职场新人如何融入圈子
职场新人如何融入圈子，在职场上主要看个人的工作能力，怎么做才能解决这个问题，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，工作的时候要以自己的身体为第一标准，学会职场新人如何融入圈子，职场达人非你莫属！
职场新人如何融入圈子1
职场新人如何融入圈子
1、事先准备一些话题：比如自我介绍。把握重要的信息交流，而非琐碎的、无关紧要的事情，在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上：在寻找话题的过程中要对别人感兴趣，询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难，因为很多人都会担心别人怎么评价自己，其实大部分人也都在想这个问题，而不是评价别人。
3、倾听和赞美：只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人，也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此，了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人，是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝，在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚，名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的魅力。其次是适时，恰到好处的赞美十分重要。
职场新人如何融入圈子2
职场上的过期新鲜人突围方法
“过期新鲜人”大致可以分为两类，一种是在过去一年里什么都没有做的，这些人基本上算是晃荡了一年，并没有从实际工作中学到经验，他们和应届毕业生区别不大。还有一种是工作一年，正好处在一年找工作的换档期。从企业角度来说，他们更愿意招有工作经验的，一年的工作经验虽然不会有太多的附加值，工资要求其实和应届毕业生差不多，但是他们对整个职场和自己的职业发展有一个基本认知。另外，企业在用人的时候会考虑成本问题，对于有工作经验的人，在这方面就能节省很多成本。所以，“过期新鲜人”在就业方面比起应届毕业生并不存在劣势，除非就业经历非常糟糕。 就业指导专家表示，“过期”二字首先反映的是一种心理，它会给大家造成过季等一些心理反应，但这种心理实际上是学生自己的猜想。从企业的角度来说，并不很看重学生哪一年毕业，不会因为去年毕业或是前年毕业就予以否定。 你对什么事情有热情？做什么可以让你获得满意回报？你在什么方面具有优势？如果每个问题的答案你都不同，意味着你不大可能迅速进入职业发展的快车道。 工作和生活之间常有着一脉相承的.关联，理想的工作与其说是“找”来的，不如说是“碰”上的。
看着“过期新鲜人”这几个大字，心里会纠结多许。对于这个过程，该是每个人都有这么一个小过程的，或长或短。于工作不理想的话，会觉得自己也就一直是在这个过程之间的。从某种程度讲“过期新鲜人”是心理上的一种病态，不管工作还是生活，都还是没有找着属于自己支点的。如果，能够找到支撑着的那个支点，新鲜人的帽子也就肯定摘掉了。――杨文 我想说，只要时时学习，就永远不会过期。即使错过了应届毕业生招聘大会，一样可以从零开始。企业并不一定非得要一张白纸。关键还要看你个人的努力态度和综合素质。所以，不管是你走到了哪个路口，需要转变方向，都不必过分忧虑，自己是否过期。除非你整日庸庸碌碌，也没有打算有所改变。如果真那样的话，还是再花几年时间，去考个公务员吧，否则这一生，衣食都是问题。这个世界变化的太快，我们每个人岂不是都在一刻不停地学习着，更新着吗？在岗的，待岗的，谁不学习，就会被抛弃。我们都要努力。
这种人我认识得不多，但身边也是有一两个典型的。他们比较悲惨的是，都奔三了，心理年龄还停留在大三大四。其中有个哥们，人挺好的，但沉溺于游戏，今年过完年都三十周岁了吧，以考研为借口混了五六年了，五六年间就是混迹于母校周围的网吧和学生宿舍，那个悲惨啊。要突围，则不能走寻常路；必须找个新鲜有挑战性的行业，对资历和学历没有太大要求的行业（保险和安利除外），咬咬牙，成就成了，毁就毁了。如果成功了，再慢慢把自己往常规的工作轨迹上导入。这个过程是要经历阵痛的。对人生的期望值要降低，找女朋友，哥们腻着这些事情，就可以先放个几年了。我推荐的行业：比如卖车、比如广告策划等。
容易成为“过期新鲜人”的人往往有许多借口，例如考试失败，不明方向等，错过了最佳就业时机，也会以“过期”为借口终日担忧。在通向一个新的目标的过程中，借口是最大的障碍，所谓超越自己，就是尽量不要给自己找太多无意义的借口，凡事踏实些，事情是能够做好的。
无论新鲜不新鲜，想突围，最简单的办法，就是出门溜达一圈，找个能做的工作做起。边做边思考，边做边认识自己和社会。原地踏步不会产生任何帮助。如果只是把现在的立足点当做起点，又知道如何达到目标，那么哪里起步，差别不是很大。重要的是不要在蹉跎中浪费了时间和雄心。活在当下，从现在做起，无论对谁，都是最好不过的建议。
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