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三级工伤赔偿标准

时间:2021-03-16 13:36:04 职场 我要投稿

三级工伤赔偿标准

  你知道三级工伤赔偿标准是多少吗?三级工伤是一个医学概念,我们在日工作生活中一旦发生工伤,就要及时去做工伤等级的认定。小编精心为大家整理了三级工伤赔偿标准相关的知识和信息,希望对你有所帮助。

  三级工伤赔偿标准1

  三级工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的相应的工伤赔偿项目和标准。

  保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

  从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。

  从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的'80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  三级工伤赔偿标准之鉴定标准:

  1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者;

  2、面部重度毁容;

  3、一眼有或无光感,另眼矫正视力<=0.05或视野=16%半径<=10、;

  4、双眼矫正视力<0.05或视野<=16%或半径<=10、;

  5、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野<=24%或半径<=15、;

  6、同侧上、下颌骨完全性缺损;

  7、一侧上颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;

  8、一侧下颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;

  9、呼吸完全依赖气管套管或造口;

  10、截瘫肌力3级;

  11、偏瘫肌力3级;

  12、双手全肌瘫肌力3级;

  13、完全感觉性或混合性失语;

  14、一手缺失,另一手拇指缺失;

  15、双手拇、食指缺失或功能完全丧失;

  16、一侧肘上缺失利侧、;

  17、利手缺失,另一手功能不全;

  18、利手功能完全丧失,另一手功能不全;

  19、双髋、双膝关节畸形,功能完全丧失;

  20、一侧髋、膝关节畸形,功能完全丧失;

  21、非同侧腕上,踝上缺失;

  22、非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失;

  23、Ⅲ度房室传导阻滞;

  24、一侧全肺切除并胸廓改形术后;

  25、一侧胸改术后切除6根肋骨以上、;

  26、尘肺Ⅲ期;

  27、尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;

  28、尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核;

  29、放射性肺炎后,两叶肺纤维化,伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;

  30、肝切除2/3,并肝功能中度损害;

  31、粒细胞缺乏症;

  32、全胃切除;

  33、小肠切除3/4,未施行逆蠕动吻合术;

  34、一侧肾切除,对侧肾功能不全失代偿期;

  35、双侧输尿管狭窄,肾功能不全失代偿期;

  36、永久性尿管腹壁造瘘。

  三级工伤赔偿标准2

  工伤赔偿协议注意事项包括什么

  1、赔偿项目要明确。

  协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少,我们客户就有8年前的协议,协议中未写明一次性劳动就业补助金,在八年后解除合同时又另行主张。所以赔偿的部分项目,还是全部项目,都须逐一写清,若表达不清楚,可能会导致单位重复赔偿;

  2、表达意思要清晰。

  赔偿不同于补偿,赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下,必须采取赔偿。若协议中用“补偿”两个字,将无法准确表达企业是基于其过错才给予员工的赔偿,也就是说,员工在接受单位的补偿金后,仍可以基于企业的过错,再一次向企业理赔;

  3、必须有 “纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。

  企业与员工签订赔偿协议,无非是想一次性了解纠纷,避免以后麻烦,所以协议的最后,一定要加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样,少了这几个字,无法表明协议双方对剩余权利的放弃,这样企业也面临再一次被员工索要的可能。