。注重语言的艺术性，别让你的努力付诸东流，这是门学问，你掌握了吗？
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