职场上学会留个小心眼
职场上学会留个小心眼，职场的路上我与你同行，求职的时候一定要不卑不亢懂礼貌，多看看多参加面试，也许能带来一些启发，求职的过程中的小细节也要多留意，职场上更要学会留个小心眼，职场上的那些事。
职场上学会留个小心眼1
职场上不得不留个小心眼
1、没有助推心。
这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步，或者职业的升迁，妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步，分享成长的喜悦。而且容易横生枝节妨碍他人的。
2、忍受力极差。
这样的小心眼表现为受不了半点委屈或者批评，只能接受表扬和肯定，没有任何心理空间接受“挫折感”，稍被上司或者同事埋怨和职责就马上不高兴和不愉快，并把这种情绪带到工作中。
3、太过精明。
整天计算个人得失，只求回报大于付出，太把个人利益放在首位，容易在工作中仅斤斤计较而丧失发展良机。
4、宽容心不够。
对同事或者团队伙伴的任何过失或者不当之处，耿耿于怀。不能放下心里的小障碍轻松工作，容易造成工作上的人为矛盾和摩擦。
5、吝啬给与称赞和鼓励。
不愿意伸出友爱的手给需要帮助的人，更吝啬给与语言和行动的支持，从心底里害怕旁人的竞争能力加强。身处职场的环境中，难免被各种不良情绪所影响，但有一种不良情绪却是来自自身，那就是没有视野和胸怀的小心眼。现实生活中上司会有小心眼，下属会有小心眼，初初加入职场的年轻人会有小心眼，那些大战职场的高手们也会有小心眼。
6、没有开诚布公的心态。
这样的小心眼习惯不在公开场合发表自己的意见，反而在私底下满腹牢骚，甚至散布不负责任的信息和评价。容易传染不良的情绪给同事。
7、复仇情结严重。
在工作中造成的'过节，却演变成一种强烈的"复仇"心结，每天盘算着如何”以毒攻毒”，让工作的效率变低，个人智商同时下降。有一重扭曲的态势。
8、见小利忘大义。
受不了物质的诱惑，倒在了小利面前。不仅影响事业的前程，也让自己的名誉有可能受到影响。
9、没有长远目标。
这种小心眼的人只对眼前的即得的利益感兴趣，目光非常短浅。不会坚持为长远的职业目标而努力。所以最容易犯的错误就是丧失应有的工作动力。
10、处处防备他人。
以防备的心态看待工作和同事，不愿意真诚的沟通，采取不合作的精神，虽然表面上起到了保护自己的作用，但实际上却也丧失了很多与热良性互动的机会。
职场上学会留个小心眼2
只要注意以下五点，就能轻松应对，如果非得碰这些坑，你铁定会吃大亏损的，只能说你是相当的愚蠢。
【1、】不和他交往过密
如果我们碰到了领导小心眼的话，那么我们要注意，不跟他交往过密。减少跟这样的领导在一块儿多交往，从而可以避免后续一系列的矛盾跟争执。因为你知道他是这样的人，你又不能跟他硬碰着来。
【2、】不和他有财务方面的往来
碰到小心眼的领导，我们在跟他的财务方面不要有太多的往来。以免后续因为财务上纠结不清，而跟领导闹矛盾。因为这种小肚鸡肠的人做事是比较斤斤计较的。
【3、】不谈论关于他的任何事情
碰到小心眼的领导，我们要注意在工作或者是私下，不谈论关于领导的任何事情。任何事情都不会空穴来风，那么关于领导的一些事情，不管你知道与否，学会在公司里面把自己的嘴巴给管住。不谈论他的事情，不让他抓着你的小辫子。
【4、】自己学会做到大度包容
如果你的领导是小心眼的人，但是你却实在拿他没办法的话。那么你自己就要学会大度容忍，把自己的心态给放平。你的心态调整好那么对于这种人，也大可不放在心上，没有必要为了这种人而生气，让自己过得不开心。
【5、】学会以不变应万变
如果你的领导是个小心眼的人，那么你就要学会在职场中以不变应万变，让自己试着去改变，去适应。因为社会是需要你去适应它的，这样的话，你才能更好的融入其中。
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