职场中，混的最高境界就是装傻
职场中，混的最高境界就是装傻，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，在职场少不了竞争，求职的过程中要注意一些小细节，小编这就带你了解职场中，混的最高境界就是装傻。
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一、职场中会装傻，会减少你出错的概率
俗话说：人有时候要睁一只眼，闭一只眼。应当听见的话就能听得见，不应当听见的话就当完全听不见。这句话在职场上十分适用，比如有一些心怀鬼胎的同事，需要你帮忙投票，这张票关系到他未来的晋升，但是这位同事平时的工作不怎么认真，而且为人处世态度也不友好，这时，最好的方式就是装傻。也不要担心你装傻，其他同事心里会产生看法，其实大家心里都清楚，你此时在装傻，别人基本上也会理解你的。当你学会了在必要时装傻，才能让自己不成为别人利用的对象，也让自己将许多事情置于身外，这样你才能在公司中混得风生水起，才能在职场上快速晋升发展。
二、职场上，往往自作聪明的人，才是最笨的
在职场上，总有一些人喜欢故作聪明，喜欢在各种场合表现自己，非常喜欢和别人抬杠来凸显自己的能力，感觉自己很厉害。但事实却相反，这类喜欢装聪明的人，往往是最傻的。职场上真正会混的人，都是一些大智若愚的人，这类人懂得该什么时候聪明，该什么时候糊涂，这才是真正的混职场的高手！在职场上，那些看起来有些得过且过的同事，其实不是真的傻，虽然在表面上，他们看起来很傻，其实绝大部分都是装出来的。因为他们很明白，对于同事之间的关系，能妥协就妥协，毕竟对于同事之间的关系还是要维持好，对于矛盾，能免则免。这些人看似对什么都不在乎，但是他们对自己的能力提升，技术培养一点也不含糊。只有那些自作聪明的人，往往才是最笨的。
三、职场不能一味的较真，还需要适当的装傻
在职场上，既然有装傻的员工，就会有较真的员工，所谓的较真其实就是一种死板行为，履行的是教条主义，做事虽然循规蹈矩，但是缺少灵活性，只是为了工作而工作，这样的人在职场往往没有朋友，还会得罪很多人。装傻的员工，表面上看似说的都是不切实际的话，实际上他们能把握住很多东西，知道什么叫包容，也知道自己坚持这么做的原因是什么，装傻的员工往往将自己放在比较低的位置，所以反而会拥有一个好的人缘，容易获得人们的好评，可以说是一位收买人心的好手。对于同样一件事，装傻的员工不仅会在背后偷偷将事情办得很漂亮，而且还能办得让大多数人都感到满意。
反观较真的员工，虽然看似很有责任心，但由于不懂变通，做事不讲究方法，很容易让人反感。即便每个人都知道较真的人对待工作比较积极，而且责任心强，是一位好员工，但别说在职场中，就是在现实生活中，也没几个人会喜欢这样死板的人。这样的人如果有能力还好，如果没能力只会让自己成为被同事边缘化的人。
四、职场中，真正的“混”就是装傻
在职场上，其实装傻的人，并不是真的傻。他们之所以装傻，是因为表象上他们不斤斤计较，不争名逐利，不勾心斗角，做到与世无争，好像对什么都满不在乎，就是一片起到陪衬作用的绿叶而已。但是装傻的员工之所以到最后都混得不错，我认为主要有如下三点：
1、看似很傻的人，其实情商很高
他们知道在职场除了学历是硬性条件以外，后续更多是靠能力吃饭。在没有资本与人竞争时，就会低头做人，默默提升，待到机会来临就会借机而上。
2、对领导
这些装傻的员工会适当展示自己的亮点，优势，不会让自己像透明人一样存在；对于同事，他们能摆正自己的位置，用积极的心态工作，向比自己厉害的同事学习。
3、对于人脉方面
装傻的人始终坚持人品走在能力前面，想做事先学做人。
当今的职场，不怕你傻，就怕你的太聪明，太聪明的人总会想办法将自己暴露在阳光下，让众人观看，所以你的锋芒让你树立了更多的敌人；反之，装傻会给你隐形外壳的保护，让你有时间茁壮成长，成就自己的未来。
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一、为什么要在职场装傻
1、要自保
你曾经或者现在是否有过这样的经历，就是你越努力身边却出现越来越多的敌人。这种情况在职场再正常不过了，特别是你处在一个周围人都是混吃等死的环境中，努力的人就是异类，你与他们不同，比他们强大就是敌人。
2、对自己有利
在某些事情上装傻。，比如，你和领导一起去开会，领导记错了出发时间，责怪你来晚到的时候，这种情况你就应该装傻，不争不吵让领导把这个台阶下了。他好过，你也就好过了。总结起来一句话，装傻不是让你真的傻，而是要你学会韬光养晦，借机提升自己的个人形象。
二、装傻也要讲技巧
1、弄清情况
当你需要装傻时，请先搞清楚你为什么或者为谁在装傻。
2、为领导装傻
如果你装傻能替领导化解尴尬为什么不呢？
3、为自己装傻
工作中，有时会遇见这种情况就是要你分组站队，这种时候你就应该要装傻，因为无论你怎么选择都是错的。因此，这种时候你只需要说，“我也不知道该怎么选，到时候看吧。”就好了
三、看清形势
职场上有些时候适合装傻，自然有些时候就不能装傻，如果在不该装傻的时候装傻，那么你的下场真的会很难看。尤其是在HR或者行政岗位工作的人要特别注意，有些同事会过来找你想让你帮他把迟到记录抹掉，那么这种情况下你就不能装傻了，应该直接拒绝。如果同事的要求是与公司规章制度相违背的，那你就要直接拒绝，否则到时候板子就会打到你头上。如果是一些工作上的'小困难，一些经验方面的请教你就不能吝啬了，这种时候就是与同事建立人脉关系的好时机。
四、隐藏锋芒
很多时候我们的努力和付出只需要自己知道就行了，不需要全部摆在明面上让所有人都看见。有的时候你的个人能力太过突出并不是一件好事，尤其当你的能力成为别人的困扰时，你也就成为众矢之的。这种时候你就需要装傻来化解自己的人事危机，怎么装傻呢？明明已经知道该怎么把这件事情做好，但是仍然要向同事或者领导反复征求意见后再做。千万不要去纠正同事的错误，当别人做错一件事情的时候，你自己心里知道就好，不要去旁敲侧击的提醒，更不能当面指出。旁敲侧击提醒，他没能懂得你的意思，等他事后反应过来时，会责怪你为什么不直接告诉他。直接指出，人越长大越爱面子，越是不能直面自己的错误，因此当你指出他的错误时，他不会感激你，只会跟你记仇。
五、装傻的好处
1、少些坎坷
会装傻的人情商都很高，在职场中会很受欢迎。一个人能在职场受同事、领导的喜欢，那么他的职场之路就不会坎坷到哪儿去。
2、能走更远
在职场上会装傻的人，通常眼光都很长远，他们绝不是拘泥于眼前蝇头小利的人。为了实现更大的目标，愿意舍弃一些小的利益。大智如愚的人，能走得更远。
3、糟心的事情更少
金庸曾经说过，虽然他耳背，但他该听见的都能听见，不该听的一句也听不见。这就是装傻最大的好处，非礼勿视、非礼勿言听，给自己减少很多不必要的烦恼。
俗话说，木秀于林而风必摧之。在职场适度装傻是绝对需要的，不为其他，只为你能过得更舒坦，少一些伤害和麻烦。
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