美容师跳槽的最佳时机是什么时候
美容师跳槽的最佳时机是什么时候，每年不少人也在考虑是否该跳槽为下一年做准备，但由于美业竞争力较大，不少人都拿捏不准跳槽的最佳时间，那么美容师跳槽的最佳时机是什么时候？
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1、选择大势来临的时机
如果没有特殊情况，每年美业职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后。
一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的美业人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份。
在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些美业职场人士也随波逐流，使美业职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机。
在为毕业生准备的各种招聘会上，会有很多公司趁机选择中高人才，而各类人才也趁机选择更高职位，形成了“金九银十”的好行情。
这两个时期，因为有很多人起跳，所以就倒出一些好职位，就如同跳棋盘上有很多空穴，有很多条路可以走，你的选择机会很多，当然薪酬和职位也容易得到提升。
2、选择发展良好的地利
行业的发展期或是公司的壮大期。 一个新兴的行业有风险但也有机会，个人有充分的时间了解新公司、新职位、新老板，万一跳槽之后不可心，还有机会再次选择。
如果是在行业的成熟期，美业职场已经从热火朝天、轰轰烈烈逐渐转入息鼓鸣金、变淡变冷，这个时候起跳，虽然看起职位还不少，但是适合自己的职位选择范围很小，而且万一起跳后落不下去，那么风险将大于机会。
3、选择看好你的伯乐
如果你和你的老板关系恶化，而且你感觉到已经没有办法再恢复了，这是很危险的，你是不是没有接到挑战性的工作?你是不是没有得到直接的分配？
你是不是觉得公司挡住了你前进的步伐、对于你的努力，无论在资金上还是组织上，公司都没有得到充分认识？
每个人都会在此时或彼时有这些体会。这是有关你被关心的程度，你是否不止一次拥有这些体会？”。
当一个美业人遇到新的老板，麻烦就更大了。老板可能并不知道员工过去的贡献，或者他更注意他自己身边的人。
当他们跟着老板出去的时候应该小心行事，他们之间的关系似乎还是不能步伐一致。把关系处理好是很重要的，核心关系牢固了，就能上能下了。
否则，你就会在一个位置上不能得到加薪和晋升，也得不到富有挑战性和有趣的工作。
如果你觉得你下岗的机率比较高，就应该放开去做，积极地去看待而不是害怕和逃避。如果你觉得你在接下来的三个月时间里确实有下岗的危险，别再迟疑，开始找新的工作吧。
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美容行业人才跳槽注意事项
1、做好职业规划。
目前很多美容师出现频繁跳槽的现象，原因之一在于没有做好职业规划，对于自己的未来发展不清楚。美容院想要留住美容师，不妨给她们制定适合的职业发展规划，让她们对自己的未来发展有个良好的定位。
此外，做好美容师的职业规划，还可以增加对美容院的信任感，并为美容院留人做好良好的铺垫!
2、审视自己的职业竞争能力。
目前美容院遍地开花，可想而知竞争有多激烈，作为美容院最重要的主力军美容师，也得需要在竞争中脱颖而出，为美容院带来更大利润的效益。
想要让一家美容院花重金聘用你的话，没有一点实力是不行的.，这实力就是包括美容师的专业技能和销售口才等职业竞争能力。
只有认清到自己的职业竞争能力，你才能在跳槽大军中发挥自己的优势，赢得好的发展前景!
3、审时度势。
把握跳槽的最佳时机，也是帮助美容师提高跳槽成功率的一种有效方法。众所周知，一般跳槽求职的黄金时间是“金三银四、金九银十”，也就是说美容师想要成功跳槽，一般选3月份到4月份，或者9月份到10月份。
为了避免美容师盲目跳槽，建议各位美容师一定要把握跳槽的黄金时间，让自己成功一跳!
4、做好跳槽计划。
有计划的跳槽可以提高成功率。现在存在不少美容师因为受到领导的一些批评或者和同事闹了一点小矛盾，就选择跳槽，殊不知这样的跳槽会带来更多的危机，对接下来的职场发展不利。
想要跳槽就得做好跳槽计划，找清自己的未来发展方向，了解目前行业发展的趋势，为接下来的工作做好万全的保障。
在职场中，跳槽是一门学问，也是一种策略。并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽，盲目跳槽存在很大的职业风险。所以美容师想要成功跳槽的话，不妨从上面4个观点去分析，找到自己真正想要的职业规划。
美容师年前找工作好还是年后
对于还没离职的美容师，建议还是等年后找工作，为啥呢？
因为很多美容企业会选择在年前给员工发福利(红包，年终奖金)，如果你选择在年前离开的话，意味着这些福利都没有了。
还有，年后很多公司想要大展宏图，势必要开始新一轮的招兵买马，这对你有好处，有好大一片人才空缺等你来挑战。
我们做了一份小调查，结果显示13.95%的人赞成选择拿到年终奖，年后再跳槽。
有54.65%的人已经离职，选择年前找工作，他们认为虽然离过年时间还有1个多月，但还是继续找工作，好工作也都是在年前(10月到次年1月)出现；
年后虽然是招聘旺季，但求职者也是超多的，一个岗位有可能100多个人竞争，不见得你就找到合适的工作。
年前求职比较容易达成聘用意向的。一些比较规范的公司，在11月——12月已经开始规划下年的用人架构，所以这个时候发出的求职简历，有时候也能先人一步，达成意向。
在这份调查中，还有26.74%的人选择骑驴找马，这不为是一个安全的找工作方法。
因为当你裸辞后，有可能连续一两个月没有找到合适工作，钱也用完了，整个人的状态都是不好的，渐渐对找工作产生一种焦虑感，也没有之前那种自信的心态。所以，提醒裸辞的朋友要谨慎。
小编想说，如果你有强大的资本(工作经验，金钱，信心)，真金不怕火炼，根本不用担心是年前找还是年后。
因为年前和年后都是最好找工作的时机，年前因为好多的外地美容师提早离职要回家过年，相对来说已减少了激烈竞争的对手。对年后来说，找工作的人虽多，加上美容企业业务扩充，自然要增加人手，你如果有丰富的工作经验，年后的.工作也不会很难找的。
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