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在背后说上司闲话会怎么样

时间:2021-04-29 13:59:50 职场 我要投稿

在背后说上司闲话会怎么样

  职场禁忌别在背后说上司闲话,职场上有很多看不见的规则,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,做事游刃有余是工作能力强的表现,学会职场禁忌别在背后说上司闲话,职场达人非你莫属!

在背后说上司闲话会怎么样

  在背后说上司闲话会怎么样1

  在背后说上司闲话会怎么样1

  其实老师站在讲台上,就能清楚地看见学生在教科书后偷看漫画、发短信、睡觉等情况,忍无可忍的时候才会加以训斥。有人认为上司对底下的情况并不清楚,也就出现了不向上报告而擅自做主的情况。另外,还有一种很严重很常见的情况就是:背后说上司闲话。

  没有比职场人的闲话更有趣的了,甚至能当下酒菜,在一心诽谤某人的氛围中,会产生微妙的同谋感。第二天上班时,就当做什么事也没有发生过,好像上司就无法察觉你的不敬。其实,上司并不是不知道职员私下传自己的闲话,只是选择睁一只眼闭一只眼而已。因为自己在做职员的时候也如此,只是对那些私下的议论懒得理会,碍于面子,所以在一定程度上是手下留情的。

  如果以为没有什么危害而无视后果是很危险的,其实在背后说闲话,就如同拿着火药冲进火里一样,闲话很容易引发上司的气愤,随着不断升级,碰触上司的“逆鳞”只是时间问题。所谓的逆鳞,就是龙的喉咙下方逆长的鳞片,碰触逆鳞会让龙非常溃怒。

  那么在上司与部下的关系当中不能承受的“逆鳞”——也就是禁忌到底是什么呢?

  不同的关系禁忌也不同,例如,夫妻之间是“出轨”,商业关系里是“不诚信”等,上司和部下的关系当中也有自己特有的。

  根据《史记》记载,秦国的统帅白起,具有卓越的军事能力,是一位善于在战场上灵活运用战略战术的优秀将领,他知道何时应该攻击,何时应该撤退,因此可以减少士兵损伤,扩大战果。

  在一次秦国攻击赵国的战斗中,白起因为生病而无法参战。而秦王执拗地要求主动出击,造成五位有能力的将军全部阵亡,由于贪心带来了惨败。白起痊愈之后,秦王又想派白起出战,而白起劝谏秦王说:

  “现在出兵的话必败,我们目前的处境十分不利,所以应该观察战场局势,积聚自己的力量。”

  但是秦王仍然很固执,不肯听从劝告,白起只好以养病为借口拒绝任命。秦王还是执意出兵,就像白起预料的一样,再次惨遭失败。

  事情到了这一步,对白起本人并没有多大的损害,因为作战是秦王决定的,可是问题来自白起的“闲话”:

  “秦王不听我的劝告,结果就变成这样!”

  听到这话的秦王肯定产生了深深的不满,之后,秦王和白起之间反复出现了很多类似的事情,最终忍无可忍的秦王撤掉了白起的官职,命令他以布衣身份从军,让他品尝一下一觉醒来从将军变成兵卒的耻辱。白起失去权势以后,他的对手趁机把白起以前所做的不当行为一一上奏。秦王当然不会放过这样的机会,赐剑给白起,命令其自刎。

  是保护部下还是除掉他,完全取决于上司的意见。不论周围谁想保护你,一旦上司心意已决,就一定会将你除掉。相反,无论周围人怎么攻击,只要上司挺身保护你的话,你还是可以平安无事。当秦王听到周围要除去白起的呼声,没有任何犹豫就直接赶尽杀绝,就因为白起当初触碰了秦王的逆鳞一即对其“权威”进行挑战。

  因此可以说,上司和部下最本质的关系就是“权威”。

  上司是在拥有资历和能力后,而被公司赋予一定的权力,代理、科长、次长、部长都是权力的不同分级。“谁是上司,谁是部下”,是公司赋予权力的等级,如果部下挑战上司权威的话,那等于颠倒上司和部下之间关系的本质。

  被挑战权威的上司会感觉到自己受到威胁,权威被摧毁就意味着在公司将失去地位,上司的权威都是用自己的心血积累的,而且是被公司认可的,因此当上司说“无视我等于无视公司”的时候,就注定了以下犯上者的结局。

