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找个稳定的工作

时间:2022-05-26 08:58:07 职场 我要投稿

找个稳定的工作

  找个稳定的工作,现在社会竞争极其激烈,无论是有经验的,还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。所以大家店铺想知道怎么找工作。那么找个稳定的工作怎么找?

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  第一、通过劳务中介找工作多留意门面大小,看有没有营业执照是初级方法,但更重要的是观察接待你给你安排工作的这个人怎么样。要看谈吐是不是满口承诺,你提啥要求都答应,都给你搞定。或者介绍工作的时候只说这个厂的优点,对缺点只字不提。如果这样的话你就不要让他安排了,到最后啥也给你弄不成,浪费你的时间金钱。

  因为没有十全十美的工厂,每个厂都有他的优点和缺点。一个靠谱的劳务应该把厂里各方面的情况都给求职者讲清楚的,好的不好的都说一下,把选择权交给求职者。听取求职者的需求后,根据求职者推荐适合他们的,能做的下去的工作。要做到不夸大不忽悠,把不好的地方先说出来。

  第二、一定记住,不管是通过网上找工作,还是门店。只要说自己是人事部的,厂区直招或者主管科长之类的`,这些看似权威的身份都是虚构的,目的就是骗取你的信任。如果连身份都不是真实的,安排的工作又怎么能靠谱呢。所以碰到这种,千万不要上当受骗。更不要相信承诺的350一天的图书管理员,押运员之类的高薪轻松工作。

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  这个是特别重要的,一定要特别注意58或者某老板直聘等一些招聘软件上的求职骗局。不要一看到高工资就觉得走好运了,馅饼掉头上了。要多考虑考虑,多想想,自己有没有实力拿那么高的工资。

  三、要多警惕一些短视频软件上的那些美女主播,也是利用一些单身男孩子急需找朋友的心态,来诱惑吸引求职者。但和你聊天,给你安排工作的也不是她本人的,喊你亲亲小宝贝都是后台的抠脚大汉。

  当你抱着找女朋友的心态投奔他们,实际上已经不知道被卖几回了,不知道倒几手了。而且女孩子做劳务精力都放在化妆打扮拍视频做直播上,就没有时间研究工厂了。要搞清楚,你是打工挣钱的,不是给人家当韭菜割的。当你工资出问题的时候那些当初喊你亲亲宝贝的主播根本不会拿正眼看你的。

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  一、做好规划

  如果我们漫无目的的去寻找工作,那么就如同大海捞针,没有目的性所找出来的工作也是不适合自己的。所以,如果我们想要找到一份比较稳定的工作就需要要提前做好规划,在做规划时,就根据自身的需求以及实力来选择就业的方向,这也就是规划的一大步,然后再结合自己的实际情况进行选择,这样一来,所做出的规划就比较贴合实际,也比较容易实现。

  二、调整状态

  如果我们是处于待业状态,就应该利用好这次机会来调整自己的状态,这是一段学习与进步的过程。在未能找到心仪工作之前,就应该对自己所熟悉的知识进行温习,对自己未见过的知识进行学习。关于工作方面技能的操练,也应该进一步的了解,这对于下一份工作也是有十分帮助的。如果需要进一步的学习,也可以向比较专业的人士进行咨询以及学习。

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  三、善于总结

  关于自己上一份工作的时间历程,我们都应该学会总结。总结在工作的过程中自己收获了哪些知识以及技能,同时也应该总结自身在工作过程中做的有哪些比较出色,做的又有哪些不够好,这都可以对于我们自身有进一步的提升作用。关于离职的原因,我们也应该分析主客观因素。这对于自身的反省也可以起到一定的作用,从而在下一份工作中可以扬长避短。

  我们如何寻求稳定?

  1、找对赛道和行业 公司是会倒的,但是一个行业和赛道相对是稳定的,找对行业,在一个赛道好好积累,尽管公司有很多的不确定,但稳定的是自己;

  2、自身的竞争力 刨除基本的谋生功能之外,我们每份工作都是在寻求自己的提升,为了达到一个更好的自己,所以,每份工作、每一天、负责的每个项目、每件事情都在借假修真的成就自己,必须保证自身的积累是强过每年7月出来的大学生的,你要随着工作年限的积累更值钱;

  3、高度的职业化 把自己锻炼成优盘,灵活使用、随时运转,培养职业经理人素养和灵活处理职业道路的上的一切事情;

  4、当下连接未来 珍惜自己的羽毛,你不知道今天的某件事情,会在未来如何影响人生;

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  1、我想做什么?

  也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

  2、我能做什么?

  这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

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  3、市场要什么?

  这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

  总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位

  对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

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