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公务员面试的要点

时间:2021-12-24 11:58:14 职场 我要投稿

公务员面试的要点

  公务员面试的要点, 很多新人小白都会遇到面试难题,关键是要做好自己语言表达能力、仪容仪表等,学会与不同的人交往是职场的必修课,工作的时候要以自己的身体为第一标准, 看看公务员面试的要点。

  公务员面试的要点1

  第一题,为什么考公务员

  每人都知道是因为工作稳定收入高。但这样答的话,分数会很低。要从自己所学专业,自己的特长、公务员的性质,将来的发展,公务员的素质要求来回答。稳定和收入福利只能提一下,不可做重点来谈。

  第二题是对从包分配到自主择业的转变的认识

  这一题要展开来谈,包分配的原因是什么?它的弊端是什么?自主择业的原因是为什么?它的好处在哪里?对国家、对毕业生、对用人单位的影响是什么?两种模式的优劣比较。很多人只谈及其中的一两点,认识不深。 第三题个性与工作角色冲突怎么办?只要答掩盖个性,工作为主就差不多了,很可惜有人还答看情况,先做一段,不行再换云云。

  三个问题看似简单,但得分相差很大的原因在哪里呢

  一、语言的组织和表达能力

  每一个问题都 应当看作是小论文,要用一个精彩的开头,要分析、归纳。有头有尾,前后照应。语言流畅、口齿清晰。很多人的失误就在于把一个四五分钟的问题三言两语就答完了。 很多考生没有想到回答问题的时间问题,面试不同于做笔试题,要充分利用时间,不是越快越好,尽量用到规定时间的85%来回答。

  二、对问题要尽量考虑周全,不要急于回答

  可以留十几秒的思考时间,但不要思考太久,以免让考官等不耐烦。思考时想好几个要点,围饶要点组织语言。

  三、平时注意训练

  考官在休息时会对个别考生有个:有的考生可能从未在众人前或公开场合讲过话,到了考场讲不出话来,有的考生肯定是农村家庭,没有自信,有的考生太紧张不流利等,这些都 可以在平时的学习和生活中锻炼的。考官们普遍感觉广东的考生比内地考生面试的经验丰富,京津和东北考生口才好。这与所处环境有关,更与平时的锻炼有关。

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  四、面试的技巧

  1、要有自信。注意目光不要躲闪考官的眼睛要敢于和考官对视。眼睛要平视,不要向上看,也不要向下看。不要皱眉头,抓头发,表现出不自信的`样子。

  2、注意形象。一位师弟留着又长又乱的头发走进考场,我不禁摇头。还好他被录取了,不然因为形象分低而落选实在是可惜。一定不要留长头发,衣服不要高档,但一定要干净整齐。

  3、形体动作。坐的时候要稳当挺直,回答问题双手放好,不要乱摇摆,尽量少打手势。

  4、语言。不要用口语,要用书面语,不要用语气词,比如啊、吧、对吧、是吧。要用肯定句。用词要准确和规范。

  5、尽量少举例,听了很多例子都 很蹩脚,尽量少用。

  6、回答完问题记住要说:回答完毕。

  7、声音要洪量清晰。 面试还是有很多技巧的,希望师弟师妹们平时加强这方面的训练和学习。面试并不考察一个人的知识水平,主要考察一个人的反应能力、分析能力、应变能力和语言组织能力。但后者是建立在一个人的知识水平上的,所以学好基础知识、扩大知识面还是很有必要的。

  今年深圳的面试只有三道题,都很简单,所考的主要是考生的分析能力和语言表达能力。

  公务员面试的要点2

  一、了解面试的特点和方法

  面试不仅可以测评人的知识,还可以测量人的性格、能力,包容量大,测量面宽。面试的主要目的在于帮助用人单位确定你是否属于他们所需要的人才,也就是说使用人单位了解考生的有关能力、应考动机、综合素质以及专业知识和技能等。面试过程中,考生反应是否敏捷,回答问题是否充分得当,是否能围绕考官所提的问题来准确陈述自己的观点等,这些都是影响考官做出判断的重要因素。

  二、把握回答问题技巧

  考生在做应将重点放在那些符合职位要求的学习、工作经历和性格上,对那些与职位要求关系不大的事情可以忽略不讲。在回答问题之前,好自己思路,有条理地将自己的思路表达出来。遇到无法回答或不会的问题时,要实求是,不必乱说。否则不懂装懂,反而坏事。

  在面试过程中,如果你与主考官的意见不一致,如果是与职位无关的话题,你可以忽略,如果是与面试有关的话题,就需注意说话的技巧,在进行反驳时,你可以先给对方意见一定程度的肯定,如:你的意见有一定道理,这样是使气氛缓和一下,当发表完自己的意见后,可以说我的想法不一定对,请您多指教。另外在发表自己的意见时应从用人单位的立场和利益出发,巧妙地把自己的利益与单位利益联系起来。

  三、消除紧张和焦虑情绪

  面对严肃的面试场面,考生往往容易产生紧张情绪,适度的紧张和焦虑情绪可激发人的潜能,但过分的紧张必然会影响面试成绩。首先在心理上不必把面试的结果看得太重,在战略上藐视它。在生理上可采取眼睛放松法和腹式深呼吸等消除紧张的简单方法。还可有意识的控制说话的速度,加重语尾发音,说得缓慢响亮,这样有助于消除紧张。

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  四、制造良好第一印象

  许多研究表明,考官在面试开始后几分钟就已做了判断,尽管许多人提醒考官尽量注意避免“首因效应”。良好的第一印象也许在面试后可能转变,而不好的第一印象则几乎不可能转好。

  服装得体,要适合自己的身份和个性;良好的涵养;举止自然大方,对以前的一些不良习惯动作或口头语,尽量加以控制,尽量使自己显示出大家风度;面带真诚的微笑,显示成熟,有时会起到意想不到的效果。

  五、注意有关礼仪

  考生应明白在面试中语言表达固然重要,而非语言的表达(身体语言)也十分重要。大部分身体语言都存在着潜意识,在人们自己尚未意识到的时候,身体语言却早已表达出来了。有经验的考官会通过你的一举手、一投足,一微笑等身体语言看出你的性格。

  当一踏进用人单位,应热情友好地同接待工作人员招呼致意。走到面试门口,要轻敲入门,推门进入后,应先向考官们点头示意,然后转身关门,再步入指定座位坐下。饱满地注视考官。交谈时保持音色柔和,语速适度,保持平和语气。对考官的提问尽量作答,做到口齿清楚,干净利落。当面试结束时应先起身向考官致谢,归还考官所物品,从容走出考试室,开门退出并随手关门。

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