参保职工技能提升补贴
参保职工技能提升补贴，在国家出台的政策中，关于技能补贴有了更多更详细的解释，也就是说在培训之后或者是直接通过技能考试获取国家技能资格证书的人员可以申请补贴,那么参保职工技能提升补贴怎么领取？
参保职工技能提升补贴1
一、申领条件
（一）参保在职人员
1、依法参加失业保险的企业职工；
2、取证当月失业保险正常缴费且累计缴费12月（含）以上；
3、取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书；
4、自发证之日起一年内申领。
（二）失业保险金待遇领取人员
1、领取失业保险金待遇人员；
2、领取失业保险金期间取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书；
3、自发证之日起一年内申领。
二、补贴标准及申领时限
（一）补贴标准：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）职业资格证书或技能等级证书分别可获得1000元、1500元、2000元技能提升补贴，一次性发放至申领职工本人申领时提供的银行账户中；
（二）办理时限：2022年12月31日前申领。
（三） 特别提示：2021年1月2日后符合放宽技能提升补贴申领条件的人员在2022年12月31日前提出申领的，可以享受技能提升补贴。专业技术等级证书我省暂未开放，不属于可申领范围。
三、申领流程
（一）自助办理：符合申领条件的参保职工下载“贵州社保”APP（仅支持使用安卓系统的手机），根据提示自助办理；
（二）参保地社保经办机构申领：参保人员持本人身份证原件（委托他人办理的委托人需提供双方身份证和委托书）、职业资格证书或技能等级证书原件、已激活金融功能的社会保障卡（未领取社会保障卡人员可提供其它银行卡）到参保所在地社保经办机构填写申请表进行申领。
特别提示：每人每年享受补贴次数最多不超过三次
参保职工技能提升补贴2
从市人社部门获悉，为进一步提升职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，本市企业参保职工获得职业技能等级证书可申领补贴，最高可领2600元。此外，根据江苏省人社厅相关文件精神，参保职工技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参保失业保险1年以上。
据了解，职工取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。符合无锡市人力资源和社会保障局公布的急需紧缺职业（工种），技能提升补贴标准在对应等级的补贴标准基础上提高30%。截至8月，2021年无锡市区已为11242名企业职工发放技能提升补贴1813、31万元，同比上涨179、8%。
市人社部门相关负责人介绍，政策调整前，在岗职工要申请技能提升补贴，需要累计缴纳失业保险费36个月以上。申领条件放宽后，取得职业资格证书或职业技能等级证书的`企业在岗职工只要依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满12个月，在证书核发之日起的12个月内都可以申领技能提升补贴。
从补贴申领方式来看，实现了线上线下渠道全覆盖。职工可以登录江苏省人社网上办事服务大厅网上办，依次选择“失业人员”-“就业创业”-“失业保险参保职工技能提升补贴”即可申报。
也能通过江苏智慧人社App掌上办，进入服务-就业创业-就业补贴-失业保险参保职工技能提升补贴申领，完成申报。不方便线上办理的企业职工，可携带本人身份证、社保卡和职业资格证书或职业技能等级证书原件，到区经办机构现场申请。
参保职工技能提升补贴3
扩大技能提升补贴政策受益范围
参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。领取失业保险金人员，取得职业资格证书或职业技能等级证书1年内，可按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴；
根据本地重点产业发展，取得紧缺急需职业(工种)职业资格证书或技能等级证书的，可按照初级(五级)1200元、中级(四级)1800元、高级(三级)2500元的标准申请技能提升补贴。同一职业(工种)同一等级只能享受一次。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。上述政策执行期限至2022年12月31日。各地要畅通申领渠道，简少要件、简化程序，推广线上办理模式。
发放一次性留工培训补助
2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(地)、县(区)，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
社会保险经办机构可通过“免报即发”经办模式，利用大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，可同时享受失业保险稳岗返还。
实施上述政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在24个月以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。
大力支持职业技能培训
上年度失业保险基金滚存结余备付期限在24个月以上，并且职业技能提升行动专账资金不足的统筹地区，在失业保险各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上，根据本地实际，可提取累计结余不超过4%的失业保险基金至职业技能提升行动专账资金中，统筹用于职业技能培训。
从失业保险基金结余中提取职业技能提升行动专账资金的统筹地区，直接将提取资金划转至市本级财政专户，并报省人社厅、省财政厅。该项政策提取期限至2022年12月31日。
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