如何走正确之路接近目标
如何走正确之路接近目标？职员们想要在职场上步步高升，走向成功，并不是一件容易的事情，不仅要自我调节压力，还要有个目标，用正确的方式并实现它，下面讲讲如何走正确之路接近目标。
如何走正确之路接近目标1
你要知道，你所认为的职场成功，就是在你喜欢的基础下做的更好，所以不管你所定的目标是什么，但这个目标一定会与你所喜欢的事物、所感兴趣的事物有着密切关系。
在公司同事虽多，但可能会有很多同事因个人利益或其他原因做一些损人利已之事，所以不要过于信任同事，不过，为了方便办事，在公司还是要交至少一位可以信任的同事做朋友。
不对这个对象可不能是上司或老板，上司或老板只能作普通朋友，不能作信任之友或亲密好友。
在工作上你可以投入一些个人情感，但不能因个人情感而影响工作效率，更不能和老板有什么关系。毕竟公司给你的工资、福利等待遇，只能暂时的满足你的要求，并不能一直让你保有这份满足感。
即使你已经成为了专家，也不要满足现已取得的成就，为了追求更好的，你应该多向公司的前辈学习、指教，有追求的心是远远不够的，还要勇于接受挑战，尤其是上司考验你的时候。
不管做什么，开头总是难的，但你要跨出关键性的第一步，一旦踏出第一步接下来的任务你就会觉得容易很多。不过，犯错谁都会有，不要因为一次犯错的恐惧而妨碍你向目标前进的脚步，应该从中吸取教训，避免再犯同样的错误。
在你选择职业的时候，不要让别人来帮你做
决定，要结合自己的兴趣爱好来决定自己要从事的职业。不管你从事的职业是什么，在选择公司的时候，应该选择能够给你的职业发展带来成长空间的公司。
每间公司的管理方式都不同，所以你应该保持开放的心态去接受应和差异，如果你真的没办法认同这间公司的管理方式，那你就再选择其他有利你未来发展的公司吧。
一旦选择了该公司你就应该尊敬你的老板和上司，抓住任何一个你能够协助老板或上司的机会，而对待同事要有耐心和宽容的心态。
如果你在公司承担的责任越来越大的时候，你可以去和老板说说，在说的同时记得问问上司对你现在的工作表现是否满意，有什么意见。
不管你的压力有多重，都不要去参与办公室的绯闻八卦。你应该保持积极的心态，保持这个心态可以显得你更自信可靠，不要以为上司或同事不知道这一点，其实，这一点他们是一定会察觉到的。
实在不行的话就多出去走走，可以利用午休的时间去外面散散步。或在工作前后，做一点简单的运动，不要小看这简单的锻炼，这简单的锻炼对你的身心都有一定的帮助。
如果不是火烧眉毛，你都没有重新开始的必要，你可以利用已有的想法或产品等，然后再一点自己的想法，这做出来的效果虽不是最好的，但也不会是最差的。
如何走正确之路接近目标2
第一、 构思设计“图纸”，明确目标
凡事都要经历两个阶段：首先在脑海中构思，然后再付诸实践。
例如建筑一座大厦，首先要有设计蓝图，然后再按照图纸按部施工，若设计图纸出现失误，那么弥补起来，必将是事倍功半。所以宁可事先尽善尽美，也不愿亡羊补牢。
要想事先尽善尽美，那么首先了解生命中最重要的事情是什么？每天都希望自己成为什么样的人？当务之急是什么？
有的人上班从不迟到早退，每天都是勤劳的小蜜蜂，都依旧处于瞎忙和穷忙的状态，事业并没什么大的发展。
一个单位或企业想要有好的发展，需要做好领导和管理。领导与管理就好比是思想与行为。
领导关注的是“要成就什么样的事业”，做正确的事，管理则关注的是“怎样才能把事情做好”，正确地做事。
管理是顺着成功的路向前行，而领导则是确认是否走在正确的路上。
所以成功、甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确，因此无论在哪个行业和领域，领导都重于管理。
即使再成功的管理，也无法弥补领导上的失败，而领导难就难在常常陷于管理的思维方式无法自拔。
对于个人也需要自我领导与管理，明确目标和方向，确保自己走在正确人生的轨道上。
第二、 撰写对应的使命宣言
想让脑海中的构思更为具体和直观，最有效的方式即撰写一份个人的使命宣言，说明自己想成为怎么样的人，成就什么样的事业以及奠基的价值观和原则。以不变应万变，在千变万化的环境和情绪下，做出日常决策的基础
而脑海中完成构思设计，必须以文字形式写出来。
有的小伙伴也许会问“为什么还要写出来，直接实践不就完了吗？”其实，写出来往往对实践有推动作用，而且效果明显：
a、好记性不如烂笔头。如果有好的想法，可以先记录下来，这样不会因为其他的事情干扰而忘记。
b、想法是抽象的，而文字的形式更直观。我们看到自己写下对应的使命宣言，视觉刺激反馈给大脑，引发思考，自我激励与监督，提高执行力。
c、撰写是想法和实践相互衔接的.桥梁，撰写一方面是为了清晰的表达想法和方向，另一方面则是指导如何更好地实践，以更快更好地达到我们的目标。
第三、 结合价值观和正确的原则，付出实践
每个人都扮演着人生的许多角色：老板、员工、父母、儿女、合作者、配偶等等。每个角色都有对应的使命宣言，但都应基于个人价值观和正确的原则。
将想法和目标付出实践，带着清晰的方向和价值观扮演自己的角色，为自己的人生负责，使决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确原则。
为了让大家都直观地了解，我们挑选一些角色，配以价值观和正确原则：
以价值观和正确的原则为中心的人，其思想和行为独具一格，内心坚实且稳定，有高度的安全感、明确的人生方向、无穷的智慧和力量。
第四、 随时不断完善，改进
撰写和制定使命宣言是一项长期的工作，是深思熟虑的产物，会不断地删除、修改，完善和改进，但现实环境不停地变化，个人的想法也会有所改变。
我们在实践使命宣言的过程中，必然会遇到各式各种的问题，定期的检查并加以评估则显得非常重要。
如何检查和评估呢？可以自我提问一下几个问题：
a、是否觉得这个使命宣言真正的了解了自我，能展现了最佳的自我？
b、当我回顾审视这个使命宣言时，方向和目标是否明确？是否感动有了挑战与动力？
c、个人的生活、工作、学习等各个方面，是否都遵从了这个使命宣言的价值观和原则？
当你不断的去完善和改进时，生活、工作和学习都会越发变得有条理、目标清晰，行为符合价值观和原则，不受外界影响行事，使生活充满意义。
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