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柔宇员工欠薪已到账,此前已拖欠8个月

时间:2022-05-07 09:48:29 女人悠闲 我要投稿

柔宇员工欠薪已到账,此前已拖欠8个月

  柔宇员工欠薪已到账,此前已拖欠8个月,此前,柔宇科技独董刘姝威曾两度发文,表示柔宇科技已出现资金短缺状况,建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,柔宇员工欠薪已到账,此前已拖欠8个月。

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  5月7日,不少报道称,一位柔宇员工对记者表示,公司所欠其工资都已于5月6日到账。他表示,目前还尚不清楚资金来源,不过这是好的迹象。

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  柔宇一员工称所欠工资已到账

  约一个月前的4月13日,柔宇独董刘姝威曾建议各级政府拯救柔宇,这件事情当时在网上引发了不小的关注。当时刘姝威发文,侧面证实了柔宇已处于生死存亡的危机关头。

  2021年2月,柔宇撤回上市申请,此后一个月便被曝出出现了资金短缺的情况,当时副总裁级别的高管已经出现被拖欠薪资的情况。管理岗薪酬发放十分混乱。11月后,柔宇欠薪问题完全爆发。

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  柔宇

  从拖欠工资至今,柔宇负责人多次向全员发邮件,称“公司融资正在推进,资金即将到账,马上补发工资”。现在来看,柔宇的资金这次应该是真的到账了。

  柔宇于2012年5月在深圳成立,主营业务为柔性电子产品的开发、生产和销售,创始人刘自鸿曾被称为“天才少年”。创立后仅2年时间,柔宇科技便成功开发了拥有完全自主知识产权的超低温非硅制程集成技术(ULT-NSSP)的柔性显示屏,厚度仅有0.01mm,最小卷曲半径达1mm,创造了全球最薄的彩色全柔性显示屏世界纪录。

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  距离柔宇科技宣布部分员工放长假时隔一个月,5月7日,南都湾财社记者从柔宇科技员工处获悉,目前自己被欠的工资已经到账。此外,其向公司咨询工资事宜时,相关人士口头回复称资金将分批次到账,第一批先发放在职和离职未仲裁的员工,仲裁员工需要等第二批。

  该员工透露,目前自己尚不知道具体的资金来源。此前,柔宇科技独董刘姝威曾两度发文,表示柔宇科技已出现资金短缺状况,建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,帮助柔宇科技引进战略投资者渡过难关。

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  数度呼吁拯救的原因在于柔宇独有的技术路线。刘姝威表示,柔宇科技主导的ULT-NSSP技术路线可以使我国在全柔性显示产业拥有完全自主知识产权,摆脱依赖国外主导技术路线的局面。

  成立于2012年,在过去近10年的时间里,深圳市柔宇科技股份有限公司(“柔宇科技”)成长为一家备受瞩目的独角兽企业,估值一度高达60亿美元。该公司号称是全球柔性科技行业的领航者,推出了全球最薄彩色柔性显示屏、建立了全球首条全柔性显示屏大规模量产线,以及发布和量产全球首款折叠屏手机。

  虽然各种“光环”加身,但公司创立以来始终难以实现盈利。2017年~2019年以及2020年上半年,公司累计营收只有5.17亿元,累计亏损却达到31.95亿元。另据柔宇科技招股书,2018年、2019年及2020年上半年,柔宇科技产量仅为7748片、31.4万片、4.86万片;对应的销量分别为2099片、5.27万片及2.21万片。

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  2021年12月,柔宇科技被曝大规模欠薪。2022年3月,柔宇科技再被传已欠薪半年,4月6日,柔宇科技通知部分员工将放假三个月。当日,南都湾财社记者走访柔宇科技深圳办公地点看到,传柔宇位于深圳南山的总部大厦退掉了一层办公场地,由原有的18-19楼两层收缩至仅有19楼一层。

