同事说你是傻子怎样处理
同事说你是傻子怎样处理 ，在职场中不能过于在意同事对你的看法，总有自视清高的人，我们应该正确看待自己，学会尊重他人，那到底同事说你是傻子我们应该怎样处理呢?
同事说你是傻子怎样处理1
同事把你当傻子耍怎么办1
如果是这样，我会吸取教训，并保证以后不再被人当作“耍”的对象。对人，真的不能太掉以轻心，一个不小心，就会让人抓住“耍”你玩的把柄，别把人，太当人，现在这个世道，太老实的人，就会被当“玩”的对象，小人到处有，在和人接触与交往时，一定要多留心，不要总为别人出谋划策，更别全心全意的认定谁好就一心跟随他，人和人之间，就是那么回事，别被眼前的“假”景给蒙蔽了，别人耍你，别太伤心，不值得，也别想办法去报复，也不值得，有记性才是真的，要避免自己下一次还被同件事情被人耍的团团转。
别人把你当傻子看怎么办
那是别人的愚蠢想法。活着不是靠听别人说活着的。不论什么事都有自己的想法。别人说一加一等于五。它就是等于五的么。当然不是。别人的话有些是因为。某方面不如你。出于嫉妒。才会嘲笑别人。不要总是在乎别人的想法。为自己活。
别人笑你太疯癫，你笑别人看不穿，唐伯虎不就已经说得很清楚了么，那些当你是傻子的你同样当他们是傻子就是了。
同事把你当傻子耍怎么办2
职场没有人是傻子只有当别人傻的傻子
这个世界没有谁是傻子
这个世界没有谁是傻子，如果有，那就是把别人当傻子的那个人。
不要以为只有没能力的人才会玩心计，有能力的人只是习惯了靠实力取胜，如果他们也选择了玩心计，你可能接不住。
职场不要太老实
做人最基本的是诚实，诚实不等于老实，老实人给人的感觉就是有点笨，做人要老实，这本身并没有错，但人太老实并不是什么好事，身在职场，特别是机关、企事业单位，最吃亏的大都是老实人。
知道一头勤恳的老黄牛最后是怎样死的吗？答案是:累死的。我们本着老实做事，诚实待人的原则，同时也要学会圆滑的面对自己身边的人和事，只有这样才能更好的适应职场残酷的环境。
很多时候，我们应该检视一下自己是不是足够努力，是不是尽了全力，而不是一味地抱怨自己缺少成功的机会和外因。
当心变成别人的替罪羊
在公司里面，我们工作做得好与不好很多时候是由你上司来判断的。有些时候，出了些问题。公司老板追究起来，有些没责任心的怀上司会甩锅给我们这些下属，把我们变成他的“替罪羊”。
为了不背黑锅，我们就应该秉承原则、按公司规章行事，做事不冒险、不马虎，事有根据，留下那些白纸黑字，让自己蒙冤之时才能自证清白。
不过，这只是理论上的。就像最开始说的，事情的对错往往是上司来决定的。“替罪羊谁来当？”这也是在上司的一念之间。所以，人缘好，尤其是跟上司关系好，就比较不容易获罪了。
避免与同事有金钱往来
“如果你想破坏友谊，只要向他借钱就好了。”此话是很有道理的。因为金钱的频繁来往会发生诸多问题，而这些基本都是因为“借钱”和“还钱”。而在职场中，有时候手头紧、忘了带钱是时有发生的，但是如果你频繁跟同事借钱，容易让同事对你产生不好的看法：这人是不是沾染了什么不该碰的东西？不然怎么这么缺钱？
即便你会及时还钱，同事也容易对你的借钱行为产生厌烦，更不要说你忘记还钱了。忘记还钱这种事，简直是最让人头痛的事了。整天抬头不见低头见的同事，你竟然会忘记前几天借钱的事，难免让人心生嫌隙。催着讨，显得同事不近人情、小气；不好意思张口，吃亏的又是自己。你说，这样以后，你多难跟同事们相处。
一味直率只会让你不幸
有些正直、率真的人在职场混得不如意，也不知道错在哪，没有意识到问题就出在了自己的这性格上。有时候，正直率真是很让人欣赏的。但是，只有直率却不懂圆滑的人，只会让人在背后捅刀子。特别是当他成为领导，很容易让别有用心的人手握把柄，为他们越级告状提供机会。
同事面前不说任何人的坏话
同事之间矛盾或多或少都有存在，而有些人受不了气，很容易就跟玩得来的同事倾诉。其实，这种事情是绝对不该发生的。因为身为职场人的`你们，可能存在友谊，但是别忘了你们是竞争关系。工作和友情会有无法兼顾的时候，所以你说的话，很容易被泄露出去。即便同事他不会出卖你，也要当心旁人可能竖起耳朵在偷听。
