讨得面试官芳心的五大法宝
讨得面试官芳心的五大法宝，简历是否足够优秀不重要，重要的是你的面试时的表现，如果能在面试时给HR留下一个美好的印象，那就能脱颖而出，事半功倍。来看讨得面试官芳心的五大法宝。
讨得面试官芳心的五大法宝1
了解面试官的喜好，寻找共同话题
古人有云：“知己知彼百战百胜”，为了面试成功，你怎么可以大意面试官的性格爱好，我们要了解他们一些基本信息，方能准确快速拿下他们的心，这场战役终将以我们的胜利划下完美的句号。
首先，通过各种途径了解他们平时的习惯爱好，性格等等。
适当地知道一些关于面试官的相关资料，这样有利于我们给他们一个良好印象。当面试时，也可以投其所好，创造共同话题，赢得实习的机会。
再者，知道了一些面试官的相关资料后，我们可以在穿衣打扮，谈话聊天中避开一些犯了面试官忌讳的领域。
轻轻敲门，慢慢关门，轻声无杂音最好。
在进入面试房间时，不关房门有无掩上，为显你的礼貌，记得在门口前轻轻敲三下，直到有人说：“请进”。然后，轻轻带上门，不要制作出多余的杂音，不然会略显尴尬。
错误示范：大力敲门，关门时“碰”的一声，这些杂音不但在任何场合都是令人不悦的，尤其还是决定你胜败的面试战场。如果你这么做了，那么，很遗憾的告诉你，你一开始就在面试官面前留下了坏的影响，这会让他们觉得你素质和修养不够。
微笑，主动打招呼
进入房门后，记得要真挚的微笑着和每一位面试官打招呼，眼神也要随之注视你打招呼的对象，最好是能让每一个人都感受到你的注视。如果条件允许可以记住每位面试官的姓名和称谓;还要保持微笑“始终如一”。 微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。面试结束后，不管面试官给了你怎样伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。
面试时要注意眼神的交流，视线的交汇和倾听。
不管是不是在面试场合，当你与别人交谈时，眼睛都需要关注着说话者，这是一项基本礼貌。在面试时，基本的礼貌显得尤其重要，算是面试礼仪的一种。我们在面试时要时时看着提问的面试官，在对方讲话的过程中适时点头示意，以表示对对方的尊重，也可让面试官感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。倾听也是一种美德和礼貌，会倾听的人都给人以信赖和宽仁的感觉。
有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。
回答问题是要显得自信，简扼
回答时，切记不可紧张，不知所云等等，要切中要害，条理清晰，层次分明，给面试官留下你是一个自信，有准备的面试者的印象。
良好的语言会显示出你的良好素质，给人留下好的第一印象。而且，从你的表现出，可以看到你的生活背景，家庭状况，教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉，家庭的和睦，父母的良好教育等等，给面试官一个好的印象，也为你以后的`工作提供便利。
讨得面试官芳心的五大法宝2
面试技巧：面试官带有攻击性
不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，也会令其他面试官反感，坐失录用良机。
面试技巧：面试官之间看似矛盾
在一些小姐面试时，其中有的面试官表现无礼，提出尖锐的问题故意为难你;而有的面试官“温文尔雅”，甚至与前者“针锋相对”，看似彼此矛盾，实则在“演戏”，只不过有的扮演“红脸”，有的扮演“白脸”，意图制造混乱，扰乱应试者心态。遇上这种情况，应试者一定要沉着冷静，不能无礼，更不要焦躁不安。应站稳脚跟，以“不变应万变”，根据自己的判断，稳妥表达。
面试技巧：面试官态度散漫
有时面试官会装出一副漫不经心的样子，好像对这次面试不太重视。特别是一些经验丰富的主试者，时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应试者是否易受别人干扰。应聘者千万不要跳进这种常见的圈套中，以为自己可以一样轻率，随便谈天说地，而应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。请记住：面试官都很忙，绝对不会拿你开玩笑!
面试技巧：面试官过分轻松友善
面试时，一些面试官会故意表现得轻松、亲切而友善，旨在打破应试者的心理底线，说许多潜意识的、甚至只有与“狐朋狗友”在一起才说的东西。他可能就是所谓的“笑里藏刀”，注意，你只是应试者，应该保持谦虚有礼的态度，给面试者留下沉稳可靠的印象。
面试技巧：面试官临场考查应试者的技能
一些应聘者喜欢“攻其不备”，当场考试，测试应试者能否胜任某些职位。以推销员面试为例，可能你刚坐下，面试官就会拿出他们的一个产品，让你当场向他推销。对这种情况，面试者事先应有心理准备，对应聘企业的产品应有所了解，说起来“有理有据”，切忌“信口开河”，吹嘘胡扯，否则只会让主试者对你的能力失去信心。
【讨得面试官芳心的五大法宝】相关文章：
打动面试官的招数03-04
面试官忌讳什么03-03
如何回答面试官的尴尬提问02-28
面试官面试有效话术03-06
面试官如何问离职原因03-02
面试官面试流程话术03-01
面试官说这话你准没戏02-21
面试官怎么面试应聘者03-06
销售面试官面试流程话术03-06
招聘面试官面试流程话术03-06