  所以身为职场人士,无论背后说闲话多么有趣、痛快,千万别沉迷其中,挑战上司权威是危险的,这种行为会引发上司的愤怒,对自己的.职业生涯十分不利。

  在背后说上司闲话会怎么样2

  在背后说上司闲话会怎么样2

  一、一位员工,一大早的,气急败坏的跑来诉苦:有人在背后说他闲话,他气不过。

  哦?这种情形,在之前的国有企业里算是司空见惯了,要论勾心斗角,这业务我也算纯熟。只是我所悔的,是大好年华浪费在人事上,国有企业里工作七年,除了学会了识人心、职位有提升、得到一点还算可以的薪水外,失去的更多。很多功课,下海十年才慢慢补回。

  想不到,在现在的公司,居然还有人这么有空、有闲、有心,不事修身,不针对自己的问题进行省察克治,却把大把的时间用来“关心”别人,也算爱心泛滥了。王阳明说,管别人的善恶,在我则不暇。真要有爱,还是先爱自己,把自己的毛病改了再来关爱他人吧。

  二、人在世上行走,难免遭人闲话,面对一些难听的闲话,应该怎么应对?

  一劳永逸的做法是:走自己的路,让别人说去吧。

  这个做法的关键处,在于时刻反省自己,去除私欲,保持此心坦荡光明。

  三、我们更应该关心的是我是谁,而不是别人认为我是谁。我的定义权在自己,不在他人。我应该羞愧的,是我做了什么坏事,而不是别人说我做了什么坏事;我应该高兴的,是我取得了什么进步,而不是别人称赞我取得了什么进步。

  我们常说,理解万岁,但关键在于做出正确选择。对说闲话的人进行心理分析,这是可以做到的事情,无风不起浪,之所以主动去讲人是非,无非是想谋得自己的利益,逃不过名利二字。

  别人说什么,那是他的事,自己做什么,却是自己的事。说人闲话的人,用行动在展示自己的身份,我们该怎么做,也是用行动在展示自己的身份。

  他人的业障由他人受,把大好的时间放在琢磨他人为何闲话上,未免浪费,有这时间,不如好好省察一下自己的问题:为什么对背后闲话如此上心?

  这个问题,说到底,有两个原因:一是人生目标不够清晰;二是践行人生目标不够用心。

  四、人生目标是每一个人的定海神针。人们之所以会在功利面前乱了方寸,在得失毁誉间失去了自我,大多是因为缺乏清晰的人生目标。没有方向,不知道自己到底是谁,自然需要靠外在的名利来装饰自己。如此一来,人生便过得稀里糊涂。这是我们大多数人正在进行的事情。

  哈佛大学曾经跟踪研究了一群智力、学历、环境、条件都相差无几的学生,十年后,结果如下:

  3%有清晰且长远目标的人,一直朝着同一个方向努力,成为社会各界的顶尖成功人士,他们不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

  10%有清晰但比较短期的目标的人,他们生活在社会的上层,他们的短期目标不断达成,成为行业专业人士,有很好的工作,比如医生、律师、公司高级管理人员等。

  60%目标模糊的人,他们生活在社会的中层或下层,尽管能够安稳地生活,但是没有取得什么成绩。

  27%没有目标的人,他们生活在社会底层,生活得十分不如意,不断抱怨社会和他人,经常失业,家庭也不幸福。

  五、人生目标,就是立志,就是灵魂使命,就是回答自己是一个什么样的人。这是老天给的考题,标准答案只有一个:仁。所谓的仁,指的是万物一体之心,也就是把其他的人和物都当成自己身体的一部分,不分彼此。

  人到世上来,就是经验从无我到小我,再从小我到无我的过程。这就是《道德经》里所说的复归婴儿。婴儿有什么可羡慕的?不能走不能跳,不能自主,还需要大人抚养才能活下去。难不成让我们走回头路,不进反退?这不仅做不到,也非合道。

  其实,老子讲的复归婴儿,大概率是赞赏婴儿对名利的不动心以及毫无分别心。号召大家复归婴儿,不是让我们学婴儿爬,而是放下小我,去掉私欲,消除分别,回归本心。这是不是我们经常讲的要幸福就必须先拿起,再放下,一步都不能少?

