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实在没有特长怎么写

时间:2022-01-17 15:29:11 职场 我要投稿

实在没有特长怎么写

  实在没有特长怎么写,在职场上的时候,寻找工作之前是需要写一份简历的,简历上很多内容大家都不知道如何填写,比如说特长,可自己实在没有任何特长,下面了解实在没有特长怎么写。

  实在没有特长怎么写1

  1、没有特长的人怎么写个人特长

  许多人不知道个人特长是什么意思,总会觉得,有些东西大家都有,就不叫特长了。其实是你认识的错误,只要你觉得能拿得出手的,都叫特长。

  与工作结合

  你一定要事先了解这家公司是做什么的,所以,你要准备一些与这个新工作相结合的特长来进行补充。当然,这个特长也必须是你会的。千万不要做假,否则人家让你当场进行操作的话,可能你不会,就丢人了。

  语言表达能力很强

  对于喜欢结交,喜欢交流的人来讲,这也是一个特长,所以,你要在特长里体现出来,例如,你可以写成是自己喜欢交流,表达能力很强等。在现在的工作中,交流沟通是很重要的。

  抗压能力强

  个人特长还可以体现在抗压能力上,如果你抗压能力强的话,自然也是可以加到你的个人特长里去的,这就能充分地证明你的个性是个什么样子的人,而且面试的人也会对你有所真实的了解,能明白。

  文字表达能力强

  个人特长也包括文字特长能力,这个只要你能写出来好的文字,这就是特长了。所以不必害羞,写出来就可以。

  电脑操作、技工操作

  当然,如果你都不会,可以在特长上写上,学习能力强,进步快,也是你的个性之一就可以了。

  2、个人特长可以写哪些内容

  1、个性特长:

  人总是有一个个性上的特长的,例如性格外向,喜欢交往朋友,或者是善解人意,还是喜欢帮助人,这都是个性的一个特长性的表现。所以,在写特长的时候,最好是先写出来自己的个性特长。 不过个性特长的看重点会根据你所申请的职位不同而有所差异。譬如说做销售的就会要求个性活跃、爱说话等等;但是文员的话,会希望个性更稳重一些为主。所以还是要根据职位判断如何写好个性特长这一点。

  2、运动特长:

  对于一个人来讲,不可能是静止的,总有自己喜欢的运动,例如,你喜欢长跑,或者是打篮球,或者是游泳等,这都是你的特长。

  在写这个的时候,可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助,这是十分重要的。譬如说因为喜欢打篮球,所以一直以来都会有规定充足的时间去进行锻炼,使自己的生活更加规律健康;因为参加篮球比赛,所以收获良多等等。

  3、艺术特长:

  对于个人来讲,都会喜欢一种艺术的,例如,你喜欢画画,或者是你喜欢唱歌,或者是跳舞,或者是音乐,这对你来讲,也是十分重要的。有一个艺术特长,就意味着你曾经坚持花大量的时间坚持做一件事直到现在,有耐心有毅力会坚持,这也是HR很看重的点。

  在写这个的时候,最好是写清楚,这个特长会让你在工作之余来陶冶情操,并舒缓工作中的压力等。

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  4、工作特长:

  这个工作特长要写的东西就比较多了,例如你的学习能力也要算在工作特长中,接受新事物的能力,交际能力广泛等,这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候,最好是突出自己的能力,例如如何自如在工作中应用这些特长。

  不过工作特长也跟工作岗位有所差异,一定要看清楚。做平面广告的人总不能会说自己的工作特长是PR和AE(做视频的软件),做视频后期的人总不会说自己的工作特长是PS。

  5、应用特长:

  对于应用特长来讲,我建议亲们在找工作的时候,可以多写一些例如办公软件的操作,计算机的操作,对某种设备的操作,或者是更懂得互联网等的熟悉程度,这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的'人。

  实在没有特长怎么写2

  没特长不用怕 自我介绍有诀窍

  应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内,引起面试官对你的关注,突出自己的优势。而对于很普通的自己,好像没有什么优势,或者说找不到自己的优势,该怎么做面试自我介绍呢?

  如果觉得自己实在找不到特别的优势,如:毕业的学校很普通,没有名气;没当过学生干部;成绩也很一般;没有高含金量的证书;没有得到很多的荣誉,怎么能快速地通过自我介绍突出自己呢?

  面试的时候,应聘者觉得自己没有特别突出的方面,但对于应聘的岗位,总有些话可说吧,要不然你为什么应聘这个岗位,而不是其他的岗位呢?这时,求职自我介绍你可以说:“我非常喜欢这个专业,并且在学校上学期间,对专业学习投入了很大的精力,也希望从事与专业相关的工作。”

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  如果应聘者刚刚毕业,没有相关工作经验,那可以这么说:自己对专业的热爱;如大学的什么专业课目,自己学得最好;老师最认可你的哪些事情,或者实习的机会;你家人或者好朋友是否有从事这一行的,你是否受到他们的影响,等等。在面试前,应聘者即便觉得自己什么都没有,也得准备些东西,说出个一二来,不然,你怎么可能期望面试过关呢?

  如果应聘的岗位和专业并不对口,那么就突出自己为何喜欢应聘的岗位,并准备了哪些知识与技能。同时,你还要用积极的态度表达对应聘公司与岗位的认可,如:“由于深爱自己的专业,非常希望能够到贵公司工作,贵公司是一个在行业内很有影响的企业,相信加入了公司,我在专业技能上会有很多提升,同时,我也会积极进取,努力工作,为公司的发展做出贡献。”

  即便应聘的是个小公司,也要用认真的态度,找出公司突出的方面来,这样企业才会认可你的态度。面试的时候,面试官让你做自我介绍是为了在最短的时间里,了解你的基本情况,看看你的情况是否与企业岗位要求相匹配,在应聘者众多的情况下,利用好的这1-3分钟的自我介绍,就可以给面试官留下好的印象,就有可能从众多面试者中脱颖而出,应聘成功,找到工作。

  虽然面试有技巧,但做个真诚的人是最重要的,发自内心说的话才是最美最动听的,谁都喜欢,面试官通常都很有阅历与经验,他们能看出应聘者是否真诚。

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  1、个人专长一般能填些什么

  美术类:素描,速写,书法,油画,国画,水彩画,水粉画,陶艺,手工艺。。。

  舞蹈艺术类:钢管舞,街舞,民族舞,芭蕾舞。。。。

  音乐艺术类:乐器演奏(小提琴,笛子,琵琶,古筝。。。)美声,通俗,流行,声乐。。。

  体育运动类:跑步,高尔夫,羽毛球,游泳。。。

  其他:摄影,插花,茶艺,编织,剪纸,小品主持,文案写作。。。

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  2、没有特长该怎么写特长

  其实每个人都有他擅长的地方,或许只是你还没有发现自己的特长究竟是什么。

  但是如果你实在找不到自己的什么特长也可以选择不写,如果你随意去写一个,结果当面试官去深挖的时候,发现根本就没有的,起到的就是反面的效果。所以HR一般不希望求职者去过分的包装自己,反而赞成找工作的时候本色出演,所以这第一点说的就是,如果没有特长,不要硬是去伪照特长。

  特长要有差异性,最好是别人所没有的,或者是大多数人所不具备的,当然也可以是其他人有的,但你能做的更好的。这有点类似于核心竞争力的概念。

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