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发挥自己的优势的例子

时间:2022-01-27 10:41:56 职场 我要投稿

发挥自己的优势的例子(精选5篇)

  你知道怎么发挥自己的优势吗?职场上的竞争会让自己压力很大,不堪压力得人会慢慢放弃竞争,满足于现状,你知道怎么发挥自己的优势让领导对自己高看一眼吗?下面是小编精心准备的发挥自己的优势的例子, 希望能够对大家有所帮助。

  发挥自己的优势的例子 篇1

  法拉第,文学上的白bai痴,智商几乎弱智,因为发现自己对理科的特殊感觉,痴迷于电学研究,发现了电磁原理,建立了电磁学说,将人类带进了一个电的世界。

  迈克尔·法拉第(Michael Faraday,1791~1867),世界著名的自学成才的科学家,英国物理学家、化学家,发明家即发电机和电动机的发明者。

  1791年9月22日出生萨里郡纽因顿一个贫苦铁匠家庭。他的父亲是个铁匠,体弱多病,收入微薄,仅能勉强维持生活的温饱。但是父亲非常注意对孩子们的教育,要他们勤劳朴实,不要贪图金钱地位,要做一个正直的人。这对法拉第的思想和性格产生了很大的影响。

  由于贫困,法拉第家里无法供他上学,因而法拉第幼年时没有受过正规教育,只读了两年小学。1803年,为生计所迫,他上街头当了报童。第二年又到一个书商兼订书匠的家里当学徒。

  订书店里书籍堆积如山,法拉第带着强烈的求知欲望,如饥似渴地阅读各类书籍,汲取了许多自然科学方面的知识,尤其是《大英百科全书》中关于电学的文章,强烈地吸引着他。他努力地将书本知识付诸实践,利用废旧物品制作静电起电机,进行简单的化学和物理实验。

  他还与青年朋友们建立了一个学习小组,常常在一起讨论问题,交换思想。重视实践尤其是科学实验的特点,在法拉第一生的科学活动中贯彻始终。

  发挥自己的优势的例子 篇2

  A和B都是手机制造厂家,由于消费者对手机的要求越来越苛刻,导致手机圈的竞争趋于白炽化。A厂家创建之初走的是性价比,高性能路线,B厂家走的是黑科技,自主创新路线。由于各种原因,A厂家的手机在市场上面的份额越来越低,很多份额都被B厂家以及其他的厂家瓜分了,这时候A厂家有点着急,就模仿B厂家的模式走。渐渐的,A厂家发现和B厂家的差距越拉越大,最后竟然走到了非常危险的地步,这究竟是为什么呢?

  因为在竞争的过程中,A厂家忽视了自身的优势,总是盯着B厂家的优势不放。看着市场被蚕食,每个厂家都会急躁。当时如果A厂家能解决自身的问题,潜下心大力发展自己的优势,也不会落到这步田地。

  这个例子告诉我们什么呢?告诉我们,在竞争或者岗位中,要善于利用自身的优势,当天平出现倾斜时,要使劲给自己加筹码,努力发挥出自己的长处,而不是用自己的短处去“攻击”别人的长处,这样做只会让你们的差距越来越大!

  在商场,如果想要立于不败之地,就要学会善于利用自身的优势。你学会了吗

  发挥自己的优势的例子 篇3

  有一句谚语说过:“上帝为你关闭了一扇门时,也同时为你打开了一扇窗。”当我们在为自己某方面的缺陷叹息时,是否想过自己还有闪光点呢?陈省身和黄永玉就选择了发挥自己的长处,最终在自己所喜爱的领域里取得了瞩目的成就。他们的事迹启示我们:看清自身的长处,并为之不懈奋斗,我们终将取得非凡的成就。

  电磁学说的奠基者——法拉第,因为发现了电磁原理而被人们熟知,可是谁又知道他成功背后的无限辛酸?从小时候起,法拉第就被认为是文学上的白痴,文学智商几乎为零,而他并没有因此而沮丧堕落,文学上的失败使他发现自己对理科情有独钟,经过不懈努力地研究,最终发现了电磁原理,把人们带入了电的时代!正是因为对自己长处的发挥,使法拉第取得了成功;也正是因为对自己长处的发挥,使法拉第从一个白痴一跃成为物理电学天才。他的事迹启发我们:发现并发挥自己的长处,我们也会取得成功。

  喜欢nba的人想必都会认识博格斯,这个被称为赛场小黄蜂的nba运动员,是有史以来个子最矮的一个,他的身高只有160厘米。小时候,当他告诉同伴自己想要成为一名nba运动员时,同伴们都嘲笑他,认为他是痴人说梦,但是小博格斯从没有放弃,日复一日地不断练习,在别人吹着凉爽的海风时,他却在大汗淋漓地训练,最终经过不懈的练习和奋斗,博格斯充分利用自己矮小的优势,行动灵活迅速,在球场上如一颗子弹般身手敏捷,因为个子矮小,他运球重心低,失误率极低,并且不引人注意,抄球常常得手,成为了一名出色的后卫。

