华为再启“天才少年”计划，此前已招300多名
华为再启“天才少年”计划，此前已招300多名，华为招聘公众号发布“英雄帖”海报，将面向全球招募天才少年，并称不限学历、不限学校，提供5+倍的薪酬等。华为再启“天才少年”计划，此前已招300多名。
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4月25日，华为再次宣布面向全球招募“天才少年”。“向上捅破天，向下扎到根。”华为表示，“如果您有志于探索未知、创造未来，加入我们，用自己的聪明才智，为人类社会的进步做贡献１
华为再次面向全球招募天才少年
华为“天才少年”不限学历，不限学校。但需要在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。重量级科研成果/论文/专利、顶尖实验室/尖子班毕业、国际顶级赛事获奖是“加分项”。
作为回报，华为可以提供世界级挑战性课题；大牛导师，全球化的视野、平台和资源以及5倍薪酬。
“天才少年”一直是华为备受关注的一项招聘项目，要求高薪酬也高。华为“天才少年”薪酬分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。
华为的“天才少年”计划最早为外界所知，源于华为创始人、CEO任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。
他称：“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。今年我们将从全世界招进20-30名‘天才少年’，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
近一个月前，时任轮值董事长郭平3月28日在华为2021年年度报告发布会上表示：“过去两年大约招聘了应届优秀毕业生2.6万人，其中有超过300多是我们定义的‘天才少年’。2022年，我们计划还要招聘1万多应届毕业生。我想只有优秀的人才才能够解决华为现在的状况，使得华为能够进一步发展。”
从公开信息来看，华为的”天才少年“毕业于华中科技大学、北京大学、清华大学、中国科学院大学、复旦大学、武汉大学、西安交通大学、浙江大学、香港科技大学、四川大学、电子科技大学、西北大学等高校，既有硕士、博士毕业生，也有本科毕业生。
2022年首个公开亮相的华为“天才少年”来自本硕博均就读于复旦大学信息科学与工程学院的林田。据微信公众号“复旦大学”介绍，2019年，林田在国际顶级期刊上发表论文，受到了华为的'关注。
在接触了解后，华为与其所在实验室建立合作了科研项目。2021年暑假，林田进入华为无线产品部门实习，了解具体的工作情况，部门主管推荐他去参加“华为天才少年”的面试。
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4月25日，华为招聘公众号发布“英雄帖”海报，将面向全球招募天才少年，并称不限学历、不限学校，提供5+倍的薪酬等。
在条件设置方面，华为将不限学历，不限学校，希望选择在数学、计算机、物理、材料、芯片智能制造、化学等相关领域有建树并有志成为技术领军人物的人。同时，有重量级科研成果/论文/专利、顶级实验室/尖子班毕业和国际顶级竞赛获奖是加分项。
对于天才少年，华为将提供世界级挑战性课题，大牛导师、全球化的视野、平台、资源和5+倍的薪酬。
2019年，任正非在公司经营管理团队EMT发表讲话称，华为要从全世界招进20~30名“天才少年”，次年再招200~300名。日前，华为在2021年年报发布会上透露，2020年至2021年，华为大概招聘了2.6万名应届毕业生，其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。
公开数据显示，华为目前至少拥有包括700多位数学家、800多位物理学家、120多位化学家，有15000人在从事基础研究，还有6万多名产品研发人员。
华为轮值董事长、CFO孟晚舟曾表示，华为公司的真正价值在于：长期在研发上的投资，所沉淀和积累起来的研发能力、研发队伍、研发平台，这才是华为公司构建长期、持续竞争力的核心。
据悉，华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
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4月25日消息，华为招聘微信公众号显示，华为再次面向全球招募天才少年。
华为渴求有能力有意愿挑战世界级难题的人次，不限学历，不限学校；在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。
其加分项包含:重量级科研成果/论文/专利；顶级实验室/尖子班毕业；国际顶级竞赛获奖。
而在华为，可以提供世界级挑战性课题，拥有大牛导师，全球化的视野、平台和资源，以及5倍薪酬。
此前3月28日，华为公司轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上介绍，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。
据悉，早在2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全球范围内招募优秀青年，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。”
按照计划，2019年计划招募20-30人，2020年从全球招募200-300人。华为“天才少年”最受关注的是高薪酬，分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。
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