面试哪种情况就代表没戏了
面试哪种情况就代表没戏了，面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。但是每个人遇到的面试情况都是不一样的，那么面试哪种情况就代表没戏了呢？
面试哪种情况就代表没戏了1
1、随便问你问题，故意刁难你，对你没什么兴趣，我劝你早早离开。
2、面试完没主动跟你谈待遇。
3、面试完说回家等消息等于你没戏了。
4、没怎么关心你的教育和社会经验，而是扯一些其他的话题。
5、等领导消息，这个等于说他那边你都没过。
6、谎报工作经验被HR发现。
7、面试官大吐苦水，说公司不怎么样，让你知难而退。
8、故意找茬，制作各种理由阻碍你。
9、面试时间过短，或心不在焉。
成功获得面试机会的策略
1、记得写好简历，要有条不紊，突出重点。也别是你的工作经验必须与招聘岗位需求相符合，这样才能增加岗位匹配度。
2、安排好面试时间，提前查看好路线和公司产品(不要面试问公司做什么的你都不知道)，一天准备1~2趟面试，切勿迟到，快迟到前提前打电话告知原因。
3、面试打扮，整体干净，切勿穿凉鞋短裤去面试，除非去应聘艺术的，不要买那种袋子夹着简历去面试，会让人觉得你很不专业，买个便宜包或文件夹吧。记得带笔。
4、面试不要浮夸自己，改谦虚就谦虚，思维要清晰，对公司产品设计，生产，销售都大体了解。填单子记得期望薪资一定要写，最好写范围，比如3K~5K，或8K~10K，这是你实力的体现，你写面谈会让人觉得你自己都不知道你值多少钱，谁会花时间来来了解你值多少。
5、公司一般最后都会问，你还有没有什么问题要问，这个时候千万不要去问工资和待遇，你多问问公司产品和该岗位工作内容，千万不要说没什么问的呢，这等会他们认为你对这份工作没兴趣，他们都想招听话的人。
面试哪种情况就代表没戏了2
面试秘籍助你成功面试
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的.五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
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