  博格斯的事例告诉我们:找出自己的优点,并在上面花费不懈的努力和汗水,胜利之门终将为我们打开。当上帝关闭了我们人生的一扇门时,我们不应因此沮丧,而是仔细审视自己,也许上帝早已为我们打开了另一扇窗。

  把握自己的长处,并坚持发挥自己的长处,我们也会取得瞩目的.成就。

  发挥自己的优势的例子 篇4

  “鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由”顺应自然才能演绎出精彩人生。发挥自己的优势,才能实现人生的价值。

  读了骆驼与狗的故事,让我想到一个燕国人羡慕邯郸人的步法,于是便去观察模仿邯郸人的走路方式,回来时因没学成邯郸人的走路姿势,又忘了自己先前的走法,只好爬着回来。盲目模仿别人的优势,并不一定都是好事。就像骆驼学小狗跳高一样,不但冠军没得到,反而让小狗看不起。那么应该怎样看待自己的优势呢?

  发挥自己的长处才能找到优势,体现自我价值。刘翔刚进入体坛是因为学校推荐而进入了调高而不是跨栏。刚开始,刘翔凭自己的刻苦努力,成绩突飞猛进,而一段时间后,无论刘翔这么努力都难以进步。于是教练劝他改行练跨栏,刘翔经过思考发现自己有跨栏的优势,于是毅然改行,终于成为去奥运赛场上的“黄色闪电”。刘翔成为“黄色闪电”的事实告诉我们在你山重水复疑无路时,发现你的长处可能会柳暗花明又一村。

  发现自己的短处,也能找到优势,实现人生超越。钱伟长高考时中文和历史打了满分,物理只有5分,数学和化学一共才20分。可一夜之间让他决定弃文从理,因为他从收音机中听到,日本侵略中国,不抵抗是认为中国必败,日本有飞机大炮而中国没有。所以,钱伟长决定改学物理,造飞机大炮。经过数十年的刻苦努力终于在物理领域有所建树。他的经历告诉我们:短处有时也可能变成长处,找到自己最短的那块木板,也能长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,提升自己的水平。

  花园里有一对邻居:玫瑰和不谢的花,他们总是互相赞赏。不谢的花说:“我羡慕你的美丽与芬芳,你是上帝的宠儿,人类爱情的象征。”玫瑰回答说:“我的荣华并不能长久,怎比你能永葆青春,花开不谢。你才最令人羡慕你呢!”

  梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。世间万物就是这样,各有所短,各有所长。守住自己的才会成为最宝贵的优势。

  发挥自己的优势的例子 篇5

  在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流?近几天,很多女大学生打电话咨询这个问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,与用人单位的交谈是求职者留给单位的第一印象,非常重要,在交谈时要注意细节,千万不要自乱阵脚。

  刘谦表示,招聘会现场虽然拥挤,但求职者不要乱了阵脚。一般招聘会组织者会准备招

  聘单位及招聘职位介绍,求职者应首先仔细阅读招聘单位的职位介绍,根据事先准备好的谋职方向和谋职层次,找出最适合的招聘单位和拟招职位。

  如果招聘摊位前人很多,最好能耐心等待,利用这个时间仔细阅读一下招聘单位的宣传资料,加深对单位的了解。向用人单位递交简历、进行自我介绍时要言简意赅,因为招聘会上不可能谈得很细。

  应该用清晰的语言表达你的意图,说明你的情况,使对方迅速领会;表明你对该公司的兴趣和胜任所聘岗位的信心,引起招聘主管的重视,给他良好的第一印象,这样你才有可能进入下一轮竞争。

  面试时,女大学生应发挥女性的语言优势,把握时机。因为良好的语言是双向交流的关键。在面试过程中与用人单位的关系是一种双向交流关系,应聘者既要向用人单位推销自己,同时也要主动认识、了解和评价用人单位;不但要回答问题,还应向招聘者提出问题。你如果能够提出有意义的问题,不仅证明你有诚心做这份工作,还能证明你有较强的能力。

  另外,女大学生在求职时表现出沉着、稳重、不卑不亢更能给人留下好的印象,摆脱社会上某些人的性别歧视。在面试的时候,考官可能故意挑衅,提出一些令女性朋友不好回答的问题,面对这样的提问,一定要沉着。这也许是用人单位的一种战术。在提问中,让你不明其意,故意提出不礼貌或令人难堪的问题,其意在于“打击”应试者,从而考察你的适应能力和随机应变的能力。

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