同事把你当傻子耍怎么办3
职场中千万不要把同事当傻子
同事间的差别最大的都是非智力因素
1、性格。有些人生性内向、低调，而有的人天生外向、张扬，不同的个性造就不同的处事方法。这样就有某些不成熟的高调张扬的人会把低调内敛的同事当傻子，以为他们不知道发生什么，其实别人只是不说或不愿说罢了。
2、气度涵养。职场上总有一些人喜欢斤斤计较占便宜，占不到便宜就当自己吃亏的人。他们在占那些心胸气度快阔的人时，别人不愿与他们计较，他们就当别人是傻子，这真是得了便宜还卖乖。
3、工作态度。有些人干活喜欢偷奸耍滑、投机取巧，也有人工作踏实、做事严谨。前者往往喜欢自以为聪明，看后者如傻子一般。但实际上，工作踏实做事严谨的人，最终都会被领导发现，信任，并委以重任，之后两者真正拉开距离。
4、逆商。在职场上逆商非常重要，因为谁都不可能在职场上没有经历任何挫折，逆商高的人，他会在挫折中继续坚持下来，不放弃原有的追求，在挫折和失败中寻找原因和解决方法，最终赢得成功。这个过程有时会很漫长，甚至看不到希望。
这种情况对于逆商低的人，他们更愿意以最快的速度放弃对成功的追求，哪怕就此躺倒也不愿意重新站起来。他们会认为那些不放弃继续寻求解决方法的人为傻子。
“说一套做一套”与“诚信”的人谁是那个傻子
在职场上有些比较精明的人，特别喜欢“说一套做一套”，人前人后两副面孔，尤其是在领导那里更是喜欢献殷勤。短时间内有可能瞒过部分人的眼睛，轻信他们的话语，觉得他们非常灵活机变，是聪明人。
但与他们相处时间久了，大家或多或少吃亏后，也就把他们的伎俩看清楚了。反而那些做事做人讲究“诚信”的人，虽然相处时顶真不灵活，但与他们交往让人放心。
你说他们中谁是那个傻子呢？
总之，在职场上不要轻易看轻他人，尊重和礼让让你能凝聚更多人对你的信任与友善，这些就是你在职场上的有效人脉和资源。
同事说你是傻子怎样处理2
同事总是说我是傻子1
同事如果正面说你傻，估计是你不会说话，不懂的和领导交流，经常得罪领导也不知道，如果背后说你傻，八成都是因为你工作能力有问题，觉得你不配做公司的一员。
因为你比较实在，比较老实，一般当着你面说，也有可能是因为喜欢你，喜欢跟你开玩笑。。保持你的善良，虽说有句话是这么说，人善被人欺，但是我不这么认为，因为你尊重别人了，别人有很大几率也会尊重你，但是如果你不尊重别人，别人肯定也不会尊重你，所以保持你的个性，让别人说去吧。
傻也可能是在暗示你身的事情语言上的错误。想要帮你纠正又不能当群脱口而出。也有一种就是说你啥的情况下你不开心可以反驳不然会以为你好欺负。如果你接受别人说你傻那就一笑而过咯。
说别人傻的人，自己又能精明到哪里去呢？你也不用太在意别人怎么说，一般说别人傻的人，其实都是自以为是的，说别人傻的这种人才是真傻的，喜欢以貌取人，或者单纯某件事来判断，只看表面现象，就说别人傻，认为比别人精明的，才是真傻。
同事总是说我是傻子2
单位同事总是在背后说我怎么解决
1、别人的风凉话 、难听的话、 讽刺的话都不要放在心上， 因为这都是对你的人生没有意义的话。做好工作 ，过好自己的生活， 远离这种当面一套背后一套的人。
2、先找自己的原因，是不是我平日做事方法不对，影响了别人。
3、是不是同事对你有误解，应该在合适的时间或者工作之余和他多沟通。
同事总是说我是傻子3
同事总是当你面说这三句话其实是嫉妒你
1、这个很简单
在有的同事看来，也许可以很容易地获得你的成就：“这个很简单啊，谁都会！”听到他放松的语气，似乎对他来说这是一件平常的事，弄得你好像兴奋过头了，而对你的这种鄙视实际上是最终分析中的嫉妒，嫉妒和仇恨。当你取得了成就并取得了一定的成就时，你周围的同事向你表示祝贺，但是你周围的同事向你泼冷水，然后冷冷地说：“你运气好而已，这有什么值得庆祝的。”