  前述柔宇科技员工此前向南都湾财社记者透露,目前公司拖欠其5.5个月的工资,不过虽然工资一直在拖欠,但社保方面还在继续缴纳,老板保证公司的五险一金不会断。

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  欠薪大半年后,柔宇科技终于发工资了。

  《豹变》从多位柔宇在职及离职员工处了解到,5月6日晚,柔宇科技发放了欠薪,不过年终奖以及承诺调薪的'部分并未发放。

  “就算基本结清了吧。算好消息了,本来真的不觉得能拿到钱”,柔宇在职员工张北向《豹变》表示,柔宇此次发放工资之前“毫无征兆”,没有任何邮件通知。

  并非所有人收到了工资

  柔宇科技创立于2012年,主打柔性电子,创立至今共进行过8轮融资,获得股权投资约61.97亿元,债权融资约36.53亿元,估值一度超过500亿元。

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  2018年10月,柔宇科技发布全球第一款折叠屏手机——FlexPai 柔派。两年后,柔宇又发布了第二代折叠屏手机。但是,柔宇折叠屏手机从未进入过主流折叠屏手机市场。2020年末,柔宇科技递交招股书冲刺科创板,但次年2月便撤回上市申请。自身没有造血能力,只能依靠融资的柔宇科技,在此之后资金链出现问题。

  《豹变》此前发文《从发奔驰到发不出工资,柔宇科技何以至此?》,自从2021年10月收到前一个月40%的工资后,马威再也没有收到关于薪资入账的消息。此次柔宇发工资,马威依然没有收到,对此他猜测是因为申请了劳动仲裁。

  这也引起了诸多柔宇前员工的不满。另一位申请了仲裁的柔宇前员工也向《豹变》证实自己确实没有收到工资,该员工提供的截图称,“撤诉后及时通知HR,公司会安排比未撤诉人员更早发放”。

  上述员工目前尚未收到HR的通知,暂时不打算撤回仲裁。马威正在询问柔宇HR,目前没有收到回复,如果撤回仲裁就能收到工资,马威会选择撤回。

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  另据《豹变》了解,截至5月6日晚,柔宇在职员工总数510多人,近20天减少员工将近100人。2018年11月初,也就是在柔宇科技发布全球首款折叠屏手机柔派1代后,柔宇科技创始人刘自鸿发布的一封全员信透露当时柔宇员工总数达到2200人。

  钱从何来?

  虽然多位在职员工收到了工资,但他们并不清楚资金来源。

  一个细节是,与以往正常发放工资不同, 此次汇款银行来自华夏银行,而且汇款人是“柔宇科技(青岛)有限公司”(下称柔宇青岛)。

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  企查查数据显示,柔宇青岛成立于2021年8月,注册资本1000万元,由柔宇科技100%持股。

  柔宇近期另外一个与青岛有关的动作是,今年3月18日和25日,柔宇科技曾出质多项专利给青岛城投工程建设发展(集团)有限责任公司和青岛城投实业投资(集团)有限公司,两者的背后都是由青岛国资委控制。

  柔宇科技招股书显示,2020年9月,柔宇科技与中国-上海合作组织地方经贸合作示范区、青岛城市建设投资(集团)有限责任公司、青岛财通集团有限公司签订项目战略合作协议, 推动和助力柔宇科技新一代全柔性显示屏生产线落地青岛上合示范区。根据青岛城市建设投资(集团)有限责任公司官网,上述项目预计总投资160亿元。

  今年1月,青岛市政府印发的《关于公布青岛市2022年重点项目名单的通知》,其中就有“柔宇第6代全柔性彩色AMOLED显示屏生产线项目”。

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  4月13日,柔宇科技独董刘姝威发文称,去年四季度深圳市政府聘请多家专业机构对柔宇科技的全柔性屏投片生产线进行现场考核,历时近1个月,考核投片良率达81.6%。刘姝威建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,帮助柔宇科技引进战略投资者。

  半个月之后,负面舆情缠身的柔宇似乎稍微松了口气。

  5月7日,深圳市发展和改革委员会官网公布了《深圳市2022年重大项目计划清单》,其中就包括深圳柔宇显示技术有限公司建设的“类6代柔性显示屏生产线项目”。

  (应受访者要求,文内均为化名。)

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