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如何吸引上司的注意力

时间:2022-04-26 11:20:37 职场 我要投稿

如何吸引上司的注意力

  如何吸引上司的注意力,有很多刚参加工作的人,都很希望有人能够注意自己,尤其是自己的上司。新人一般都会想在上司面前好好的表现一番赢得上司的赞扬,那么如何吸引上司的注意力?

  如何吸引上司的注意力1

  1、上班时间。

  可能你所在的职位,对迟到早退这方面并没有太大的要求。即使如此,作为员工的你也应该遵守公司的规章制度,不能因此而放松自己。

  偶尔迟到早退可能没有什么影响,可经常这样可不行,不要以为没人会注意到你的考勤情况,其实老板一直都在注意每位员工的考勤情况。如果你每天能够早到那么几分钟,我想老板肯定会改变对你的看法。

  2、上班时不谈私事。

  在工作的时候,应该集中自己的精神,全神贯注的工作,在上班的时候多花一点时间与同事们沟通合作。

  在上班的时候暂时忘记私事,更加不能在上班的时候说是非、说他人的不是,这样做不仅影响自己的工作进度,还会影响同事们的工作情绪,一不小心传到上司耳朵里,你还要饱受责备。

  为了你的未来发展,最好就树立起一个专业人士的形象。

  3、过于关注时间。

  在上班的时候,你可能会因为烦闷、不适应等等原因导致你会有刚上班就有想下班的想法,每天一到下班的时间,你跑的比谁都要快。

  你这样做让上司知道了,上司肯定会认为你因为不喜欢这份工作、工作量过少,所以不愿在公司逗留半刻。

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  你这样的举动上司可能会因此而增加你的工作量,可能也会以为你会放弃这份工作,你因此得不到重视。

  工作就是如此,不能过于斤斤计较,工作就应在有效的时间内做好自己的本职工作,尽量不拖延时候。如果在有效时间内都无法完成工作,占用私人时间也是很正常之事。

  4、衣着打扮。

  往往给人第一印象的都是外表,而印象是否深刻这与外表也有很大的关系。正因为如此,所以一定要多注意衣着打扮这一方面。

  一般实习生或是新人,公司对其的衣着可能没有太大的要求。尽管如此,也不能因此而放松自己,理应用此来做准则时刻的提醒自己。

  让上司和同事们把你当作是正式的员工,而不是让其一直想着你还是新人,给你特殊待遇。

  上班理应穿一些较为鲜艳一点的衣服,这显得自己更加有自信。不过,不能过于鲜艳,毕竟是穿来上班的,所以应尽量穿一些能够显示你的自信,又能显示出你专业的衣服。

  不管你穿什么衣服,最重要的要给人一种大方得体的感觉,这样的穿着才能够帮助你获得他人对你的尊敬。

  如何吸引上司的注意力2

  1、温柔幽默的话语,化解男性的刚烈脾性

  女人娇媚和温柔的特质,在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男士意见不统一时,先别急得脸红脖子粗,应该保持风度,维持笑容,气定神闲,甚至可以摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。

  记住,大部分男人都是吃软不吃硬的,当你摆出愿意妥协的姿态时,他往往会先被你所软化,妥协得比你更彻底。

  此外,女人应当注意培养自己的幽默感,因为在适当时机加入适度的幽默,不但可化解僵局,还可以消除双方的紧张和压力。

  尤其在职场上,男人免不了说些“男性段子”——和政治、时事、两性相关的段子,如果女人能在不失矜持的`情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面,也不失为一项为自己博分的巧妙方式。

  2、聊男人感兴趣的话题,建立异性友谊

  在职场让男同事注意你,甚至喜欢你,绝对好处多多 。当他们和你成为朋友时,你在工作上的各种困难,自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。

  不过,可不是要你有事没事就和男人打情骂俏,而是要你保持幽默感,脸上时时带着笑容,让男同事了解你,欣赏你的魅力。

  要获得男同事的友谊,方法之一是挑对方感兴趣、而你又有所认识的话题,例如,欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样。

  另一个和男士建立友谊的方法是,和他们保持礼貌性的肢体接触。这里指的可不是性接触。例如,开会时你可以坐在想建立友谊的对象旁边,在适当的时机,偶尔拍拍他的肩膀,表示支持和鼓励。

  研究显示,身体的接触是拉近人与人之间距离的好方法。让他成为你的朋友,就算他不能成为你的动力,起码不会成为你升职的阻力。

  3、适时赞美鼓励,突破对方心理防线

  男人喜欢被女人赞美和崇拜,你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时。

  大方地说出你对他的肯定,“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气,也容易突破对方的防线,赢得对方的友谊。

  千万别吝于赞美,男人在女人的恭维之后,将变得更具自信心,更乐意奉献,更勇于付出。你对他们评价越高,他们表现得越好,还会乐于为你提供种种服务,例如开车送你一程、帮你拿资料等等,使你在工作上增加一份动力。

  虚心向男同事讨教,也是提高男性尊严的好方法。期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题,男人绝对乐于为你解决任何问题。

  男人好强,喜欢扮演照顾他人的角色,当你征询他们的意见时,他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重,于是也就非常乐于提供各种意见,而他们的建议往往很管用。

  这种感觉,是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质,在男人眼中绝对是优点,而且也是督促他们努力表现的最佳动力。

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  4、恰当的性感装扮,吸引上司注意

  你的工作表现很好,但是,上司只注意你的男同事,一点儿都不注意你,而上司的上司则对你毫无印象。

  请问,你表现给谁看呀?什么时候才轮到你升职加薪呢?如果你的上司、上司的上司都是男性,要吸引他们的注意力,除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外,合适而性感的穿着,绝对是引人注目的法宝。

  一件能充分显示线条美的裙子,或是略显性感的短裙套装,加上摇曳生姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容,既有女人味,又不失端庄。

  如何吸引领导的注意力

  身在职场,就能体会到和领导搞好关系的重要性,而要和领导搞好关系的关键环节就是要引起领导的注意。那么如何才能吸引领导的注意力呢?

  一是要诚信。

  诚信是最可贵的品质,在职场中只有诚信的人才能赢得领导的好感,相反那些只说不做的人领导是十分讨厌的。

  二要勇于担当。

  当领导需要大家完成一项十分艰巨的任务时,许多人采取的态度尽量推走,让别人去干,而自己不愿意替领导分担。

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  此时,我们要勇于担当,主动承担下这项任务,并尽自己的全部努力去完成,当然如果实在完不成领导也不会怪罪的。你的一次次的勇于担当一定会引起领导对你的注意,以后领导就会给你更大的发展平台。

  三是要多参加集体活动。

  领导的工作十分繁忙,不可能注意到每个职工,但是在公司或企业组织的一些重大活动中领导一般都要参加。

  如果我们也经常报名参加这些活动,并且在活动中积极表现,一定能够引起领导的注意,并给领导留下个好印象。

  四是工作要有创新。

  一般人都是按部就班地工作,不会出错,但是成绩也就会太突出。我们要积极创新,在工作上有所突破,而且工作创新能给单位带来较大的效率,更能引起领导的注意,获得领导的认可与肯定。

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