2022河南省考笔试成绩公布时间
2022河南省考笔试成绩公布时间，公共笔试科目考试时间为3月26日——27日，确认参加2022多省联考，考生们的备考工作相对紧张。2022河南省考笔试成绩公布时间。
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2022年河南公务员考试公告指出：报考者可于2022年4月30日后登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
查询网站：河南省人事考试网（http：//www.hnrsks.com）
2022河南公务员考试行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
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河南全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人。
南阳招录人数最多，本科招录占比超七成
“从统计数据来看，河南省考每年的招录人数都在增加，除了2021年同比2020年缩招了19.68%，连续八年来都在扩招，今年招录形势依然向好，同比去年扩招92人。”张金国表示，公考热度依旧不减，近几年河南省考报名人数增加明显，竞争压力也随之增大。
河南省各地市中，南阳招录人数最多，为825人，其次是驻马店667人，洛阳654人；招录人数相比去年减少的有济源、鹤壁、开封、许昌、三门峡、洛阳等。
从近年来的学历招录情况来看，河南省考专科起报，专科招录人数1762人，占比22.04%，本科依旧占招录的大头，招录人数为5939人，占比74.3%，研究生学历招录人数288人，占比3.6%。
根据报考情况归纳分析，今年河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录7859人，占比98.32%，这为应届生在报考方面提供了更多机遇。
经济类专业为招录大户，不限专业招录人数占比38.8%
通过数据分析，近几年的省考专业招录中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类、财会类为热门专业，招录人数比较多；从今年的招录数据来看，经济类成为招录最多的`专业，招录3102人，占比38.8%。但是非热门专业的考生也不用担心无报考职位可选，因为河南省考招录考试专业要求涵盖了全部专业大类，只是某些专业可选择职位相对较少而已，且2022年河南省考中，不限专业的岗位也占到了38.8%，所以给了广大考生更多的职位选择。
招录偏向基层，乡镇机关招录人数扩招最明显
2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录人数最多，同样扩招也是最明显的，占总招录人数的26.99%。
从各机关招录人数来看，市直招录2896人，占总招录人数的36.23%。省直同比去年招录人数缩招36%。
考生们注意啦！乡镇岗位一般都是“三不限”（不限专业，不限学历也不限户籍）较多，限制条件少的情况下，报名人数会更多，分数线也会被拉高，各位考生还是要结合自身优势和备考情况选择性报考。
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2022河南公务员面试时间预计是5月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。
进入面试的应试者，须在面试前按照公务员主管部门的要求参加面试确认及现场资格审查。面试确认的时间、地点及有关事项由公务员主管部门确定并通过各市考试录用公务员工作专用网站发布。
通过面试确认的应试者，由各市公务员主管部门发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以市公务员主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现的空缺，由公务员主管部门发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);限户籍或生源的职位，还须提交户籍证明或学籍证明等有关证明类材料;高校毕业生退役士兵报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，公务员主管部门有权取消其参加面试的资格。
具体要求均会在面试确认公告中告知。
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