成功面试的经验
成功面试的经验，在职场中，面试是一个很重要的过程，相信每个人都想要面试成功，其实面试有好的结果是很讲究技巧的，下面小编分享成功面试的经验，一起来看下吧。
成功面试的经验1
多练习。
我咨询的人中，有一位给了我很好的指导，就是要我抓紧时间对着镜子练习说话，关键是说话的自然状态、语速、语气等等，他说这是最重要的。在短时间内看书，效果不是很好，有时在面试中用到的知识是以往的积累，不是靠一时的填充，我认为这一点是正确的。事实证明，我的发挥也是靠以前自己积累的知识。而且，我对着镜子练习的确提高了我的表达能力，我是白天黑夜的练习了三天三夜（晚上只睡几个小时），果然说话的能力提高了。对这镜子练习，对个人来说，就好象对这考官在回答，增强了心理素质。
要平静。
心态很重要！我的普通话不错，声音也好听，在答题时，我能够听到自己的声音在自然的流出，我就知道应该不会太差！有时候题目的答案不唯一正确，关键看你的表达、理解，所以个人的表现非常重要，一定要心平气和，就是紧张也要面带微笑，不要紧绷双唇、眉头紧锁、手脚发抖，一定要稳住，我也紧张了，但我会掩饰。
听辅导。
我参加了面试辅导，应该是有用处的。尤其对于初次参加面试的人来说，在辅导中，老师会告诉你答题思路，应该注意的细节。但参加辅导，一定要找有经验的老师，尤其是任过考官的老师，毕竟他们有自己的看法和评判标准。而且，辅导中的实景模拟也很有好处，至少知道该怎样上尝离场，提前感觉紧张的氛围。
找头绪。
因为是第一次参加面试，对面试的.了解不多。所以，我就向曾经参加过面试的人咨询相关的事项，从哪些方面入手、着重与什么方面的知识、在面试中该注意什么，至少对面试有感性的认识。
成功面试的经验2
面试成功的求职者总结的经验
一、胸有成竹
即使学历一般，也没多少实践经验，但一定要相信自己回答的内容将使面试官产生兴趣，准备是充分的，面试一定成功。这种自我暗示，在临近面试时往往会使自己镇定自若，满怀信心，并能保证自己思维清晰，记忆准确，信心倍增，使面试取得成功。
二、排除杂念
面试前不要考虑成败，不要考虑对手的强弱，不要考虑有什么重要人物的参加，甚至不要去考虑面试官为什么交头接耳。这些杂念一旦产生就会出现紧张情绪。千万不要被现场的气氛所左右而丧失信心，草草收兵，导致失败。
三、积极乐观
参加面试的目的当然是为了成功，但也不要把失败看得过于严重，“胜败乃兵家常事”，一次成功的几率总不可能百分之百。即使这次失败了也不要紧，还会有其他机会，相信自己最终会找到比较满意的工作。抱着这种积极乐观的态度，就能 增强信心，排除杂念，稳定情绪，从容不迫地参加面谈与面试。
此外，在求职面试的时候，尤其是新人，还需要注意以下三点：
1、不要眼高手低
在求职时首先要了解清楚的不是应聘企业的情况，而是自身的能力。同时，大学生们更要知道自己真正的职业需求和目标是什么。
放低要求，确立自己的目标和需求，掂量好自己的能力素养，判断自己未来的基本发展趋势，找一个适合自己的而不是用来向别人炫耀的工作，才会让人踏实。
2、不要浪费每一个面试机会
一项关于“应届毕业生面试爽约”的调查显示，应届生面试爽约率再创新高，近两成的企业在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。
专家提醒大家，不要浪费每一个面试机会，哪怕最终的结果不尽如人意，也要勇敢尝试。都说熟能生巧，面试次数多了，自己就会悟出其中的门道来。与其迷信那些面试技巧，不如相信自己从实践中得到的经验。
3、不要过度迷信平均薪酬
信息时代，我们经常能看到各种咨询公司发布的各种薪酬报告。有些一看就明显“注水”的薪酬数据一经发布便会引发多方质疑，还有网友吐槽近期所看到的某某网站发布的应届生的月薪数据是自己工作了两年都没达到的薪资水平。
因此，应届生在求职时千万不要过度迷信平均薪酬，从而对企业“狮子大开口”。你可以从身边的同学、亲友甚至学长入手，看看他们的起薪是多少，最好是找行业、职能相近的，这样所得到的信息的参考价值会更高。
【成功面试的经验】相关文章：
应聘面试成功的法宝12-20
销售人员如何成功面试12-21
成功的面试是怎么样的12-15
能让面试成功的积极因素12-14
面试谈薪水的4个成功诀窍12-18
华为秘书岗位的一次面试经验12-22
面试时成功的穿著助你赢得工作12-14
面试时自我介绍的成功窍门12-24
自行测验面试成功率12-23
成功面试后如何写感谢信12-18
