细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为
细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为，求职面试的时候要注意一些小细节，在职场中第一印象是非常重要的，有些事情不必说得太过直白，职场的身体健康也是难能可贵的，细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为，职场上的那些事。
细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为1
1、进门没礼貌，四处乱看
进门前没有敲门的习惯，或是敲门声很重
进门后不打招呼，在未经允许的情况下随意找地方坐下
进门后喜欢四处乱看，眼神飘忽不定的
解读：礼仪不是说出来的，而是从你的一举一动中体现的。不要小瞧敲门之类的小细节，越是容易被忽略的地方，越能表现你的职场礼仪。哪怕你不喜欢，哪怕你不适应，在面试前也要提醒自己“装”起来。最少，面子上的工程得做的漂亮吧。
2、奇装异服，装饰张扬
穿奇装怪服的、低胸装的
男生夏天穿着短裤
发型凌乱或是造型颜色十分夸张的
解读：面试从另一个角度上来说，也是一个审美的过程。有时候你自认为很好的造型，在面试官的眼中却成了“奇装异服”的典范。与其在这一点上被扣分，不如老老实实的随大流，简洁、大方、整齐才是最重要的。
3、简历凌乱，基本资料没带全
没带简历
简历书写不规范，内容凌乱没重点
毕业证书等基本资料没带，空着手就去面试
解读：面试不是儿戏，容不得有半点马虎。别说这只是你一时忙忘了，归根到底还是你对面试的重视程度不够。如果你提前准备好，并且再三检查的话，那还会把这些基本资料给漏掉吗？
4、强词夺理，自我感觉良好
对自己的错误辩解，而不是首先承认错误和征询改进的意见
不能围绕自己该做成什么进行有效的说明
别人的话引起自己的不愉快，仍由自己情况的恶化，并不是努力的控制情绪做出调整
解读：需知你是去面试的，而不是去和人家吵架的。放弃你那莫须有的身架，该低头时就低头，该认错时就认错。承认失误，说句软化有什么难的？
5、答非所问，无法突出自身优势
对敏感的问题，没有意识和能力观察面试官的表情
不能围绕面试官的提问进行有效的说明
回答时背诵痕迹明显，没有融入个人主观意识
解答：面试前准备充分本是一件好事，可如果充分的过来头，不知道灵活变通的话，那就容易将好事变坏事，造成面试过程中的减分。别着急回答问题，在面试官提问后，给自己留出2~3秒的思考时间。简单的将思路过一遍，怎么说，说什么都要做到心中有数。不要照搬晚上的答案，这样千篇一律的回答面试官已经听够了，他们更像收到带有面试者主观意识的描述。
细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为2
No.1 接听电话不礼貌
减分程度：★★★★★
忌：
电话接起时一通“喂、喂”，信号不好时更会大声嚷嚷“什么？你谁啊？我听不见！”就算平时跟亲戚朋友打电话都得注意礼貌问题，况且HR又不是你的死党。
宜：
养成接听电话时先说“您好，请讲”的习惯。如果听不清楚对方的电话，可以说：“对不起，信号不好，听不太清。请稍等，我换个地方。/或者，方便告诉我你的号码吗？等下我打给您可以吗？”
No.2 态度随便生硬
减分程度：★★★★★
忌：
对方公司的HR在表示完身份和来电目的`后，有些求职者会一脸无所谓地回复：“哦。”就算当时你所处的环境不便接听电话，也不要很生硬地甩下一句：“我在忙，现在没时间！”
宜：
如果在电话中表现得无所谓，会让HR怀疑你找工作的意愿根本不强烈。如果你第一时间没有反应过来是哪家公司打来的电话，可以这样说：“不好意思，这里有点吵，能否请您再重复一下公司名字？”如你所处的环境的确不方便接电话，应该及时说明：“不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间？”用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。
No.3 不成熟
减分程度：★★★★
忌：
以下这些不成熟的话语和做法，千万不要在电话面试中表现出来：“我记不住，你能给我发条短信吗？”
“我找不到地方，在哪儿？”
——科技昌明，你可以借助很多手段查阅公司信息。
“给我找支笔！”——在电话里不客气地指使别人，在生活中也很可能没有礼貌。
宜：
你可以这样提出要求：“不好意思，我现在不方便记录，能不能请您将公司信息以邮件或者短信的发式发给我？”不用担心，专业的HR不会因为你的这个要求而给你减分的。相反的，你正确的措辞和严谨的态度说不定会给HR留下好的印象。
No.4 通话环境嘈杂
减分程度：★★★
忌：
觉得自己无论何时何都能应对电话面试，所以毫不顾忌电话面试的所在场所。当你在公交车上地铁上、商场里、或者在家里看电视时，都不宜进行电话面试。就算你不介意，对方也会介意，而且嘈杂的环境容易使人焦躁。
宜：
安静是接受电话面试时的重要条件，应尽量选择一个不被打扰的环境。即便是在家里进行电话面试，也请将电视机或者音响关闭，甚至将房门关闭，以免受到家人的打扰。请记住，千万不要横七竖八地“葛优躺”进行电话面试，对方虽然看不见你，但这样的姿势会影响到你的声音和态度。此外，记得微笑，对方会感受到你的笑容。
No.5 语速过快
减分程度：★★
忌：
说话语速过快，不但对方难以捕捉你的意思，更容易让你的回答思虑不周，甚至引起你的情绪激动，还可能越说越错。
宜：
电话面试感到紧张是很自然的。试着让自己慢慢放松，注意吐字清晰，放慢平时习惯的语速。如果你实在很紧张，没办法继续话题，可以停下来做个深呼吸，然后说：“对不起，刚刚信号有些不好，我想说的是……”
No.6 犹豫黏糊
减分程度：★★
忌：
在电话面试时使用“让我想一想哦……”“我尽量吧……”“嗯……（5秒以上）”。考虑的时间太长，给出反馈和响应的速度太慢，会给对方给人缺乏逻辑、思维迟缓的印象。
宜：
如果紧张或者需要整理思路，对于不太清楚怎么回答才好的问题，可以用“对不起，外面有点吵……”请对方再复述一遍，和对方做再次确认。
No.7 自说自话先挂机
减分程度：★
忌：
电话面试顺利结束，最后一步的礼貌周到也不可忽视。如果对方还没挂机，没有结束语的前提下你先挂机了，也会让对方愕然。
宜：
当通话行将结束时，要记得感谢面试官，并保证面试官有你正确的电话号码，以便他能找到你。
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