职场中如何应对哪些嫉妒心特别强的人
在职场中如果你身边有几个同事或领导，他们的嫉妒心特别强，让你不得不在说话办事方面小心谨慎。你会感觉很累！很麻烦！但又摆脱不了。接下来小编整理了职场中如何应对哪些嫉妒心特别强的人的相关内容，文章希望大家喜欢！
一、置之不理。
按照你自己的生活、工作方式继续前行。也就是说：他说他的，你做你的！对于一切充满嫉妒心的流言蜚语置之不理。工作中有一部分同事经常爱收集一些小道消息。比如我又要换新房了，现在正在装修等。还有人会猜疑的问：他哪来的那么多钱？每月即使挣1万元，也攒不下那么多呀？莫非他的工作有"睡后"收入或灰色收入？有的时候甚至探过头脸对脸的问你这些问题。搞得你哭笑不得！告诉他实情吧？又觉得没那个必要。不告诉他吧？他就不高兴，甚至还拂袖而去！一副非常生气的样子。
如何应对呢：你只要坚持一段时间就好了！仍然是置之不理！最多也是答非所问，搪塞过去就好了。这样经过三个多月时间的磨合，哪些嫉妒心非常强的人就会远离你。你也从此再不要打算和这种人建立什么交情、友谊。就一般同事而已吧！
二、保持距离。
工作中还有嫉妒心较强的领导。你既不能得罪，又不能置之不理。那怎么办呢？只有保持一定的`距离。我曾经遇到过一位领导，他看到我随身携带的烟比他的好，他就满脸通红并用嘲笑的口气说：人送的吧？更有甚者是竟然在总经理办公会上非常严厉的提出：我们有的中层干部抽的烟比经理层的都好，喝的茶经理层更是比不了！
嫉妒心强到如此地步！这种人如何去应对呢？我没有办法，只好戒烟戒茶！夹着尾巴做人。凡是小心谨慎、如履薄冰；并和这位领导保持距离。见面后多说几句恭维他的话就行了。这倒好，半年后我被总经理看中竟然提拔了！
我们一定要切记：不能和嫉妒心强的人过多的交往。不要闹矛盾，怕谣言四起；不要谈家事，怕家丑外扬；不要谈理想，怕成为泡影；不要谈同事，怕节外生枝。保持距离，谨慎为好！
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