生育险不满一年就白交了吗
生育险不满一年就白交了吗，很多第一次当爸爸妈妈对于怀孕的一些症状和孩子出生之后的育儿经验都不是很了解，有很多不知道，不清楚的地方，所以对孩子各项事宜都非常的注意。以下分享生育险不满一年就白交了吗？
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一、什么是生育保险？
国家通过立法，为因怀孕和分娩而暂时中断劳动的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假，这样一种社会保险制度就是生育保险，通过这样的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健。生育保险一般分为两大类：一类是生育津贴，还有一类是生育医疗待遇。
二、生育险缴交不满一年怎么办？
申请了生育保险的女性，在生育的时候所有产生的花销都可以通过生育保险来进行报销。我们经常都会听到生育保险需要交满一年才可以，但是有很多人没有购买满生育保险。一般来说，想要满足报销的条件，需要在第一次生小孩时，缴满一年的生育保险才能报销。
但是各地政策可能有所不一样，大家一定要结合自己所在地区的情况进行调整，所以也是存在没交满一年生育保险，但是继续续缴满一年之后可以报销的情况。因此建议大家一定要咨询当地计生部门进一步了解。还需要注意的是，参保人一定是在职状态才可以领取生育保险，否则，这些福利待遇将被取消，大家一定要先了解清楚。
综合以上的内容，大家对生育保险应该已经有了一定的了解。生育保险是国家的一项优生优育福利政策，只要符合条件的家庭可以申请生育保险报销。所以，准备要当爸爸妈妈的人群可以多关注生育保险这个福利，通过生育保险可以报销生育期间的很多费用。
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一、生育保险报销时缴满一年可以吗
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、生育保险报销流程
1、接收资料
单位经办人在大厅生育费用报销窗口，报送所需资料。
2、初审资料
窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格，将符合要求的资料予以接收登记，打印生育报销登记单。
3、费用审核
审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款，交由科长复核。
4、结算单打印
结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。
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一、2022年生育险报销条件
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。【也就是说如果要领取生育险，生育保险一定要缴纳满12个月】
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
(3)以上条件须同时具备。
二、生育保险的报销流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
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首先是关于生育险可以领取到多少生育津贴的问题。其实这个是根据你所在单位上一年的平均工资来计算的，也就是说如果你的工资是5000块钱的话，而单位的平均工资是一万，那么你能拿到的生育津贴的标准也是一万。但如果相反，你的工资是一万，你们单位的平均工资是5000的话，这时你可以放弃领取生育津贴直接去领取产假工资。总之是怎么领的多，就可以用哪种方法。
另外各个省份的产假天数是不一样的，具体要以你们当地的主要规定为主。这里我们就以广东省为例，这里的产假天数是178天，如果你们单位上年度平均工资是6000块钱的话，那么你在放产假的这个时间里，用6000去除以30天然后再乘以178
一共可以领取到35600元。如果你所在的城市产假天数更多，你们单位的平均工资更高的话，那么你生个孩子在家休产假的时候领个5、6万也是没有什么问题的。
这些生育津贴这么让人心动，那是不是所有人生孩子的时候都可以领取呢？其实并不是的！如果你想要领取到生育津贴的话，那一定要满足两个条件。第一是社保要累计缴满一年，这个累计是指你总共交过的月数，所以不管你是在什么时候交的，只要是缴满了一年就可以。
但很多的地方的规定不一样，有的地方是要累计缴满一年，而有的地方则是要连续缴满一年且生孩子的那个月还在缴，具体情况大家可以打社保局的电话问一下你们当地缴纳生育险的要求。第二就是生育险要一直处于在保状态，就是不能断交，所以建议，如果你是有备孕计划的，那就一定不要轻易的断交社保，要尽早算好累计缴纳的'时间。
其实也有很多人问，男性不需要生孩子，是不是他就领不到生育津贴了，这个生育险就相当于白交了呢？其实男性的生育保险是作为一个额外的保障，如果妻子本身是有生育险的话，那它的作用就不大，但可以带薪休陪产假，可以领到的生育津贴和报销几乎可以忽略不计，但如果妻子是没有生育险的话，那么男性的生育险就可以拿来报销妻子的生产费用。
最后就是生育津贴到底要怎么去领取的问题。大家记住这笔津贴一定要在你生完小孩的三个月内去申请，要先把材料交给单位的人力资源，然后填好申请表在单位盖好章后，再由单位向社保局申请。等到申请通过后，这笔津贴会先发放到你们单位的账户上
然后再由单位来发放到我们的个人工资卡上，这样看上去是不是一点也不复杂呢？具体需要的材料也不多，就是宝宝的出生证明和妈妈的身份证或者社保卡，以及生育住院治疗的[各种]发票和医院小结就可以了。
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