如何保证职场友谊不变质
如何保证职场友谊不变质，在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验，尤其是当你们面对直接的竞争时，比如争同一个职位，下面来看如何保证职场友谊不变质。
如何保证职场友谊不变质
1、要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。
2、就像炒股一样，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要学会发展分散的友谊，这样你才能从根本上独立，工作之外共同的兴趣会让你们的`友谊锦上添花。
3、你应该在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
职场有没有真友谊
第一，有无真正的友谊，还得看你是谁，对方又是谁，你们俩是否合作的舒服。从结果来看，职场上肯定存在友谊的，也一定有很多人在职场里混不下去结果混出了仇人。所以，这一个非常个性化的问题。
第二，职场上应该建立起友谊关系，因为职场不是战场，战场上都是如临大敌，必须拼个你死我活才能成为胜者，当然也不排除“不打不相识”，很多人打着打着打成了好兄弟，这例子也不少，毕竟大家都是冲着利益去的，没啥必然的人情纠葛，发现成为朋友之后赚到的钱更多，那为啥不建立友谊呢？在职场里更是如此，大家通力协作才能把客户服务好，这种协作肯定是建立在友谊上才更高效。
第三，友谊的诞生跟是不是职场没有必然关系，但跟共同目标、人生观、价值观和世界观有必然关系，而职场只是呈现“三观”的一个途径而已，所以，认清这个事实很重要。
第四，问这个问题的朋友，现实中也许是遇到了职场上的勾心斗角，这很可能跟你本人无关，也许是公司的文化使然，很多公司官僚作风严重、上行下效，搞得大家尔虞我诈、内斗频频，什么样的企业文化，就会带来什么样的相处方式，如果一个企业只有猜忌，没有办法培养出友谊，这样的公司不要也罢，友谊确实是需要土壤的。
第五，也不要过度悲观，作为一个职场高手，要学会左右逢源，友谊不友谊的，都是自己实现目标的方式之一，尽量学会委曲求全和刚正不阿的双技能，见人说人话 见鬼说鬼话，这对你成长有好处。
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