2022男方怎么领取生育津贴
2022男方怎么领取生育津贴，如今国家在职场女性生育方面有颁发一些相应的政策，其中生育津贴就是一种，生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，那么2022男方怎么领取生育津贴呢？
2022男方怎么领取生育津贴1
一、2022年生育津贴还能从男方报吗
可以的。
可以报销生育的医疗费用，生育津贴应该只是针对在职职工本身的。
二、男性生育保险如何报销呢
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》
新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
2022男方怎么领取生育津贴2
合肥男职工生育保险政策：
一、办理条件
(一)用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
(二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。
(三)参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。
二、所需材料及办事程序
(一)本地生育备案
参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应当尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》(及复印件)、结婚证、孕产妇保健手册，填写《生育备案表》，直接选择的生育定点医院进行生育备案。
核准后即可持社会保障卡到定点医疗机构直接享受生育保险医疗待遇，与定点医疗机构进行实时结算。
(二)异地生育备案：
参保职工因夫妻分居两地，到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因，确需异地生育的，填写《生育备案表》时一并提供“异地生育”单位证明到合肥市生育保险管理中心(地址：合肥市政务文化新区政务环路88号三楼)进行生育备案。
三、报销条件：
生育待遇申领：异地生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用，参保职工先行支付，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》
携带：出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生证明、独生子女父母光荣证原件及复印件，到合肥市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。
四、异地急诊生育、异地急诊流产
1、急诊备案
参保职工异地发生急诊流产、急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的，应当在1周内电话报合肥市生育保险管理中心(电话号码：0551-63536357，工作时间：星期一至星期五，法定节假日休息)备案。
未按规定办理异地急诊流产、急诊生育备案手续的，生育保险基金不予支付相关费用。
2、急诊待遇申领
参保职工异地的急诊流产、急诊生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用，参保职工先行个人垫付，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(加盖单位公章)携带：
(1)急诊流产：社保卡、门诊病历(出院小结)、医疗费用明细清单、费用结算发票、结婚证原件及复印件;
(2)急诊生育：社保卡、出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件加盖医院原件章)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生证、独生子女父母光荣证原件及复印件，到合肥市生育保险管理中心办理待遇结算审核手续。
(四)男职工护理补贴待遇的申领
参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的，携带：社保卡、结婚证原件及复印件、其妻户籍证明原件及复印件、婴儿医学出生证、独生子女父母光荣证原件及复印件、费用结算发票到合肥市生育保险管理中心办理。
(五)流产津贴的申领
流产后一个月内，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(加盖单位公章)携带：社保卡、结婚证原件及复印件、医院病历(出院小结)、医疗费用明细清单、费用结算发票、到合肥市生育保险管理中心办理流产津贴的申领。
(六)子宫外孕津贴的申领
参保女职工可在子宫外孕医疗终结的次月，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带：社保卡、出院小结、住院结算单、结婚证原件及复印件、费用发票及费用明细清单到合肥市生育保险管理中心机构办理子宫外孕津贴的申领。享受1个月生育津贴。
(七)独生子女父母光荣证申领
参保职工在产假期(生育后3个月内)领取独生子女光荣证后，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带：社保卡、《光荣证》原件及复印件及时送到合肥市生育保险管理中心申报，即增发一个月生育津贴。
五、办理时限：
1、本地生育：生育职工生育出院后次月末(30日)以后凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。
2、异地生育：生育后4个月内申报，核定待遇的次月末(30日)，以后凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。
3、男职工护理假补贴：生育后4个月内申报，核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取，标准为500元。
4、急诊流产：流产后一个月内;生育：生育后4个月内;
核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取;其中生育津贴为逐月发放。
5、子宫外孕：子宫外孕医疗终结后一个月内申报，核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取。
6、光荣证申报：生育后3个月内领取的，在生育后4个月内携带独生子女父母光荣证原件及复印件，及时到合肥市生育保险经办机构备案，可增发1个月津贴。
2022男方怎么领取生育津贴3
一、生育津贴男方怎么领，需要符合什么条件
生育津贴男方领取条件为：
（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
（二）用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。
（三）配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。
二、生育津贴有时间限制吗
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。
有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于时限问题，应咨询当地社保部门。
三、生育津贴申领的.条件包括什么
（一）生育津贴申领的条件包括什么生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。
至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
（二）生育保险的报销流程是怎样的生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定;
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
要注意，并不是只要开始参加了生育保险，那么之后因为怀孕生产产生的费用，就一定可以申请报销。
享受生育保险待遇，需要申请报销生育保险的，需要满足规定的条件，其中就明确规定了，需要参加生育保险至少连续缴费超过了12个月，同时在生育子女的时候忍让还在继续参保的，那么之后才能享受生育保险待遇。
【2022男方怎么领取生育津贴】相关文章：
生育津贴怎么算202205-06
2022北京生育津贴领取新政策07-09
2022生育津贴怎么算07-11
生育津贴怎么算05-06
生育津贴怎么领05-06
生育津贴怎么算的07-11
怀孕后辞职如何领取生育津贴05-05
生育津贴必须上班才能领取吗07-08
生育津贴怎么算公式05-05