那些这样说的人鄙视你，他比他更好，比他更成功。他们否认你的努力和努力，并将你的成功视为偶然的运气，这会打击你的信心并消除你的幸福。实际上，他们的心是扭曲的，他们看不见你的成绩，或者他们感到自己不能忍受你的光环，想让你下台，所以他们用言语攻击你，但实际上他们并不平衡。因此，当你听到这样的话时，不必灰心，其他人只是想以此来削弱你的信心和勇气，生气你就输了。
2、你运气真的好
当你的同事否认你的努力并称赞你就是“你运气真的好”和“命好”时，他们实际上并没有被你的努力说服，而将你的成就等同于“好运气”，实际上是在嫉妒你。他们把你的成功归于运气，对你有满满的嫉妒。因此，当你的'同事默默地说出这些话时，你实际上可以忽略他们，他们只是嫉妒你，瞧不起你，做你自己就好，忽略这些小人。
3、这个谁都会做
当你用尽所有精力来取得良好的成就时，你的同事不仅拒绝肯定他，而且还以一种很酸的语气对你说：“这个谁都会做，没有什么可高兴的“，不想让你成为焦点。实际上，当他说这话时，就证明了他对你的嫉妒和怨恨。你的同事可能会认为他们与你关系良好，所以说几句怼你的话，实际上他们就是不尊重你，无情地嘲笑你。不要傻傻地觉得他们再跟你开玩笑，那你就大错特错了。
同事之间的嫉妒往往更可怕，当你的关系从平等变成差异时，他们会觉得你凭什么。你为什么有这样的成就？他们用这样的话贬低你以寻求安慰，你在成功之前付出了多少努力，他们完全忽略了你的努力，以为你很幸运并且可以轻松成功。
同事说你是傻子怎样处理3
同事说你是傻子怎样处理
你总会听到有人说，谁谁怎么怎么样了，做了什么什么事情，还真以为别人都是傻子呢。
您还真说对了，别人就是这么认为的，他们就认为，你是个傻子，不管你是不是
那怎么，你还要到别人面前去辩解么，说自己不是傻子，这当然不用解释了，你本来也不是啊，
而大家都是装傻充愣的主，一个个都精分着呢，只不过有的人表现的不明显，你去观察你工作中周围的人，有些人你看他一副生无可恋的表情，见面都不打招呼，那你可得小心点儿，少跟他搭腔，不理他就完事了。
不管在什么环境，人都是一样的，你觉得这个地方环境不好，再换一个还是那样，因为人和人是不同的，老话说的好，不要和同事成为朋友，同事就是同事，在一起共事而已，真没你想的那么深的交情，不信的话，你借个钱试试？，看有几个搭理你的
同样的，人就是分三六九等的，屁股决定脑袋，这是必然结果，自古以来就是，有的人，勤勤恳恳，有的人偷奸耍滑，有的人踏踏实实，有的人唯利是图，有的人仗义直言。有的人爱打小报告，有的人光明磊落。有的人玩下三滥，等等不胜枚举
但我要告诉你的是，不管是什么样的人。没有对错之分，更没有好坏之分，
原因很简单，什么样的人，老板都需要
老板需要能干活的，更需要能打小报告的，正如电视剧亮剑里楚云飞对李云龙的评价
不光有大手笔，还能干点偷鸡摸狗的勾当
比喻而已，可能不太恰当
不要觉得那样的人太假了，其实那是会干活的人，把活干在刀刃上，这不是弄虚做假，这叫会来事，懂世故，知人情，能让自己的活干的轻松点儿，因为会干的永远比不上会说的，
也许你会说，这样的老板，这样的公司也不行吧，不可能长远发展
您说对了，另外啊可以告诉你，九成以上的地方，都这样，换一家公司，还这样，这是常态。
另外我觉得可能大城市这方面应该会好一点点，虽然去过一些地方，但是都没有融入进去过，都是走马观花，我这里就是一个小小的四线城市，但我觉得，大城市的包容度应该更高，人们的素质整体应该是更高一层的，
所以，打工还是要跟对人，或者，你能学到赚钱的本领，那也不亏。
有情绪是正常的，难道你是一个莫得感情，只会干活的机器么，人都是有情绪，有情感的，噢，说说还不行了吗，你有什么见不得人的事不让别人说了，
古人云，谁人背后不参人，谁人背后无人参
意思是大家包括你自己都在背后议论别人，同时别人也都在背后议论你，
你说我是傻子呀，
哎呦，那可太好了。
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