教育整顿谈心谈话内容
教育整顿谈心谈话内容，我们的生活中，工作上谈话是非常多的，不同的人都有不同的交流方式，很多时候我们在教育上会有很多需要谈话的时候，下面就来了解一下教育整顿谈心谈话内容吧。
教育整顿谈心谈话内容1
一、谈政治队伍教育整顿工作开展以来思想认识上的提高和收获：
1、通过教育整顿，切实感受到了公安队伍的新变化新气象。
2、通过学习，更坚定了理想信念和公正执法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防变意识更加牢固。
3、通过学习，能力素质得到提升，更有思路，更有立场。
二、谈自身的差距：
1、讲党性重修养的要求有差距。党性修养没有完全立起来，不注重慎独、慎微，在公心与私心的关系上存在私心杂念，在党性与个性关系上存在个人主义。
2、工作作风上有差距。认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。有时有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
三、谈对方不足：
在分管情报工作中，抓业务多，抓民警思想少，建议今后多关心民警的政治思想的学习和日常思想动态。
四、谈工作中存在的不足：
1、对业务知识不够钻研。
对待工作不够主动积极，遇到难题，不善于思考，动脑，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种刻苦结研的精神，重复工作照抄照搬。
2、工作作风不够扎实。
对待工作有时有应付了事的态度，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度；面对比较复杂的矛盾和问题时，有畏难情绪、退缩心理，往往参照老经验、老办法、老惯例，缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。
五、谈思想上存在的问题：
1、政治意识弱化。对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不当面反对，思想麻木。
2、理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，学习的自觉性、主动性不强。理论学习只停留在表面理解层次，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
3、理想信念软化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透，领悟其精髓，党性修养还需加强，原则性还需提高。
教育整顿谈心谈话内容2
教育整顿谈心谈话记录内容
“小病”常提醒，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织开展谈心谈话提醒工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“三到位”，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等，确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提醒，深入交流思想；班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，及时沟通思想、交流情况、提出要求，层层传导压力。
明确“三内容”，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提醒取得实效，县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示，敢于批评，刚正不阿。
做到“三紧抓”，扎实深入开展。
为进一步增强谈话提醒的针对性和实效性，县局结合自身实际，通过紧抓三个方面，确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、作风方面的情况，及时纠正思想作风方面存在的偏差，激发工作热情和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提醒工作落到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提醒谈话工作开展情况。紧抓问题整改。对谈话内容如实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。
教育整顿谈心谈话内容3
一、会前准备情况
根据党委有关文件要求，设备物资部党支部组织全体党员提前认真学习了文件精神，端正了态度，统一了思想。支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话活动，谈心谈话紧扣“不忘初心、牢记使命”和有关主题教育活动中的收获及体会。
二、存在问题及原因分析
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
设备物资部党支部各党员同志，具有坚定政治信仰，能坚持正确的政治方向，坚持政治原则;严守政治纪律和政治规矩。自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能做到自觉服从大局、维护大局。
但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对于学习内容的深入消化、吸收不够，缺乏深层次的互动和思想交流，不能很好的结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
党支部的党员同志，能结合各自工作实际，认真学习，积极参与，深入领会有关纪律教育的要求。通过学习、教育，充分认识到了党性修养和纪律作风建设的重要性，也认识到作为企业的一名管理人员，要带头继承和发扬讲纪律、守规矩这一优良作风，加强自我教育，从自身做起，从身边的每一件小事做起，严格履行自己的'职责和义务，防微杜渐，抵挡住任何诱惑，认认真真做事。
但在通过理论学习进行自我教育、自我完善，政治素养等方面的提升较慢，与目前公司各项事业发展的高标准要求还有差距。此外，防微杜渐的警觉性不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
面对公司新时代、新发展和新要求，没有正确认识和处理好个人与群众利益，存在做多做少一个样，说的过去就行，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是思想觉悟对标先进典型、身边榜样上有差距，以典型和榜样为标杆，激励自己砥砺前行做的不够，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不够深刻，缺乏勇立潮头的担当。
二是自满自足，满足现状，缺乏主动性和争先意识，创新意识不强。
三、相关情况说明
党支部党员领导干部及普通党员，不存在铺张浪费举办会议及公款旅游等违反中央八项规定的问题。
四、努力方向和整改措施
1、加强学习，提高政治思想素质
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，认真学习党章、《中国共产党党纪纪律条例》等，提高思想认识，将理论学习融会贯通于工作和学习中，理论联系实际。
2、严于律己，守好职业底线、强化廉政意识
始终坚持用党员领导标准严格要求，时常对照党章，时刻反省，做到理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不退。要讲纪律、守规矩，加强自我教育，从自身做起，严格履行自己的职责和义务，做好党内监督，加强纪律教育，强化红线意识，防微杜渐，抵挡住任何诱惑。
3、求真务实，强化宗旨意识
一是立足本职，求真务实，敢于创新，只要符合公司新时代要求，就要努力实践。二是始终把公司及群众利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，以维护公司利益和满足群众要求为奋斗目标。
4、勇于开拓、强化创新意识
在今后的工作中，要提高工作标准，敢于想大事、抓正事、解难事，更加严格的要求自己，率先垂范，努力做到立足本职，创业绩、增服务、讲奉献。要准确把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，开创工作新局面。
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