如何踢好自己的职场世界杯
如何踢好自己的职场世界杯，职场的路上还有我与你同行，在职场上不能将这些问题一概而论，学会与不同的人交往是职场的必修课，下面给大家分享如何踢好自己的职场世界杯！
如何踢好自己的职场世界杯1
1、不断提升自身实力
要想取得好成绩，首先你不仅要自身实力过硬，而且有强烈的求胜欲望。球场上最引人注目的无非是那些常常深入“敌人”腹地的前锋，这些人有强烈的成功欲望，他们经常为公司攻城拔寨，自然是团队里的明星。
这些人的特点是个人能力过硬，斗志顽强，意志坚定，判断准确，反映敏捷，如果你想做明星员工，那就应该在工作之余多学习，努力提升自身能力，培养自己各方面的才能。
2、选择一个好的团队
俗话说“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”，个人能力再出众，也不能扛着整个团队前行，就像葡萄牙的C罗，个人能力再强悍，也无法阻止0—4的'命运，现在很多工作都讲究团队合作、分工协作，不是你做好了自己那部分就行了，而是需要整个团队同心协力才能前行。
所以如果有机会的话，应该选择一个好的团队，而你自己则需要培养自己的沟通能力、合作意识、大局观念等等，而且需要不计较个人得失。
3、少说多做，不参合八卦
有人的地方就有江湖，江湖就不会平静，公司里总有这样的人：喜欢到处八卦，八别人家事、八上司背景、八工资、八升职等等，只要能当做谈资的事都不放过，而且知道事情后很喜欢到处宣传。
这个时候，不要去附和他们，左耳进右耳出，知道了也当不知道，更不要到处宣传，没人喜欢嚼舌根的人。做好自己手上的工作才是正经。
4、 少抱怨，踏实做事
工作忙的时候，总能听到一些抱怨，诸如加班又不给加班费，工作这么多工资那么少等等怨言，或者直接抱怨上司“不食人间烟火”，不会分配工作，或者干脆撂担子不干。
这个时候，不要去抱怨，有那个抱怨的时间不如加快动作做事，而且办公室的一举一动，一言一行总会有心之人看着的，所以少说少错，踏实做事总不会错的。
5、处理好与同事的关系
所谓“人红是非多”，取得好成绩后容易遭人眼红，各种流言蜚语就有可能满天飞了，这个时候如果有个好人缘就显得至关重要了。有些人取得一些小成绩后容易趾高气扬，把谁都不看在眼里，自以为是，这种人通常走不远就容易失败。
所以即使个人能力超强，但千万不要骄傲自满，不贪功不炫耀，谦逊的人总是比较受欢迎的，就像齐达内这样身怀绝技，但谦逊有礼的“君子型”球星，谁与之配合都推崇备致。
世界杯很精彩，你的职场生涯也可以很精彩。
如何踢好自己的职场世界杯2
混迹职场的人都知道，职场上套路很深也很多，一个不小心，可能就会掉入别人的陷阱中。职场很黑暗，竞争也很激烈。其实职场上也有高雅的时候，比如踢皮球这项运动。
1、前锋：不属于工作职责内的事情，大脚开出
在球场上，作为前锋，位于前场，是球队进攻的第一线，主要任务是进攻对方争取得分！在职场上，前锋的主要任务就是把不属于工作职责内的事情全部都踹给别人，既然自己是来上班的，那做好份内的事情就可以了，那些跟自己无关紧要的事情干嘛要去管呢？干不好的话也不落好，还不如把自己的事情干到极致，这样才能得到领导同事的赏识。
2、中锋：只掏力不落好的事情，快速传球
在足球场上，中锋的主要职责就是利用熟练的过人技术和突破能力，突破对方的防线，寻找和制造战机，射门得分，或为同伴创造良好的得分机会。在职场上中锋负责出力气把球传给同伴，自己为别人做嫁衣，费尽了九牛二虎之力把事情都给别人安排好，到最后自己也不落好，只有把这个球快速的传给别人，自己才能落得一身轻。
3、后卫：可能涉及到利益的事情，先做压制
职场上后卫常用话术：原则上没问题，但是情况特殊，还需要具体分析……说话都是滴水不漏，做什么事情也都是两手准备。对于那些可能涉及到利益的事情，后卫一般都是自行学会压制，只要自己能解决的问题，绝不会提给别人，但是如果真的解决不了，那这时候在搬救兵也来得及，毕竟所有的一切都在自己的掌控范围之内。
4、守门员：事关重大，不处理就爆炸的球，不接也得接。
在职场上的守门员这个岗位职责事关重大，但是有些事情该踢，有些事情不能踢，一定要分清情况，不能所有的球都踢走！因此作为职场的守门员那在职场上一定要有眼力劲儿，并且要有足够强的逻辑思维能力，把事情看得透彻，不能仅仅就看到事情的表面现象，而要抓住其本质，这样自己才能决定哪件事情该提，哪件事情不该提，这才是合格的守门员应该做的事情。在这个岗位的人一定是非常细心，并且条理清晰的人，否则对于整个部门整个公司的影响都会是很深远的。
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