中芯国际核心技术人员离职
中芯国际核心技术人员离职， 7月5日，公司核心技术人员吴金刚近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后，吴金刚不再担任公司任何职务。目前公司的技术研发工作均正常进行
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7月5日，资本邦了解到，港股公司中芯国际(00981.HK)发布公告称，公司核心技术人员吴金刚近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。
公开资料显示，吴金刚2001 年加入中芯国际，2001 年至 2014 年，历任助理总监、总监、 资深总监，2014 年至今担任技术研发副总裁，任职期间负责参与公司 FinFET 先进工艺技术研发及管理工作。
离职后，吴金刚不再担任公司任何职务。目前公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。
据此前的'6月26日召开的临时股东大会上，公司《2021年科创板限制性股票激励计划》获得决议通过，吴金刚将获得16万股限制性股票。以7月2日最新收盘价计算，吴金刚原本将获得的16万股限制性股票价值约930万元。
不过，根据该激励计划规定，吴金刚离职后已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
二级市场上，中芯国际今日股价低开，截止发稿，跌了3.01%，报22.65港元。
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据中芯国际2020年年报，吴金刚现年53岁，1995年至2001年就职于日本通产省工业技术研究院，1988年获得华中工学院（现华中科技大学）理学学士学位，1995年获得中国科学院兰州化学物理研究所物理化学博士学位。
2020年，吴金刚从中芯国际获得的报酬总额为214.1万元。
而就在5月20日，中芯国际刚刚公告了新一期股权激励计划。其中，吴金刚作为中芯国际两位核心技术人员之一，获得了公司16万份的限制性股票。
本激励计划首次授予价格依据本计划公告前1个交易日公司A股股票交易均价54.86元的36.46%确定，为每股20元。这意味着吴金刚将获得的这部分限制性股票对应当时中芯国际股票市值为878万元。
时至今日，对应市值已经达到930万元。
根据股权激励计划，激励对象离职的，自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。由此可知，吴金刚此次辞职，意味着他自动放弃了这16万股限制性股票。
基金君发现，吴金刚获得的16万股限制性股票看似很多，却是核心技术人员中最少的。
根据上述表格发现，相较公司另一位核心技术人员运营与工程资深副总裁、 公司附属子公司董事张昕，吴金刚所获限制性股票数量仅为张昕一半。
而公司的另一位技术研发执行副总裁周梅生则获得36万股，仅仅低于另外两位技术大牛梁孟松和赵海军。
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