面试中如何回答未来五年职业规划是什么?
面试中如何回答未来五年职业规划是什么?职场的生活充满了竞争,要学会良性竞争才能为自己开辟道路,职场是复杂的,学会放下自己的职场压力也是很重要的,小编这就带你了解面试中如何回答未来五年职业规划是什么。
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1、考察动机
考察是否将职业纳入人生的规划。比如铁定一年之后就是考公务员,现在是混一点金钱或者工作经验,虽然面试的时候说的很好,在工作上也可以看出来,所以这是自己一定要好好的考虑。必须要先说服自己,才可以说服别人。
关键的事情,要尊重自己的内心。
考察你对人生的规划能力。优秀的人都是对自己的人生有阶段性规划的,有长期的规划也有短期的规划。工作是在此规划内,还只是出于无奈的选择,在这个问题里也可以得到体现。
考察求职者的事业心如何,事业心过小,过于懦弱会让人感觉做不成大事。
事业心过旺,超出自身能力时,又会给人浮躁的感觉,所以切记不能放下大话。考察公司是否能提供你最看重的东西,有些人看重的是创业公司的产品,看重的是期权,一个公司的长期发展。
有的人更看重现金,或者多工作团队要求比较高,希望能有有经验的前辈带领,更好更快的在公司学习。
2、应对策略
了解一个职位的发展历程,如以“产品经理”为例,前面一到两年是学习阶段,主要是学习业务和积累经验。
第二阶段三到四年是快速发展阶段,将自己前两年所学充分的运用在工作之中,并在实践过程中反省总结,做到成熟稳重的,能在大型的项目中操作并。
到五年及以上,则是一个只能岗位上比较成熟的阶段,对产品的各种流程熟记于心,并且已经经历大大小小好几个完整的产品。有成功又失败,在产品方面可以算是一个有研究的人。
了解自己的性格,并且对自己的兴趣爱好有一个充分的了解。是否可以在一个职位上长期的工作下去,和性格还有愿景是有很大的关联的。
一直认为在准备面试的问题时,那一次次反复的追问,都是对自己内心深处愿望的发掘,只有诚实的面对自己才能面对别人。
否则,别人怎么看不出你眼里的犹豫呢?毕竟大家都是身经百战的人。关于未来五年的规划,可以是全方位立体式的,从职位,心智,能力等各方面入手。
总结:每一个规划都是对自己的负责,从心出发。
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面试技巧
1、有问必答,答是所问
回答时应依循面试官的问题与指示,例如:「请介绍一下你自己。」应强调自己相关的学历与经验,作重点陈述,展现出自己和所应聘岗位相匹配的能力。首先求职者要尽量克服自己的紧张心理,听清楚面试官的'问题后再作出回答。
2、表现自信,大胆迎战
企业邀请你去面试,说明企业对你已经大致认可。因此,在面试的过程中,要对自己的能力有信心,这样会帮助你控制充满压力的情绪,更能予面试官一个良好印象。
3、引用例证,忌空泛语
回答问题时,要尽量引用现实中的例子,避免难以成立的论句,如「我会全力为公司服务」,「这份工作的确很适合我」等空泛语句。用事实说服面试官,让面试官相信你的能力。
4、语调肯定,正面有力
应该集中正面的回答,如「我认为这方法可行」。有关自身能力的问题,应肯定回答:「我可以做得到」,而不是「我希望可以做到」或「我想可以做到」。肯定的语调也是你自信心的展现。
5、讲错说话,立刻补救
一旦发觉自己刚才的说话有错失,应立刻补救:「让我再重申我的见解,我的意思应该是……」讲错说话之后,不可气馁,抢救之后,要提起精神再接再厉。还有,不要回答一条你未能完全理解的问题,应向面试官提问清楚,否则最终是讲多错多。
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