  当然,仁的表现形式有很多,比如爱心、同情心、羞恶心、辞让心、是非心、同理心、恻隐心等等。无论我们从哪个方式入门,终点都是万物一体之仁。

  没有清晰的人生目标,不知道自己是谁,别人一说闲话,心里就慌了,生怕自己就变成别人嘴里的人。要么去迎合别人,做个不快乐的假人,要么痛苦纠结,不知道漫漫人生路通向何方。

  如果把自己的人生目标理清了,知道自己想做的就是一个这样的人,谁说什么不要紧,关键是自己怎么说、怎么做、怎么向目标前进,也就管不上别人的闲话了。被别人说闲话,不会少一根汗毛,但因此不努力,则损失就大了。

  六、人生目标确定了,做的事情过不了自己内心这一关,也会导致受别人闲话的影响。

  但凡容易受人闲话影响的,都不太自信。所谓自信,是自己相信自己。自己如何才能相信自己?就是内心没有歉疚、坦坦荡荡、怡然自得,表现出来,就是我们常说的做到问心无愧。

  做事情,有三种做法。第一种是出工不出力,第二种是出工又出力,第三种是用心去做。

  出工不出力,这是大多数企业员工在做的事情。他们把自己的人生定位于给别人打工,而不是给自己打工。他们的聪明才智,都用在如何少干点,怎样多拿点,如何偷点懒,怎样占点小便宜上。他们以为自己这样做是赢家,其实输得一塌糊涂还在傻呵呵的笑,这样的人生是悲哀的。

  出工又出力,这是大多数创业者在做的事情。创业,无非求财,进而求名,或者倒过来,先求名,再求财。为了这些目标,创业者们也算够拼的。加班是常事,很多人都有过“白加黑”、“五加二”的经历。白天加黑夜,五天加两天,全年无休。如此努力,甚至累垮身体,究竟是否自己想要的,很多人心生疑虑。心在动摇,事怎能做得漂亮?为什么这么多创业者,却鲜有成功的?这或许可以解答。

  用心去做,这是少数立志坚定之人在做的事情。他们做的事情,无论成败,都是朝着目标迈出坚实的一步,所以他们不会在乎得失毁誉,而是用心的体验当下的每一个细节,自得其乐。从成败中解脱出来的他们,最后却往往做成大事。这就是为什么高人们教小孩会强调先做人后做事的缘由。

  七、能让自己自信的,只有用心去做这种方式。用心去做了,自然知道,哪怕事情做得再糟糕,也是当下自己的能力之下所能做到最好的,有什么可遗憾的?别人说什么,又有什么关系。哪怕别人说得再难听,我们自己知道已经尽心了,那也不会动气。

  况且,俗人们常以事情的成败论英雄,懂道的人才知道,成败只是一个结果,当下的困难,不过是一个过程,只要我们孜孜不倦的朝着自己的人生目标去走,今天不成功,明天不成功,后天难道还会不成功吗?即使不成功,人做好了,老天也会给我们额外的奖励。

  我们之所以会被闲话所扰,很有可能,这是对自己的用心程度不太满意。或许我们并非全身心的投入,或许在遇到困难时被功利所惑,或许做这件事的发心受到私欲的污染,或许还可以做得更好......

  自己心有所亏,就会害怕别人在背后议论。就像皇帝新装里的那个皇帝,自己一身不挂,所以害怕别人指出。所谓的讳疾忌医,也有这方面的意思。只要自己问心无愧,对得起自己,就没空管这些流言蜚语了。

  八、当然,既然别人那么爱我们,花了自己人生的宝贵时间来说我们的闲话,那么,就不能浪费别人的好心,要好好的利用一番。

  我们不是聋子,闲话进耳,自然无法完全当它放屁,生气或者恼怒,都很正常。如果完全不动气,要么是圣贤,要么是死人。我们生气,也应该感到高兴,说明起码我们是个正常的人。

  一般来说,眼睛看见什么,耳朵听到什么,这不是我们所能左右的,环境是怎样,就会投射到我们的器官里。但是,决定什么东西留在我们心里,却完全是我们主动的选择。我们之所以会对别人的闲话动气,说明我们心里有这些东西。

  别人不说,我们不知道,一说我们就看到了。看到问题,是解决问题的第一步,自己看不到,别人帮我们看到,这难道不用感谢他们吗?

  遭遇闲话,要气定神闲,即使生气,也当适可而止,不放在心上,更重要的是把它当成自己的一面镜子,有则改之无则加勉。这才是面对闲话最好的态度。

  九、一个人,想要做点事,就必须选择一个角度和观点。有角度和观点,就会有对立,总有不同于这个角度和观点的,没有沟通,就成了背后闲话。

  对于做事者,既然打算做点事,就要有被人说闲话的心理准备,如何应对背后闲话,也是做事。如果对闲话如此玻璃心,说明自己并没有准备好真正的在事上炼心。

  有大志者,从来不惮于任何的闲话。这些不过过眼烟云,只是一时之说,真在乎别人说什么的,不如在乎一下:当自己一命呜呼后,自己的墓志铭上能够刻下什么评语。

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