哪种人在职场难成气候
哪种人在职场难成气候，在职场上相信每个人都希望自己有好的发展，每个人的性格特点都是不一样的，职场中也会有形形式式的人，下面分享哪种人在职场难成气候，一起来看下吧。
哪种人在职场难成气候1
知识陈旧的人
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。专家说，过去，人们对终身教育的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
技能单一的人
当前，竞争越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。
现在，在国外广为流传这样一句话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”进入一个单位，能不能工作顺利、事业有成，情商是一个关键因素。向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”也难免“碰壁”。
心理脆弱的人
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有心理障碍或心理疾病的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市现代病。
因此在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
目光短浅的人
鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。专家指出，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。
反应迟钝的人
一个人如果思维不敏捷，反应不快速，墨守成规，迟早会被淘汰。
单打独斗的人
学科交叉、知识融会、技术集成的现实告诉我们，孤胆英雄的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
不善学习的人
有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技巧。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的较量，关键在学习能力的较量。职场贴士：能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的.工作吧，也是提高主动性的小窍门。
哪种人在职场难成气候2
哪种人在职场最如鱼得水？
第一、爱拍马屁的人。
爱拍马屁的人往往对于那些虚伪的领导，那简直是投其所好，趣味相投。爱拍马屁的人，往往在前期，领导没有真正看清他的嘴脸的时候，会有一个好的发展，长期下来别人看清他真实的目的以后，就不会有好的发展的机会。
第二、在职场中，凭实力不断奋斗的人。
不断奋斗的人，就是你把她折磨得疲惫不堪，她却说没有啊，我并不觉得那很辛苦，反而觉得有受用无穷的经验，往往在工作中受过一连串无情的打击，但是他们却坚持到底，终于获得了辉煌的成果，在职场中如鱼得水。
第三、大智若愚的人。
当今社会聪明的人很多，但是傻的人却很少，常常有人说，傻人有傻福，可能就是说的大智若愚的这一类人吧，他们看似傻傻的你让她工作，他们不抱怨，不论加班还是上班都能把工作做的很好。这一类的人，往往只要有发展机会，他们就会被提拔重用。
第四、正确判断形势的人。
未来的变化是，变幻莫测的，但是有些人却能准确的把握未来的形势，根据形式判断，使自己的职业生涯，可以翻云覆雨。具备正确判断形势能力的人，他们在职场中也是如鱼得水的。
【哪种人在职场难成气候】相关文章：
女人在职场中的艰辛12-15
年轻人在职场上最常见的弱点有哪些12-19
油漆笔哪种好12-24
哪种运动可以丰胸12-14
哪种眼镜显年轻12-25
洗脸巾哪种好用12-18
哪种食物最补肾12-17
哪种水果对眼睛最好12-17
哪种水果营养最丰富12-24
哪种食物相克会中毒12-20
