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在工作中找到成就感的7个关键

时间:2021-04-04 13:36:49 职场 我要投稿

在工作中找到成就感的7个关键

  工作,是我们成年后大部分时间都在做的事情。我们都希望自己的职业足够吸引人,并且在经济上有所保障,所以有时我们需要改变职业来找到那种成就感。接下来跟随小编步伐一起来学习吧。

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  1、定义一个个人使命,每天务必完成

  你的价值观是什么?你用什么定义自己是一个有用的人?把你想到的写下来。创建一份个人使命的陈述,它定义了你将如何独立于任何外部环境所做的行为。然后,不管你在做什么,也不管你在哪里,每天都把它实际应用到你的工作之中。这可以让你的内在感到更加和谐,也会让你觉得自己活得很正直。从而使你的工作更加充实。

  2、不断设定和重新设定目标

  成长是实现梦想的地方,但没有目标就没有成长。你可以设定长期、短期和最重要的日常目标。即使你没有在你的“理想职业”中工作,你仍然可以从持续的目标设定行为中受益,我保证,如果你做得足够多,你会发现比没有设定目标时更有成就感。

  3、每天制定一个具体的目标来提高自己

  进步的感觉非常好,即使是微小的一点改进。不要为自己设定别人所做的标准。除了你自己,没有人参加这场比赛。你对职业生涯的个人满意度是自己必须决定的事情。找到提高自己的方法,想办法提升自己。你可以研究一下你的工作职责——你必须有一些可以改进的东西,这些东西也会让你受益。无论是人际交往技能、组织技能、管理和领导技能,当你每天都在提高时,你的自我感觉会很好,也会更有成就感。

  4、心存感激——情况可能会更糟

  这是事实。如果你曾经为自感到难过,不妨看看自己的周围或更远的地方,你永远都不是那个最糟糕的人(还有很多人的情况比你更糟)。生活中缺乏感激肯定会让人感到沮丧和难过,但反过来道理也时一样。一个人,无论他/她的生活是什么样子,如果他心存感激,也会感到非常充实。

  5、不要被动——要主动

  你对一项活动的兴趣与你投入的'情感能量有直接的关系。所以一头扎进去,不要只是得过且过。那样你不会感到满足感和成就感。为自己找到积极主动的方法。让自己愿意去参加各种任务。同样,即使你目前的工作不是你最理想的工作,如果你投入自己的情感能量,积极主动,你也会感到更加充实。

  6、找到学习新东西的方法

  学习是实现和提升自我的一种方式。学习新东西也会让你感觉良好。试着梳理一份你自己的学习清单。看看你想要改进的领域是什么,你目前的工作如何为这种改进提供一个环境?为了让你成长,你可能需要让自己远离舒适区一点,但是同样,如果你做到了,你会感到更加满足和富有成就。

  7、建立积极的关系

  在你的生活中与积极的人交往回让你感觉很好。你在当前工作中建立积极的关系越多,你就会感到越充实。花时间倾听别人的意见;表现出真正的关心和兴趣(这里的关键是要真诚,每个人都可以看出不真诚的人)。对别人表现出兴趣,他们也就会对你表现出兴趣。心态摆正,真诚的对待他人,你就会与人建立更积极的关系。

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  使用“标杆管理法”设置工作目标,重新审视工作源动力,创新工作法代替传统工作法,心态要摆正,技术水平要提升。

  1、使用“标杆管理法”设置工作目标。

  不要设立远大虚构的目标,一定要找一个非常具体的人作为你的目标。比如工作清闲,又羡慕别人业余职业赚钱,那么最快的方法就是找到一个目标,比如一个业内大咖,一个靠副业赚到零花钱的朋友。

  这个设置工作目标的方法不难,难的是坚持不懈的行动力。无论思想多么清晰,不做就等于零。目标不是靠想象就能实现的,只有按照方法一步一步去行动,一切才有可能。

  2、重新审视工作源动力。

  从工作中学会了什么,和之前比自己有什么进步和优势,这些都是为自己工作能力加分的增值项。多关注行业的学习和公司的经验培训,坚持下来你会有意想不到的收获。

  很多职场人士往往忽略了这一点,认为这是比较“虚”的价值,还不如来点实际的奖励。但要知道,当你准备跳槽的时候,下一个老板不会看你的薪资,而他要看的就是这个你忽略的内在价值成长。

  3、创新工作法代替传统工作法。

  对于日复一日的工作感到厌倦,提不起工作的兴趣,不妨试试创新工作法。比如说工作是负责收集各种报表,统计文档归类,之前可能只专注于把这个事情完成,现在的目的是要把这个工作做得有趣。

  时刻保持创新的工作思维,不仅可以提高工作效率,更会爱上自己的工作,获得突破工作的成就感。

  4、心态要摆正,技术水平要提升。

  心态好不好,关系着你工作的是否开心,好多事情其实不能太较真,不然真的没有办法好好生存了,心态摆正了,心情自然好了,工作成就感是靠一个好的心情去享受的。

  工作的好不好,是不是能胜任工作,技术水平是至关重要的,如果你什么都不会,如果你事事做不好,那么只能说工作成就感与你无缘了。

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